中共遵義市委辦公室及下屬國家密碼管理局2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員簡章

　　根據(jù)遵義市人民政府《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)規(guī)定，結(jié)合中共遵義市委辦公室工作實際，擬面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員3名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　會議室后勤服務(wù)工作人員1名，會議室音響師1名，市國家密碼管理局車輛駕駛?cè)藛T1名。

　　三、公開招聘條件

　　(一)報考條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

　　2、具有適應(yīng)崗位要求的基本知識，身體健康;

　　3、大學專科及以上學歷,限遵義市戶籍;

　　4、年齡18周歲以上(1999年11月26日及以前出生)，35周歲以下(1982年11月27日及以后出生)，以本人有效居民身份證為準;

　　5、擁有良好的與人溝通的技巧，熟悉禮儀接待，能熟練掌握和使用計算機及其他現(xiàn)代化日常辦公設(shè)備，吃苦耐勞;

　　6、除上述基本條件外，還須同時滿足每個招聘崗位的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰的,強制隔離戒毒的;

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4、曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　6、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

　　7、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　8、在職人員沒有在職單位同意報考證明的;

　　9、其它法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員的。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名方式：現(xiàn)場報名并審核報考資格。

　　(二)報名時間：2017年11月27日—2017年11月28日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。

　　(三)報名地點：中共遵義市委辦公室人事科(遵義市匯川區(qū)南京路市委辦公區(qū)A區(qū)708室)。聯(lián)系電話：0851—28650065。

　　(四)報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、所報考崗位要求的資格材料(如有效機動車駕駛證等)原件及復印件1份(在職人員需提供單位同意報考證明)，以及《中共遵義市委辦公室2017年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(見附件，需提前下載填寫好并帶至報名現(xiàn)場)，近期同底免冠2寸照片3張。

　　(五)資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當場對報考人員提供資料進行審查，資料審核合格者準予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格，責任由考生自負。考生應(yīng)留下準確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生，責任由考生自負。

　　(六)報名時間截止后，報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比必須達到3：1及以上方可開考，如達不到開考比例，則延長報名時間。延長報名時間后,資格審查合格人數(shù)仍達不到開考比例，則取消該招考崗位。

　　(七)領(lǐng)取準考證的有關(guān)事宜，請關(guān)注遵義人力資源網(wǎng)。領(lǐng)取準考證時請憑有效《居民身份證》到報名點領(lǐng)取，代領(lǐng)者需提供本人有效《居民身份證》、報考者《居民身份證》復印件。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　五、考試

　　考試在市人社局和市第一紀工委的監(jiān)督、指導下進行。

　　1、筆試。筆試為閉卷考試，會議室后勤服務(wù)人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律常識和專業(yè)知識等，會議室音響師筆試內(nèi)容為音響調(diào)試、管理、維護和電氣電路知識等，市國家密碼管理局車輛駕駛?cè)藛T筆試內(nèi)容為《中華人民共和國道路交通法》相關(guān)內(nèi)容。

　　筆試時間、地點另行通知。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　2、面試。面試主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表、實踐操作等。報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。進入面試的人員范圍：根據(jù)考生筆試成績從高到低順序與招聘職位計劃數(shù)按3：1的比例確定，末位成績并列的，同時確定為面試人員。

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按綜合成績從高到低順序以1:1的比例確定體檢對象。如遇綜合成績名次出現(xiàn)并列的，以面試成績高者進入體檢。

　　六、體檢

　　1、體檢必須在招聘領(lǐng)導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢合格的結(jié)論，其他結(jié)論或不作出結(jié)論的一律視為不合格。

　　2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。

　　3、招聘領(lǐng)導小組在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后可以復查一次，復查由招聘領(lǐng)導小組指定醫(yī)院并統(tǒng)一組織進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　4、體檢時間、地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。考生憑本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加體檢，體檢費用由考生自理。

　　5、體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補。

　　七、考察

　　體檢合格者進入考察，考察工作由招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時復查其報考資格(市國家密碼管理局車輛駕駛員還需對其主要社會關(guān)系進行政審)。考察組要據(jù)實寫出考察材料，在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由招聘工作領(lǐng)導小組審定，取消聘用資格，空缺名額根據(jù)綜合成績依次從參加完筆試和面試的人員中遞補人員進入體檢考察。

　　八、公示、聘用及管理

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬招聘人員，在“遵義人社”微信公眾號、遵義市人力資源網(wǎng)上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市委辦公室按勞動合同制工勤人員管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期和等相關(guān)事宜。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到的，取消聘用資格。

　　(三)待遇及管理

　　對擬聘人員公示的結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同，并報遵義市人力資源和社會保障局備案。聘用單位按照《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。

　　聘用單位按有關(guān)法律法規(guī)、《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》及《聘用合同》對聘用人員進行管理。

　　九、注意事項

　　1、考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。

　　2、招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)上發(fā)布，不再另行電話通知;考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“遵義人社”、“遵義找工作”、微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

　　3、紀律監(jiān)督

　　招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

　　十、本《招聘簡章》由中共遵義市委辦公室招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組研究確定

　　咨詢電話:0851—28650065(遵義市委辦公室人事科)

　　0851—23163887(遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心)

　　監(jiān)督電話:0851—27673197(遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心)

　　0851—28981690(遵義市紀委第一紀工委)

　　附件：崗位一覽表

　　報名表


 

　　中共遵義市委辦公室

　　2017年11月17日