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2018年江蘇南京教育局直屬學校及四城區中小學招聘688名教師公告

來源:南京市教育局 2017-11-14 09:48:44

  南京市教育局直屬學校及四城區中小學2018年公開招聘新教師公告


  根據南京市教育事業發展和教師隊伍建設的需要,按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發〔2011〕46號)和《省教育廳 省人力資源和社會保障廳<關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規〔2016〕1號)精神,經南京市人力資源和社會保障局核準,南京市教育局直屬學校和四城區(玄武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區)教育局所屬中小學(包括職業學校、幼兒園,下同)面向社會公開招聘688名編制內新教師。現就有關事項公告如下:


  一、招聘崗位


  本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、南京教育( www.njedu.gov.cn)以及四城區人社、教育部門等網站發布。具體的招聘單位、學科(專業)、數量等詳見《南京市教育局直屬學校及四城區中小學2018年公開招聘新教師學科(專業)需求信息表》(附件1)。


  二、招聘條件


  應聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,無違法違紀行為;具有良好的品行和職業道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業,具備教師的基本素質和教育教學能力。


  (一)全日制普通高等院校合格畢業生、符合學科(專業)需求并滿足下列條件之一者:


  1、2018屆師范類本科畢業生(特殊教育崗位學歷可放寬至大專)、尚未初次就業的2017屆師范類本科畢業生。以上均不含非南京生源免費師范生;


  2、2018屆碩士畢業生[30歲以下,應為1988年1月1日(含)以后出生]、2018屆博士畢業生[35歲以下,應為1983年1月1日(含)以后出生];


  3、2018屆非師范類本科畢業生限報考職業學校專業課教師崗位(職業學校專業課崗位詳見附件1);


  4、2018屆南京生源免費師范生按有關政策執行。


  (二)符合學科(專業)需求,獲得碩士及以上學位,且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員[碩士應為1988年1月1日(含)以后出生,博士應為1983年1月1日(含)以后出生]。曾以留學人員身份報名參加過南京市教育局直屬學校和四城區新教師公開招聘的不再參加本次招聘。


  符合上述條件的考生,均需取得相應的教師資格證。2018屆畢業生及國(境)外留學人員須在2018年8月1日前獲得相應的教師資格證。如報考職業學校專業課教師崗位,網上報名時還需取得相應專業的職業資格證書或技能等級證書(具體可參考《江蘇省中等職業學校主要專業“雙師型”教師非教師系列專業技術證書目錄(試行)》)。


  面向社會人員的教師招聘將在2018年上半年另行發布公告。


  (三)有下列情形之一的,不得應聘:


  1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;


  2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;


  3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;


  4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。


  三、 招聘程序


  (一)報名程序及要求


  1、網上報名


  本次招聘實行網上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。


  報名網址:南京市招辦網站(http://www.njzb.net)。報名、材料及照片上傳時間:2017年11月22日8:00至11月 24日17:00。


  說明:同性質崗位采用合并招聘。網上報名只選學段學科(如:小學語文,中學語文等等)。


  2、資格初審


  招聘單位(主管部門)對網上報名的考生,進行報考資格初審。


  資格初審時間:2017年11月22日 8:00至11月25日20:00。


  3、信息查詢


  考生網上提交報名信息后須及時到報名網站查詢是否通過資格初審。在報名結束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他學科(專業)。


  提示:為避免網絡擁堵,請考生盡早報名。報名時間截止(2017年11月24日17:00)后,不再接受考生改報或補充材料。


  4、繳費確認


  通過資格初審的考生,在南京市招辦網站通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函[2003]91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。


  繳費確認時間:2017年11月22日8:00至11月26日12:00。


  5、核減(取消)計劃


  同一學科(專業)符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上,對部分職業學校專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的,經市公開招聘綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。


  報名結束后,報考被取消崗位且成功繳費的考生,可于2017年11月27日14:00至11月27日17:00登錄南京市招辦網站補報符合條件的其他學科(專業)。


  6、考試證打印


  通過資格初審且網上繳費成功者于2017年12月28日8:00至12月31日18:00登錄南京市招辦網站,自行下載打印考試證。


  網上報名技術咨詢及考試證打印問題,請直接與南京市招辦聯系,聯系電話:025-57937181(8:30-11:30,14:00-17:00)。


  7、有關要求:


  (1)請考生仔細閱讀“網上報名誠信協議”,須按招聘學科要求和網上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰,報名表中所填專業應與就業推薦表、畢業證一致。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。


  (2)考生所學專業必須符合招聘學科(專業)需求,招聘學科(專業)對應的專業需求表詳見附件2。


  (3)同學科不同學段之間不融通(如:筆試報名中學學段,面試不得改報小學學段的同一學科)。


  (4)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。


  (5)考生需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。


  (6)材料上傳具體要求:


  ①全日制普通高等院校2018屆畢業生(本科、碩士、博士):身份證、畢業生就業推薦表,2018屆外省院校師范專業的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明,報考職業學校專業課教師的考生還需提供職業資格證書或技能等級證書。


  ②獲得碩士及以上學位國(境)外留學人員:身份證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,報考職業學校專業課教師的考生還需提供職業資格證書或技能等級證書。


  ③尚未初次就業的2017屆師范類本科畢業生:身份證、報到證、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、畢業證書、學位證書、教師資格證,2017屆外省院校師范專業的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明,報考職業學校專業課教師的考生還需提供職業資格證書或技能等級證書。


  所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。


  (二)考試方式和實施辦法


  本次招聘分為筆試和面試兩部分。


  1、筆試


  (1)筆試組織:由南京市教育局統一組織。


  (2)筆試科目和內容:公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業知識100分,總分為160分。其中,職業學校專業課和特殊教育學科只考公共知識60分。


  (3)筆試時間和地點:時間初定為2018年1月1日,以考試證標注的時間、地點為準。


  (4)成績查詢及成績證明領取:考生可于2018年1月22日登錄南京市招辦網站(網址:http://www.njzb.net)查閱成績和資格復審分數線;并于2018年1月29日至1月31日(8:30-11:30,14:00-17:00)憑筆試考試證和身份證(均需原件)到南京市招辦(中山南路388號)領取成績證明。考生領取成績證明后請妥善保管,如遺失一概不補,也不開具任何證明材料。


  (5)本次筆試成績作為應聘南京市教育局直屬學校和四城區公辦中小學新教師的必備條件,在2018年度內有效。


  本次招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。


  2、面試


  筆試閱卷結束后,由市教育局根據具體學科(專業)需求劃定各學科(專業)資格復審分數線。市、區公開招聘新教師面試公告于面試前另行發布。


  (1)面試報名與資格復審


  ① 達到資格復審分數線的考生可按面試公告報名面試。各區或招聘單位對考生面試資格進行復審。通過資格復審進入面試人員名單在各招聘單位(主管部門)網站公布。如有弄虛作假,將取消面試資格。


  ② 達到資格復審分數線的考生在四城區及市教育局直屬學校中只能選擇1個單位的1個學科(專業)報名面試并進行資格復審。


  ③ 資格復審所需材料:網上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)、復印件(留存)以及“同意資格復審”的成績證明原件。其中,就業推薦表及“同意資格復審”的成績證明需提交原件。


  (2)面試


  ① 南京市教育局直屬學校按公開招聘有關規定制定2018年新教師招聘面試實施方案,報市教育局備案,并在其指導下自行組織面試。


  ② 四城區教育局所屬中小學的面試,按公開招聘有關規定制定面試方案,報上級管理部門備案后組織實施(由招聘單位組織面試的,報區教育局備案;由區教育局組織面試的,報區人社部門備案)。


  ③ 按區合并招聘的小學、幼兒園崗位,由各區在面試公告中明確擬聘用人員選崗辦法。


  (三)總成績計算方法


  總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。


  (四)體檢、考察


  1、體檢:根據總成績,按學科(專業)需求數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員,并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。


  2、考察:體檢結束后,對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。


  (五)公示、聘用


  招聘單位根據體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京教育以及四城區人社、教育部門網站或招聘學校網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。


  對公示無異議者,經公開招聘綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽定就業協議(簽定協議時應聘者須已取得符合任教學段要求的教師資格證),辦理有關聘用手續。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業證、學位證及教師資格證,否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。


  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。


  四、本公告由南京市教育局負責解釋。


  五、招聘咨詢與監督


  南京市教育局人事處:025-83639921


  玄武區教育局人事科:025-84550138


  秦淮區教育局人事科:025-52650616,025-52650617


  建鄴區教育局人事科:025-87778244,025-87778242


  鼓樓區教育局人事科:025-83230339


  南京市紀委派駐第十九紀檢組:025-83639945


  附件:點擊下載附件


  1.南京市教育局直屬學校及四城區中小學2018年公開招聘新教師學科(專業)需求信息表


  2.招聘學科(專業)對應的專業需求表


  南京市教育局


  2017年11月13日

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