2017年山東臨沂市中心醫院新入職護士規范化培訓招生簡章

來源：臨沂市中心醫院微信 2017-11-09 09:49:57

　　2017臨沂市中心醫院新入職護士規范化培訓招生簡章

　　為深入推進全市新入職護士規范化培訓，根據臨沂市衛生和計劃生育委員會相關要求，結合我院具體實際，2017年臨沂市中心醫院面向全市招錄新進護理崗位人員(全日制專科及以上學歷人員)，接受護士規范化培訓。

　　一、醫院簡介

　　臨沂市中心醫院始建于1945年2月，又稱臨沂市第二人民醫院。在黨和政府及沂蒙老區人民的關愛支持下，醫院已發展成為集醫療、急救、科研、教學、預防、保健、康復于一體的綜合性三級甲等醫院，承擔著臨沂市北部各縣及日照、濰坊、淄博等四市八縣的醫療、急救任務，服務人口1000萬，服務半徑80公里，是政府確立的沂蒙山區域醫療中心。是首批全國百姓放心示范醫院，國家級愛嬰醫院，國家醫師資格實踐技能考試基地,國家慢性疾病宣貫基地，全國百萬婦女乳腺普查工程定點醫院;也是山東省青年醫師規范化培訓基地，濱州醫學院臨床學院，濰坊醫學院研究生培養基地，濟寧醫學院教學醫院，山東醫專附屬醫院。

　　醫院占地面積230畝，建筑面積33.8萬m2，其中業務用房面積20.2萬m2。醫院設置床位2000張，全院分設70個護理單元，開放床位數2280張，護理人員數1180人，其中碩士研究生16人，本科生566人，主任護師7人，副主任護師80人;省級專科護士73名，國家級專科護士8名，并承擔著山東省ICU專科護士培訓工作，2014年被評為臨沂市臨床護理重點專科。

　　醫院教學設施充足，師資力量雄厚。先后投入400余萬元建立了先進的臨床技能培訓中心，并且配備兩名專職管理人員，確保技能培訓中心的正常使用，培訓基地設有理論教學教室、多媒體演示教室和一流的醫院圖書館電子預覽室，為職工學生學習提供便利，在臨床帶教實踐中，醫院注重師資培養、2014年醫院選拔院級操作教員10名，優秀護理講師10名，著重抓好技能培訓、學術講座和理論教學等環節，2016年共接收護理人員進修共268人。護理部定期召開實習生及進修人員座談會，反饋臨床帶教情況，并針對存在問題及時整改，獲得周邊醫院及進修人員的一致好評。

　　二、培訓對象

　　1.新入職護理崗位工作的護士或畢業后未入職護士(全日制專科(中專)及以上學歷人員)(持護士執業證或考試通過有成績單)

　　2.各單位有培訓需求者

　　三、培訓方式、方法

　　(一)培訓方式

　　培訓采取理論知識培訓和臨床實踐能力培訓相結合的方式

　　(二)培訓方法

　　可采用課堂講授、臨床查房、操作示教、情景模擬、個案護理等培訓方法

　　四、培訓周期

　　理論授課、操作培訓、臨床科室輪轉共11個月。

　　五、保證措施

　　(一)參照住院醫師規范化培訓工作要求對規培學員進行管理。