2017年黑龍江雞西市事業(yè)單位選調(diào)11人公告
2017年黑龍江雞西市選調(diào)事業(yè)單位工作人員11人公告
按照《中共雞西市委辦公室雞西市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的實(shí)施意見》(雞辦發(fā)〔2017〕16號)及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,根據(jù)用人單位的工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn)和市編委核準(zhǔn),現(xiàn)將2017年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)計(jì)劃
選調(diào)計(jì)劃詳見《雞西市2017年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、選調(diào)范圍
從市級財(cái)政全額撥款單位選調(diào)與崗位性質(zhì)和經(jīng)費(fèi)形式一致的事業(yè)單位工作人員。
三、選調(diào)條件
1.具有良好的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.年齡一般應(yīng)為35周歲以下,具體以崗位要求為準(zhǔn);
4.具有兩年以上工作經(jīng)歷;
5.近兩年年度考核均為“稱職”以上等次。
有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)轉(zhuǎn)有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在事業(yè)單位新聘用人員試用期的;
5.堅(jiān)持實(shí)行回避制度;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名人員須親自到現(xiàn)場報(bào)名,且只能選擇一個崗位報(bào)名。
2.資格審查
報(bào)名人員應(yīng)提交如下材料:
(1)《雞西市2017年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一份,近期同版一寸藍(lán)底免冠照片3張;
(2)二代身份證原件及復(fù)印件各一份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;
(4)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份;
(5)選調(diào)崗位有資格證書要求的,需提供原件及復(fù)印件各一份;
(6)報(bào)名人員須提前下載和填寫《雞西市2017年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,須經(jīng)所在單位和主管部門責(zé)任人同意簽字(蓋章);
(7)報(bào)名人員應(yīng)提供《雞西市事業(yè)單位編制人員變動審批表(增員)》或《雞西市事業(yè)單位聘用人員備案登記表》復(fù)印件;科級干部還需提供現(xiàn)任職務(wù)《干部任免表》復(fù)印件,須加蓋檔案管理部門公章;
(8)本人現(xiàn)場簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)一份。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2017年11月20日-27日
報(bào)名地點(diǎn):雞西市人力資源和社會保障局八樓會議室(雞西市雞冠區(qū)和平北大街141號)
(三)考試及相關(guān)費(fèi)用
筆試報(bào)名費(fèi)105元,面試考務(wù)費(fèi)100元。
(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)以“雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”公布的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(五)注意事項(xiàng)
1.選調(diào)工作實(shí)行誠信報(bào)名制度,資格審查工作貫穿于公開選調(diào)工作始終,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其選調(diào)資格。對于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),三年內(nèi)不得參加雞西市的公開選調(diào)考試。
2.崗位報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1,低于該比例的原則上相應(yīng)減少選調(diào)名額或取消選調(diào)崗位,報(bào)考崗位被取消的報(bào)名人員,可以改報(bào)其他崗位。確因工作需要并經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可降低開考比例。
3.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格、政治面貌等期限計(jì)算截止日期為2017年11月20日(含當(dāng)日);工作經(jīng)歷期限計(jì)算截止日期為2017年12月31日(含當(dāng)日)。
4.報(bào)名后的各項(xiàng)選調(diào)環(huán)節(jié),均以“雞西人力資源和社會保障局網(wǎng)站”通知為準(zhǔn),不再以其他方式通知,請各位考生及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢信息,以免影響考試。
五、選調(diào)程序和辦法
(一)筆試
筆試采用閉卷方式,滿分100分。
具體崗位考試科目詳見《雞西市2017年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
為保證選調(diào)人員的基本素質(zhì),選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人員分?jǐn)?shù)總體狀況研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試人選確定
面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若擬進(jìn)入面試末位人選成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若擬進(jìn)入面試人選不足3:1的,確因工作需要并經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,可降低開考比例。
面試人選在“雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”進(jìn)行公示。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,面試成績低于60分者,不得進(jìn)入選調(diào)工作的下一環(huán)節(jié)。
(四)總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×70% +面試成績×30%
(五)考察
根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人選。如考試總成績相同,依次以筆試成績、筆試試題的分值權(quán)重從高分到低分順序確定考察人選。
考察工作由用人單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。
在辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)前,對考察不合格的,由用人單位提出意見,經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,取消其擬選調(diào)資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績從高分到低分人員中依次遞補(bǔ)。
六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示
對擬選調(diào)人選在“雞西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,安排到選調(diào)單位試用。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。
2.辦理手續(xù)
選調(diào)人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限,經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審核后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期滿考核不合格的,安排返回原單位工作。
七、其他事項(xiàng)
1.本公告由雞西市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
2.咨詢電話:0467-2386623。
附件1:雞西市2017年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
附件2:雞西市2017年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
附件4: 雞西市2017年事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls
雞西市人力資源和社會保障局
2017年11月16日