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2017年黑龍江齊齊哈爾市網絡輿情中心招聘公告

來源:齊齊哈爾市政府 2017-11-17 09:24:57

  2017年黑龍江齊齊哈爾市網絡輿情中心招聘工作人員5人公告


  根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)、《齊齊哈爾市機關事業單位補員實施辦法》(齊辦發[2016]43號),結合工作實際,擬面向社會公開招聘事業單位工作人員,現就相關事宜公告如下:


  一、招聘計劃


  經編制核準,本次共招聘5人(具體招聘要求詳見計劃表)。


  二、招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護中國共產黨;


  2、具有良好的品行和職業道德;


  3、服從招聘單位對崗位的安排和調整;


  4、具備崗位要求的身體條件;


  5、具備崗位所需的其他條件。


  下列人員不得報名:


  1、曾受勞動教養或刑罰處罰的人員;


  2、曾被開除公職的人員;


  3、在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;


  4、相關法律法規規定不得報考的人員。


  三、實施步聚


  (一)報名


  采取現場報名。


  1、報名時間:2017年11月20日至11月29 日(不含雙休日),8:30—11:30,13:30—17:00,報考人員須在上述報名時間內按要求進行報名,逾期不再受理報名。


  2、報名地點:齊齊哈爾市黨政機關辦公中心1號樓1408、1418辦公室。


  3、咨詢電話:2791408、2791428、2791418。


  (二)報名時攜帶以下材料:


  1、身份證原件及復印件1份;


  2、畢業證原件及復印件1份;


  3、《入黨志愿書》復印件1份,并加蓋存檔部門復印檔案材料公章或單位公章;


  4、學歷證明材料:2002年以后取得學歷的,提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期內),2002年以前取得的學歷,需提供《畢業生登記表》等學籍檔案復印件并加蓋存檔部門復印檔案材料公章或單位公章;


  5、具有干部身份人員提供《干部基本信息審核認定表》(檔案專項清理整治工作中形成的)復印件1份;


  6、檔案中干部履歷表或工作履歷表復印件1份,加蓋存檔部門復印檔案材料公章或單位公章;


  7、《2017年齊齊哈爾市網絡輿情中心公開招聘工作人員報名表》紙質及電子版各1份,報考人員所在單位需在《報名表》上填寫同意報考意見,并加蓋單位公章;


  8、工作經歷證明紙質版1份,并加蓋單位公章;


  9、本人近期同底版2寸免冠彩色照片(藍底)3張;


  10、符合黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生,報名時必須在報名表上填注,其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業局出具的相關證明原件及復印件。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。


  (三)報名注意事項。


  1、崗位招聘計劃與報名人數之比應不低于1:3。


  2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。


  3、對報考人員資格全程審核,報考時要信守承諾,如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的,在資格確認和聘用審批時一經查實,取消考試資格或聘用資格。


  4、報考人員要保持報名時登記的聯系電話暢通,否則后果由報考人員自負。


  5、領取《準考證》時間、地點另行通知。


  6、根據《黑龍江省財政廳 黑龍江省物價監督管理局關于省直事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(黑財綜[2017]86號)精神,請資格審查合格人員領取《準考證》時交筆試費90元。請進入面試階段的人員在筆試成績公示時段交面試費50元。


  (四)考試


  本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行,筆試、面試分值各為100分。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。總成績計算方法:考試總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。


  1、筆試:主要測試網絡輿情信息相關知識及網絡輿情信息綜合分析、處置能力。筆試地點及有關事宜,以《準考證》為準。


  筆試結束后,按照筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人選,若最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選。進入面試不參加者視為自動放棄招聘資格。


  筆試成績對外公示3個工作日。


  2、面試:面試主要測試應試者的語言表達、邏輯思維、分析與解決問題和靈活應變能力。


  設面試考官組,由7名考官組成。考生采取抽簽形式,當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現場打分,工作人員現場計分,去掉一個最高分和一個最低分后,計算平均分,面試成績當場公布。面試成績達不到60分者取消招聘資格。


  面試結束后,按照應聘者總成績從高分到低分的順序和招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。若考試總成績相同,則以筆試成績高者優先確定考核、體檢人選。


  面試時間、地點另行通知。


  (五)考核與體檢


  由市委宣傳部組織考核和體檢。考核主要是對擬聘人員的德、能、勤、績、廉等情況進行考核。對考核合格人員進行體檢,體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行,體檢費用自理。應聘人員經體檢、考核不合格的,不予聘用,空出的崗位按考試總成績從高到低的順序依次遞補。


  (六)公示和聘用


  經考核、體檢合格后,將擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網和齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網公示7個工作日,公示期滿無異議者,按《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續。


  (七)試用期


  試用期為6個月。試用期滿,由市委宣傳部進行試用期考核。考核合格的辦理正式聘用手續;不合格的取消聘用資格,并報市主管部門備案。


  四、考試紀律


  報考人員必須遵守招考的有關要求,服從招聘組織實施部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)的規定進行處理。


  本公告由中共齊齊哈爾市委宣傳部負責解釋。


  附1:2017年齊齊哈爾市網絡輿情中心公開招聘工作人員職位計劃表.xls


  附2:2017年齊齊哈爾市網絡輿情中心公開招聘工作人員報名表.doc


  附3:工作經歷證明.doc


  中共齊齊哈爾市委宣傳部


  2017年11月16日

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