2017年內蒙古赤峰中小學校招聘1111名教師簡章

來源：赤峰市人事考試網 2017-11-07 10:55:41

　　2017年赤峰市中小學校公開招聘教師簡章

　　根據內蒙古自治區黨委組織部、人力資源和社會保障廳《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發〔2012〕166號）和內蒙古機構編制委員會辦公室《關于赤峰市公開招聘事業單位工作人員的批復》（內機編函字〔2017〕52號）要求，為切實做好2017年度赤峰市中小學校公開招聘教師工作，特制定本簡章：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次赤峰市中小學校、幼兒園公開招聘1111名教師和其他崗位人員。招聘計劃包括普通類崗位招聘計劃、項目人員崗位招聘計劃、蒙漢兼通人員崗位招聘計劃（詳見附件1《2017年赤峰市中小學校公開招聘教師項目生及蒙漢兼通崗位計劃表》，附件2《2017年赤峰市中小學校公開招聘教師普通漢授及蒙授崗位計劃表》）。

　　市教育局直屬幼兒園招聘崗位實行“員額控制、以事定費、合同聘用、備案管理”。聘用人員工資由用人單位參照在編人員標準，依據聘用人員崗位、技術等級、業績等，結合實際核定，享受勞動合同規定的相關權益。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；

　　2.甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任心；

　　3.身體健康，具備從事教育教學工作的基本素質和基本能力。

　　（二）資格條件

　　1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年11月9日至1999年11 月9日）。

　　2.學歷層次：普通高校全日制大學專科及以上相應學歷（具體崗位學歷要求見附件1《2017年赤峰市中小學校公開招聘教師項目生及蒙漢兼通崗位計劃表》，附件2《2017年赤峰市中小學校公開招聘教師普通漢授及蒙授崗位計劃表》）。

　　3.報考幼兒園崗位的人員應具有幼兒園教師資格證，報考中小學校崗位的應具有相應種類或以上層次的教師資格證書及報考崗位要求的資格證書（具體要求見附件1《2017年赤峰市中小學校公開招聘教師項目生及蒙漢兼通崗位計劃表》，附件2《2017年赤峰市中小學校公開招聘教師普通漢授及蒙授崗位計劃表》）。

　　（三）定向招聘崗位條件

　　根據自治區有關要求，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵（這三類人員以下統稱為“項目人員”）；確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業生。

　　“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　報考“項目人員”崗位，要求應聘者須為截止2017年12月 31日在赤峰市服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在2017年12月31日前已退役的赤峰籍大學生退役士兵，其他人員不得報考，同時，報考各旗縣區定向崗位的要求是在本旗縣區服務的六類項目人員或本旗縣區戶籍的大學生退役士兵。

　　凡是到報名開始日，服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年的，不能報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

　　“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“蒙古語授課高校畢業生”是指：高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班和少數民族預科班和錄取為區外普通高等學校蒙古語授課專業的畢業生。

　　報考蒙授生或蒙漢兼通人員，必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報考。

　　（四）下列人員不得報考：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　2．在公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　3．現役軍人、機關事業單位在編（含試用期）工作人員；

　　4．2018年及以后畢業的普通高校全日制教育在讀大學生；

　　5．報考到崗位后構成回避關系的人員；

　　6．法律、法規規定的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按發布招聘簡章、報名與資格初審、筆試、面試資格復審、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進行。

　　（一）發布招聘簡章

　　招聘簡章發布在赤峰教育網（http://www.cfedu.net），赤峰市人事考試信息網(http://www.cfpta.com.cn )上。

　　（二）報名與資格初審

　　1.報名方式

　　報名一律采取網上報名方式進行。報考人員直接登錄赤峰教育網(http://www.cfedu.net )進行網上報名。

　　2.報名時間及相關要求

　　報名時間：報考“項目人員崗位”、“蒙漢兼通崗位”的先期報名，報考其他崗位的后期報名。

　　（1）“項目人員崗位”、“蒙漢兼通崗位”報名安排：

　　報名時間：2017年11月9日9時整－2017年11月12日17時整；

　　審核時間：2017年11月9日9時整－2017年11月13日17時整；

　　交費時間：2017年11月9日9時整－2017年11月14日17時整。

　　（2）其他崗位（普通漢語和蒙語授課崗位）報名安排：

　　報名時間：2017年11月20日9時整－2017年11月24日17時整；

　　審核時間：2017年11月20日9時整－2017年11月25日17時整；

　　交費時間：2017年11月20日9時整－2017年11月26日17時整。

　　為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

　　報考人員應先認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件，01崗位為蒙授崗位，02崗位為漢授崗位，03崗位為蒙授六類項目生崗位，04崗位為漢授六類項目生崗位，05崗位為蒙漢兼通類六類項目生崗位，06崗為蒙漢兼通崗位。每名報考人員只能報考一個崗位，且必須使用第二代身份證（臨時身份證或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時，報考人員應當簽署《誠信承諾書》，否則不接受報名。報名時報考人員要詳細、準確、如實地填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為50KB以下），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改）。

　　報考人員應對在網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負；填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節輕重給予取消聘用等處理。

　　3.報考資格網絡初審安排

　　報考資格的初審工作在網上進行。報考市教育局直屬學校崗位的，資格初審工作由市教育局負責審核；報考旗縣區崗位的，資格初審工作由各旗縣區教育局負責審核。資格審查部門在報考人員網上報名后的2日內提出審查意見。對符合報考資格條件的，審查通過；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應在審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回并給予說明。

　　報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接向所報考的用人單位和各旗縣區教育局咨詢（咨詢電話詳見附件1、附件2）。

　　4.繳納考務費

　　報考人員應在網上成功提交報名信息后（重新修改信息的，在修改日后）及時登陸報名系統查詢自己的資格初審結果。初審通過后，不能再改報其他崗位。初審通過者（含2016年、2017年畢業的高校畢業生減免考務費人員，農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭人員）須按照要求在網上進行繳費，完成繳費即報名成功；繳費成功后，對于筆試缺考的人員，不再退費；在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。收取報名費20元，筆試考務費每科50元。筆試考兩科的，交納120元；筆試考一科的，交納70元。報考廚師崗位的考生報名時繳納報名費20元。

　　符合減免條件的報考人員，應先通過指定的網上銀行進行繳費，在辦理減免審核確認后其減免費用由赤峰市教育局在規定日期內通過銀行退回。

　　農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的報考者可免交報考費。農村牧區建檔立卡貧困家庭的報考者將所在旗縣（市、區）扶貧辦發放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件、城鎮享受最低生活保障家庭的報考者將所在旗縣（市、區）民政局出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同報考者的身份證（臨時身份證或護照）原件和復印件，并提供《報名登記表》，攜帶報考人員銀行卡賬號及開戶行地址信息，到報考崗位所在旗縣區教育局（市直屬崗位到市教育局）進行審核確認（也可委托他人代辦）。

　　2017年全日制普通高校應屆畢業生免收報名費、筆試考務費；2016年全日制普通高校畢業生減半收取。2016年、2017年畢業的報考人員須持本人二代身份證（臨時身份證或護照）原件和復印件、畢業證原件和復印件、《報名登記表》1份、《減免考務費申請表》（見附件3）2份，攜帶報考人員銀行卡賬號及開戶行地址信息，到報考旗縣區教育局（市直屬崗位到市教育局）進行審核確認（也可委托他人代辦）。

　　《減免考務費申請表》、《減免考務費匯總表》由各旗縣區教育局統一報送赤峰市教育局組織人事科。

　　時間安排：

　　減免考務費審核確認時間：2017年11月27日9時整－2017年11月30日17時整。

　　返還考務費時間：2017年12月18日-2017年12月23日。

　　5.開考比例

　　同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例不低于1∶4方可開考。“項目人員崗位”未達到開考比例的崗位，取消或調整為普通漢授及蒙授崗位，已經完成繳費的報考人員可重新報考普通崗位。調整后的崗位，將在赤峰教育網上及時公布。報考未達到開考比例被取消崗位并已完成繳費的報考人員，由赤峰市教育局通過銀行于2017年12月23日前將報考費退回。

　　根據普通崗位報名情況，對于急需的高層次、緊缺專業人才，條件艱苦的旗縣區、蘇木鄉鎮崗位，經市、旗縣區教育局申請，經市中小學校公開招聘教師工作領導小組辦公室同意可不受開考比例限制。

　　(三)筆試

　　1.準考證打印時間

　　報考人員務必于2017年12月10日9時至2017年12月15日17時登錄赤峰教育網自行下載打印準考證。

　　2.筆試內容

　　教師崗位筆試科目為：教育學、教育心理學，兩張試卷，每張試卷總分100分，合計總分200分。不指定復習范圍和考試參考用書。

　　會計崗位筆試科目為：事業單位會計綜合知識，一張試卷，總分100分。具體內容：

　　(1)2012年4月1日起實施的《事業單位財務規則》；

　　(2)2014年1月1日起實施的《中小學校會計制度》；

　　(3)事業單位會計實務。

　　保健醫崗位筆試科目為：保健醫綜合知識，一張試卷，總分100分。具體內容：臨床醫學和基礎醫學。

　　報考廚師崗位的考生直接進入面試，具體內容、時間另行通知。

　　筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考漢語授課崗位人員必須使用漢文試卷，并使用漢語作答（招聘計劃中沒有標注為蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位的均為漢語授課崗位）；報考蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位人員必須用蒙文試卷，并使用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試時間

　　2017年12月17日（星期日）

　　上午 09：00－11：00 教育學/事業單位會計綜合知識/保健醫綜合知識

　　下午 14：30－16：30 教育心理學

　　4.考點設置

　　本次考試全市有招聘計劃的旗縣區均設置考場。旗縣區教育局負責組織本地區所招聘崗位的考務工作（市教育局直屬學校的考生按照報考所在區域，參加松山區教育局組織的筆試考試）。

　　筆試地點詳見《準考證》上的考點地址。考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證（臨時身份證或護照）和準考證，否則不準參加考試。

　　5.筆試總成績的計算方法

　　教師崗位筆試總成績=（教育學成績+教育心理學成績）÷2+政策加分

　　會計崗位筆試總成績= 事業單位會計綜合知識成績+政策加分

　　保健醫崗位筆試總成績=保健醫綜合知識成績+政策加分

　　筆試加分：根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試總成績上加2.5分。

　　6.筆試成績公布

　　筆試總成績于2017年12月25日后在赤峰教育網上公布。市教師招聘領導小組辦公室根據筆試成績劃定筆試最低合格分數線，并在報名網站上公布報考人員的筆試成績、筆試最低合格分數線，低于分數線的考試人員不得進入面試。

　　（四）面試資格復審

　　1.面試資格復審工作在現場進行，由各旗縣區教育局和市教育局負責。從筆試成績達到最低合格分數線上的報考人員中，按照每個崗位招聘計劃數與進入面試人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試資格復審范圍的人員。同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入面試資格人員范圍。進入面試資格范圍人員名單于2017年12月25日后赤峰教育網上公布。

　　2.進入面試資格復審的報考人員按照報考學校及崗位，攜帶相關證件于指定時間到崗位所屬旗縣區教育局人事股（報考市直學校崗位的到市教育局組織人事科）進行資格復審并領取《面試通知單》，報考人員未在規定時間內參加資格復審的，取消其面試資格。

　　3.報考人員參加資格復審時須提交以下材料：

　　（1）《報名登記表》；

　　（2）居民第二代身份證（臨時身份證或護照）原件和復印件（報名與參加筆試、面試所使用證件必須一致）；

　　（3）畢業證、學位證原件和復印件，在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）；

　　（4）面試考務費50元；

　　（5）報考“項目人員崗位”的，服務基層項目人員須提供服務項目證書原件和復印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務期滿（或服務起始終止日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件；

　　（6）報考人員屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意報考的證明及企業聯系電話。

　　（7）報考崗位要求的其他材料。

　　4.面試資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填民族信息導致加分、隱瞞2018年及以后畢業的全日制普通高等教育在讀大學生或研究生、現役軍人、機關事業單位在編人員等，一律取消面試資格，報名費、筆試考務費概不退還。

　　5.對資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，并由旗縣區教育局電話通知遞補的報考人員參加資格復審，遞補只進行一次。

　　6.凡遞補后聘用計劃數與進入面試資格復審人數仍達不到1:3比例的崗位，將取消面試或調整該崗位招聘計劃數。對于急需的高層次、緊缺專業技術人才，條件艱苦的旗縣區、蘇木鄉鎮崗位，經旗縣區教育局書面申請，市教師招聘領導小組批準，可不受開考比例限制。

　　（五）面試

　　1.市直屬學校的面試工作由市教育局統一組織實施；旗縣區所屬學校面試工作由各旗縣區教育局安排組織實施。市教育局直屬學校、各旗縣區中小學校面試安排及面試成績公布將在赤峰教育網上另行公布。

　　2.面試總成績滿分100分，面試采取分學科試講的方式進行，面試結束后，成績當場向報考人員公布。

　　3.報考定向招聘“蒙語授課”崗位的人員，面試必須使用蒙古語。報考“蒙漢兼通”崗位的人員，面試必須使用漢語。報考“漢語授課”崗位的人員必須用漢語作答。面試只能使用一種語言（外語類崗位除外），不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　4. 對面試時實際到場參加面試人數與招聘計劃數比例為1:1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績需達到本人參加面試時所在考場（同一試題、同一評委組）的面試成績平均值，方可進入體檢環節。不便計算平均成績的，需達到市中小學公開招聘教師工作領導小組辦公室事先設定的面試合格分數線。

　　（六）考試總成績計算方法

　　面試工作全部結束后，參加筆試和面試的考生按照筆試總成績占50%、面試總成績占50％計算考生的考試總成績。

　　考試總成績=筆試總成績×50%＋面試總成績×50%

　　考試總成績保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃數內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考核范圍。

　　考試工作結束后，由各旗縣區教育局按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位招聘計劃，等額確定進入體檢和考核的人選，報市中小學公開招聘教師工作領導小組辦公室備案后，將面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單在赤峰教育網上一并公布。

　　（七）體檢和考核

　　1.體檢工作由市教育局、各旗縣區教育局具體組織實施，市教育局直屬學校招聘教師體檢由市教育局組織到指定醫院進行；旗縣區學校招聘教師由各旗縣區教育局組織到指定醫院進行。體檢項目或標準參照《內蒙古自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行。體檢結果按照管理權限報市、旗縣區教育局。

　　體檢時，各旗縣區教育局和用人單位要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的報考人員，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

　　2.考核工作在體檢結果公示完成后進行。考核工作由各旗縣區教育局和用人單位具體組織實施。考核按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。對考核不合格出現的空額，從參加該崗位應聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。

　　報考人員應在20個工作日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補一次。

　　（八）公示和聘用

　　對體檢和考核合格的擬聘用人員在赤峰教育網上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7天。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定的擬聘用人員，市直屬學校由市教育局負責辦理聘用手續；旗縣區中小學校的擬聘用人員由各旗縣區教育局根據本地區教師需求情況，統一落實考生工作崗位，并辦理相關聘用手續。

　　1.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補；

　　2.在本次招聘考試報名成功后被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的（列編招聘），聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格；

　　3.對已與事業單位簽訂聘用合同(不在編)或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格;

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

　　五、紀律和監督

　　公開招聘中小學教師工作實行回避制度。招聘工作期間，市教育局監察部門負責全程監督。招聘工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。

　　按照“誰審查、誰負責”的要求，各旗縣區對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現要嚴肅追責。

　　報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格。

　　六、其他事項

　　（一）本次招考不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

　　（二）招聘工作期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在赤峰教育網(網址： http://www.cfedu.net)公布，請報考人員及時登陸網站查詢。報考人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　（三）咨詢和監督舉報電話