六盤水市車輛綜合保障中心2017年面向全省公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員實(shí)施方案

　　為了優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，根據(jù)工作需要，按照“民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則，經(jīng)報(bào)六盤水市政府辦公室黨組研究決定，六盤水市車輛綜合保障中心擬面向全省公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)編制工作人員4名（管理人員）。結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　由市政府辦公室成立公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作。

　　組長(zhǎng)：戴宇霖六盤水市政府副秘書(shū)長(zhǎng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理

　　局局長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：富源六盤水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長(zhǎng)

　　肖建平六盤水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長(zhǎng)

　　劉維鵬六盤水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副局長(zhǎng)

　　公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在六盤水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作的組織和實(shí)施。劉維鵬同志兼任辦公室主任，胡丹（六盤水市政府辦公室綜合科科長(zhǎng)）為辦公室副主任，陳建華、王斌為辦公室成員。

　　二、原則及標(biāo)準(zhǔn)

　　公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的工作人員選調(diào)上來(lái)。

　　三、選調(diào)職位和職數(shù)

　　六盤水市車輛綜合保障中心公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)編制工作人員4名（管理人員）。

　　四、選調(diào)對(duì)象

　　全省范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位正式在編人員（含學(xué)校教師，編外聘用、工勤人員除外）。

　　五、選調(diào)資格條件

　　（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　（二）具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

　　（三）近兩年年度考核均為合格及以上等次。

　　（四）大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　（五）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作實(shí)績(jī)突出，干部職工普遍認(rèn)可；具有較強(qiáng)的文字綜合能力或單位車輛管理、黨政管理經(jīng)歷等優(yōu)先，懂駕駛技術(shù)且具有駕駛資格證書(shū)、懂車輛維修者優(yōu)先。

　　（六）報(bào)考人員為40周歲以下（1977年11月1日以后出生）。

　　（七）身體健康，吃苦耐勞。

　　（八）有下列情況之一的，不得參加公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)。

　　1.不符合招考職位要求的相關(guān)條件的人員。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　5.歷次年度考核有基本合格或不合格情況的。

　　6.未經(jīng)本單位同意的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、選調(diào)程序

　　選調(diào)按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　采取個(gè)人意愿與組織推薦的方式進(jìn)行。由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨委（黨組）和同級(jí)組織人事部門同意；組織推薦的，須征得本人同意。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日—2017年11月24日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤水市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室（六盤水迎賓館2樓6206辦公室）。聯(lián)系人：陳建華，聯(lián)系電話：0858—8206694、15519682121。

　　3.報(bào)名所需材料及要求。

　　（1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件。

　　（2）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）。

　　（3）本人近期免冠2寸正面證件照片4張，同時(shí)報(bào)送電子照片（jpg格式）。

　　（4）填寫(xiě)《六盤水市車輛綜合保障中心2017年面向全省公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附后）。

　　（5）所在單位及同級(jí)組織、人事部門同意報(bào)考的證明。

　　（6）同級(jí)組織、人事部門出具的近兩年年度考核情況證明。

　　報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫(xiě)清楚，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其選調(diào)資格。

　　報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因報(bào)考人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　4.資格審查。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證，考調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開(kāi)考，達(dá)不到比例的經(jīng)六盤水市人力資源和社會(huì)保障局同意后，取消本次選調(diào)。資格審查貫徹全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，若因報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　（二）考試

　　考試分筆試和面試兩部分。

　　1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。按同一職位選調(diào)人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　3.考試綜合成績(jī)計(jì)算方式。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）體檢

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序，按照同一職位選調(diào)人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢，體檢工作由公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢、復(fù)查的費(fèi)用由參加體檢、復(fù)檢的考生自理。

　　（四）考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，結(jié)合體檢結(jié)果，按照同一職位選調(diào)人數(shù)1：1的比例經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對(duì)象。考察工作由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治素質(zhì)與公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)職位的適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，形成綜合報(bào)告向公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件者，視為考察不合格，取消選調(diào)資格。

　　（五）試用

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選并在六盤水市涼都網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，無(wú)異議的，按程序?qū)嵭?個(gè)月試用期。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

　　（六）調(diào)動(dòng)

　　試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位工作。考核合格者按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　（一）本次選調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。

　　（二）選調(diào)工作在紀(jì)檢部門以及社會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行。

　　（三）選調(diào)工作人員在履行選調(diào)工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試、體檢等職責(zé)及辦理其他選調(diào)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避的親屬關(guān)系或者可能影響選調(diào)公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

　　（四）維護(hù)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、錄用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并視其情節(jié)輕重函告有關(guān)部門給予其相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　（五）選調(diào)工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0858—6927579六盤水市政府辦公室紀(jì)檢組。

　　（六）各環(huán)節(jié)人員是否進(jìn)行遞補(bǔ)由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　(七）本次公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作未盡事宜由公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件：六盤水市車輛綜合保障中心2017年面向全省公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.docx
 

 

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