2018年江西萍鄉市人民醫院住院醫師規范化培訓招聘80人公告
萍鄉市人民醫院2018年住院醫師規范化培訓招聘啟事
萍鄉市人民醫院創立于1928年，是萍鄉地區由政府舉辦最早的公益性醫療機構，為萍鄉市惟一的三級甲等綜合醫院;是南方醫科大學非直屬附屬醫院，贛南醫學院臨床醫學院;是國家衛計委批準的住院醫師規范化培訓基地。現開設病床1520張，年收治住院患者4.9萬人次，門診診療人次70萬人次;有6個省級重點專科建設單位、6個省市共建醫學先進學科、8個省市共建醫學重點建設學科、23個市級重點學科，是本地區醫療、科研、教學、防保及康復中心。為繼續開展住院醫師規范化培訓工作，培養更多的臨床實用人才，現招收80名擬從事臨床醫療工作的住院醫師進行規范化培訓。具體事項如下：
一、招聘條件
(一)高等醫學院(校)全日制臨床醫學類、口腔醫學類專科、本科畢業生和研究生。中醫專業、中西醫結合專業除外。在校期間表現良好，未受任何處分。
(二)單位委托培養人員。已和醫療單位簽定合同，單位同意脫產派出培訓的醫師。工作期間表現良好，未受任何處分。
二、規培專業
（見附件）
個人培訓專業主要根據錄取考試成績排名確定，適當參考個人意愿。
三、培訓安排
(一)培訓時間：博士畢業生1年;碩士畢業生2年;本科畢業生3年。
(二)培訓內容：按照國家衛計委和江西省衛計委《住院醫師規范化培訓內容與標準》執行。
四、具體流程
(一)報名方法：
1.現場報名：萍鄉市武功山中大道8號 人事科;
2.電話報名：0799—6881702 張科長，彭老師;
3.電子簡歷報名：pxrmyyrsk@163.com
4.報名截止時間：2018年3月1日前。
(二)考核招錄：經過初篩后，醫院將組織錄取考試(具體時間等候電話通知)，考試分筆試和面試。參加全國碩士研究生統考分數在300分以上者，可免筆試。
(三)擇優錄用：經過綜合考核，擇優錄用，并辦理相關手續。同等條件下，選擇全科、急診科、兒科專業優先，基層醫療衛生機構委托培養者優先。
(四)面試當天需遞交的材料：
1.身份證原件及復印件;
2.畢業生推薦表、學習成績原件及復印件;
3.其他相關資格證書和獎勵證書原件及復印件。
4.單位委托培養醫師要提供單位介紹信。
五、培訓期間相關待遇
(一)在培訓期間，第一年給每位“社會化”學員不少于我院全日制同等學歷畢業生見習期工資標準(博士3332元/月;碩士 3127元/月;本科2020元/月)，第二年、第三年不少于我院全日制同等學歷轉正定級工資標準。為加快培養全科、急診、兒科專業人才，醫院每月格外增加300元補貼。對單位委托培養的規培生按照20000元/年/人實行包干。培訓期間，如上級行政部門有專項追加的撥款，將按文件要求發放到個人。
(二)補助餐費400元/月/人;安排住宿100元/月/人;高溫津貼和烤火費880元/年/人;五險一金費(其中第一年僅購買醫保費)等。
(三)績效獎勵：取得執業醫師資格證后并能單獨值班者，將根據實際工作量，另外發放獎勵性績效工資，按照崗位專業工作量每月發放1500-9000院績效獎。
(四)獎學金：培訓期間，每學年對品學兼優者發放獎學金。一等獎3000元、二等獎2000元、三等獎1000元，獎勵面為總人數的30%。
(五)在培訓期間，可同時報名參加南昌大學研究生班，如通過相應的考試和論文答辯者，將授予南昌大學醫學碩士學位。
(六)培訓期滿后，表現優秀并獲得省衛計委頒發的規范化培訓合格證書，且取得兩次獎學金者，在服從我院專業調配前提下，我院將通過招聘考試擇優優先錄用為合同制員工，對其中取得碩士學位者，將優先錄用為合同制員工，工資福利與編內同等資歷員工同工同酬，如通過市人事部門組織的事業編制考試，成績合格即轉為編內員工。從今年開始至2022年對表現好并獲得培訓合格證書者，將推薦到萍鄉市人民醫院集團麓林湖醫院(正在建設的三級醫院，離總院11公里)工作。對未在培訓期間內取得規培合格證書，且表現良好者，可繼續在醫院免費培訓一年(另行簽訂合同)，但醫院不再給予培訓待遇，如到期仍未取得培訓合格證書，則終止培訓。
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萍鄉市人民醫院2018年住院醫師規范化培訓招聘崗位表.docx
