秦皇島市人力資源和社會保障局秦皇島市林業局

　　關于秦皇島市林業局所屬事業單位2017年公開招聘工作人員的公告

　　為滿足事業單位用人需要，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，結合用人單位2017年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘工作人員10名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　秦皇島市林業局所屬3家事業單位秦皇島市果桑技術推廣站、森林防火辦公室、林業技術推廣站，均為財政性資金基本保證事業單位，機構規格相當于正科級。主要職責：制訂全市果樹蠶桑方面的有關方針、政策、法規(草案)規程并監督執行，負責全市果樹新技術推廣等;負責貫徹執行國家和省有關森林防火的法律法規及省、市森林防火指揮部的決定和指令，組織協調、督促指導全市森林防火工作，發布森林火險預報和火災信息;制訂全市造林綠化、防沙治沙等管理方面的有關方針、政策、法規、規程并監督貫徹執行、組織指導全市造林綠化工作等。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采用選聘的方式。

　　按照發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.年齡在30周歲以下(年齡計算截止時間以招聘公告發布時間為準);

　　5.具有與選聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業和技能條件;

　　6.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)公開招聘人數和崗位條件

　　2017年秦皇島市林業局所屬3家事業單位秦皇島市果桑技術推廣站、森林防火辦公室、林業技術推廣站公開選聘工作人員10名。具體招聘人數和崗位條件詳見《秦皇島市林業局所屬事業單位2017年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　(三)不在招聘范圍人員：

　　1.現役軍人;

　　2.試用期內的公務員和事業單位工作人員;

　　3.非應屆畢業的全日制普通高校在讀學生。

　　(四)不得應聘人員：

　　1.曾犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查人員;

　　3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　五、招聘程序

　　(一)發布公告

　　11月11日-17日，在秦皇島市人力資源和社會保障局門戶網站公開發布招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式：

　　本次招聘采取現場報名，不接受其他方式報名。

　　(1)報名時間：11月16日8:30至11月17日17:30。

　　(2)報名咨詢電話：0335-5911016

　　(3)報名地點：市林業局二樓會議室。(市林業局地址：開發區泰山路238號)

　　2.報名要求：

　　(1)報名人員須認真填寫《秦皇島市林業局所屬事業單位公開招聘人員報名表》(附件2，可從網上下載填寫)。應聘人員需提供本人身份證、畢業證、學位證。其中：國外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

　　(2)每個考生只能報考一個崗位，報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完備或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(3)應聘者在規定的報名時間內，將報名表及報名材料現場提交，報名表上須貼有近期彩色免冠照片。

　　請應聘人員保持報名時所留聯系電話的通暢，以便通知有關事宜。

　　由市林業局人事科依據招聘崗位條件及要求對報考人員進行資格審查。資格審查結果24小時內采用電話方式通知本人。

　　(三)面試

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試采取結構化面試。主要測試應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達、形象氣質、心理素質、專業水平、特長展示等，每人不超過15分鐘。面試實行百分制，采取“體操打分法”，最低合格分數線為60分。計算考生成績時，保留小數點兩位。面試成績于當天在面試現場公布。

　　(四)體檢、考察

　　面試結束后，根據考生面試成績，按1：1比例在最低合格線人員中從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢人員：烈士子女或配偶、學歷高者、學位高者。體檢工作由秦皇島市林業局統一組織，參照現行的《公務員體檢要求》執行。體檢合格的，由秦皇島市林業局對其政治表現、道德品質、專業水平、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。其中從各類學校應往屆未就業的畢業生中招聘的人員，試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發布及政策咨詢

　　通過秦皇島市人力資源和社會保障局網站、秦皇島市林業局網站面向社會公開發布招聘信息;通過秦皇島市林業局網站公布招聘過程中的面試時間和地點、面試成績、體檢人員名單等相關信息。

　　咨詢電話：0335-5911016(秦皇島市林業局人事科)

　　監督電話：0335-3262815(秦皇島市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)

　　附件下載：

　　1、《秦皇島市林業局所屬事業單位2017年公開招聘工作人員崗位信息表》

　　2、《秦皇島市林業局所屬事業單位公開招聘人員報名表》

　　2017年11月10日