百色市衛生和計劃生育委員會 關于公開招聘編外財務人員的公告

　　為加強百色市衛生和計劃生育委員會財務管理工作，特面向社會公開招聘有會計從業資格的財務人員1名。現就招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統一規范、聘用管理。

　　二、招聘崗位及職數

　　財務工作人員1名。

　　三、招聘條件

　　報考者應當具備以下條件：

　　(一)政治素質好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

　　(二)身體健康，具有大專以上學歷，年齡在50周歲以下(1967年11月以后出生)，有會計從業資格。

　　(三)應聘財務崗位人員所學專業為財會，取得會計從業人員資格，勝任財務管理工作，有從事財務工作經歷者優先。

　　(四)有下列行為的不能報考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違反計劃生育政策被依法征收社會撫養費，自處理決定履行完畢之日起七年內的;有其他不宜招聘情形的人員。

　　四、招聘范圍

　　面向社會公開招聘符合條件人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發布招聘公告(2017年11月6日至11月20日)。 2017年11月6日在百色市衛生和計劃生育委員會機關、市直醫療衛生計生單位及百色人才網上發布招聘信息公告。

　　(二)報名、資格審查(2017年11月8日至11月19日)。 應聘人員于2017年11月13日至11月19日到百色市衛生和計劃生育委員會人事科報名，報名人員需要提供以下材料原件和復印件1份進行查驗：本人有效二代居民身份證、畢業證、會計從業資格證，近期1寸免冠照片1張;經現場資格信息審查確認通過后，報名人員填寫《招聘報名表》，所有資料要求應聘人員本人親自填寫相關信息，應聘者需對所填寫內容的真實性負責。

　　(三)面試(2017年11月下旬)。

　　本次招聘應聘人員免筆試，面試工作由百色市衛生和計劃生育委員會組織實施。

　　1.組織實施。

　　(1) 考官組成。面試考官為7人，由百色市衛生和計劃生育委員會專家組成。

　　(2)面試時間。面試時間于2017年11月下旬進行，每個考生的面試時間為12分鐘(含2分鐘審題時間)

　　2.面試成績公布。面試結束后，集中參加面試應聘人員當場公布面試成績，并在百色市衛生和計劃生育委員會公布欄公布。

　　3.面試后，由百色市衛生和計劃生育委員會按照面試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。

　　如報名并通過資格審查應聘人員不足2人(不含2人)，則直接進入體檢、考察階段。

　　(四)體檢(2017年12月上旬)。

　　面試結束后，根據應聘人員面試成績，由百色市衛生和計劃生育委員會人事科通知人員參加體檢，體檢在市人民醫院進行。

　　(五)考察(2017年12月上、中旬)。

　　主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。考核過程發現有違紀違法問題或體檢不合格的，取消其聘用資格，并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補。

　　1.資格復查

　　考察組按招聘需求對應聘人員資格條件進行考察(包括應聘者有效居民身份證、畢業證及相關的執業證、資格證)，了解應聘人員執行計劃生育政策情況和違紀違法問題，并重點了解應聘人員是否受過刑事處罰、勞動教養、少年管教，本人或直系血親是否正在參與邪教組織非法活動等情況。

　　2.談話考察

　　到應聘者目前所在工作單位或居住地了解情況，走訪有關人員(單位領導、同事、鄰里、居委會、村委會等)，通過談話了解考察對象的情況(若為待業者，可到其實習或工作過的單位考察)，做好談話筆錄，談話對象為單位領導、共事的職工或相關人員7人以上，有工作單位的為20人以上。

　　3.查閱個人檔案。主要查閱檔案中出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、干部身份、民族、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關系等基本信息是否有涂改，重要材料和信息是否涉嫌造假。

　　4.根據考察對象的具體情況，由組長組織面試考察組成員整理和完善資料，并形成考察材料，考察組成員在考察材料上簽名。

　　(六)確定招聘人選(12月上、中旬)。

　　根據應聘人員面試成績、體檢結果和考察情況，報委黨組研究確定擬聘用人選，并公示，公示時間為5個工作日，進入公示環節后不再開展遞補工作。

　　(七)辦理聘用手續(12月中旬)。

　　公示結果不影響聘用的，由百色市衛生和計劃生育委員會人事科按規定辦理相關聘用手續。

　　六、工資待遇

　　公開招聘的編外工作人員基礎工資為每人每月2000元，工齡工資按聘用人員在百色市衛生和計劃生育委員會連續工作的時間計算，每工作滿1周年給予增加100元/月，并參照《勞動法》、《勞動合同法》有關規定，按時辦理聘用人員的“五險”(即養老、醫療、失業、工傷、生育保險)。招聘人員實行試用期制度，試用期一個月，經考核合格再按有關規定辦理聘用、工資等手續，并與應聘人員簽訂一年一聘的聘用合同。

　　七、紀律和監督

　　(一)參與公開招聘工作的人員，要嚴格執行《廣西壯族 自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定，遵守組織紀律，以認真負責的態度按時完成招聘 各階段工作。

　　(二)實行誠信應聘制度。應聘人員所提交的報考申請材 料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘 紀律的應聘人員，視情節輕重，給予取消相應資格、面試成績 無效的處理。

　　(三)面試試題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、 營私舞弊等現象發生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人 員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關 系的，一律實行回避。

　　八、報名、監督電話及地址

　　(一)報名咨詢電話及地址。

　　百色市衛生和計劃生育委員會人事科：0776-2829722

　　地址：百色市右江區西園路2號4樓414-1室

　　(二)監督電話及地址。

　　百色市衛生和計劃生育委員會辦公室：0776-2860505

　　地址：百色市右江區西園路2號3樓307-1室

　　九、本公告由百色市衛生和計劃生育委員會負責解釋

　　百色市衛生和計劃生育委員會

　　2017年11月6日

 

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