中共遵義市委辦公室及下屬國家密碼管理局2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員簡章

　　根據遵義市人民政府《關于市直機關事業單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發〔2015〕19號)規定，結合中共遵義市委辦公室工作實際，擬面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員3名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　二、招聘崗位及人數

　　會議室后勤服務工作人員1名，會議室音響師1名，市國家密碼管理局車輛駕駛人員1名。

　　三、公開招聘條件

　　(一)報考條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德，無違法犯罪記錄;

　　2、具有適應崗位要求的基本知識，身體健康;

　　3、大學?？萍耙陨蠈W歷,限遵義市戶籍;

　　4、年齡18周歲以上(1999年11月26日及以前出生)，35周歲以下(1982年11月27日及以后出生)，以本人有效居民身份證為準;

　　5、擁有良好的與人溝通的技巧，熟悉禮儀接待，能熟練掌握和使用計算機及其他現代化日常辦公設備，吃苦耐勞;

　　6、除上述基本條件外，還須同時滿足每個招聘崗位的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰的,強制隔離戒毒的;

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4、曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

　　5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　6、不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

　　7、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

　　8、在職人員沒有在職單位同意報考證明的;

　　9、其它法律法規規定不得聘用為勞動合同制工勤人員的。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名方式：現場報名并審核報考資格。

　　(二)報名時間：2017年11月27日—2017年11月28日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)。

　　(三)報名地點：中共遵義市委辦公室人事科(遵義市匯川區南京路市委辦公區A區708室)。聯系電話：0851—28650065。

　　(四)報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需持本人有效居民身份證、畢業證書、所報考崗位要求的資格材料(如有效機動車駕駛證等)原件及復印件1份(在職人員需提供單位同意報考證明)，以及《中共遵義市委辦公室2017年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(見附件，需提前下載填寫好并帶至報名現場)，近期同底免冠2寸照片3張。

　　(五)資格審查：工作人員根據招聘職位的資格條件，當場對報考人員提供資料進行審查，資料審核合格者準予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發現考生不符合招聘規定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負。考生應留下準確聯系電話，并保持通暢。如因考生原因導致招聘單位無法聯系考生，責任由考生自負。

　　(六)報名時間截止后，報名人數與招聘職位計劃數之比必須達到3：1及以上方可開考，如達不到開考比例，則延長報名時間。延長報名時間后,資格審查合格人數仍達不到開考比例，則取消該招考崗位。

　　(七)領取準考證的有關事宜，請關注遵義人力資源網。領取準考證時請憑有效《居民身份證》到報名點領取，代領者需提供本人有效《居民身份證》、報考者《居民身份證》復印件。逾期不領者，視為自動放棄。

　　五、考試

　　考試在市人社局和市第一紀工委的監督、指導下進行。

　　1、筆試。筆試為閉卷考試，會議室后勤服務人員筆試內容為公共基礎知識、法律常識和專業知識等，會議室音響師筆試內容為音響調試、管理、維護和電氣電路知識等，市國家密碼管理局車輛駕駛人員筆試內容為《中華人民共和國道路交通法》相關內容。

　　筆試時間、地點另行通知。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　2、面試。面試主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表、實踐操作等。報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。進入面試的人員范圍：根據考生筆試成績從高到低順序與招聘職位計劃數按3：1的比例確定，末位成績并列的，同時確定為面試人員。

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。根據招聘職位計劃數按綜合成績從高到低順序以1:1的比例確定體檢對象。如遇綜合成績名次出現并列的，以面試成績高者進入體檢。

　　六、體檢

　　1、體檢必須在招聘領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢合格的結論，其他結論或不作出結論的一律視為不合格。

　　2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉(國人部發[2005]1號)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發[2010]19號)等有關規定執行，國家和省有其他特殊規定的可從其規定。

　　3、招聘領導小組在醫院確認體檢結論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請，經招聘領導小組同意后可以復查一次，復查由招聘領導小組指定醫院并統一組織進行，體檢結果以復檢結論為準。

　　4、體檢時間、地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄?？忌鷳{本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加體檢，體檢費用由考生自理。

　　5、體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位予以遞補。

　　七、考察

　　體檢合格者進入考察，考察工作由招聘工作領導小組組織實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時復查其報考資格(市國家密碼管理局車輛駕駛員還需對其主要社會關系進行政審)?？疾旖M要據實寫出考察材料，在考察中發現有不符合招聘資格條件的，由招聘工作領導小組審定，取消聘用資格，空缺名額根據綜合成績依次從參加完筆試和面試的人員中遞補人員進入體檢考察。

　　八、公示、聘用及管理

　　(一)公示

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬招聘人員，在“遵義人社”微信公眾號、遵義市人力資源網上進行為期7天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市委辦公室按勞動合同制工勤人員管理的有關規定和程序將擬聘用人員報有關部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期和等相關事宜。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。聘用人員未在規定時間內到聘用單位報到的，取消聘用資格。

　　(三)待遇及管理

　　對擬聘人員公示的結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續和簽訂勞動合同，并報遵義市人力資源和社會保障局備案。聘用單位按照《遵義市人民政府關于市直機關事業單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發〔2015〕19號)文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

　　聘用單位按有關法律法規、《遵義市人民政府關于市直機關事業單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》及《聘用合同》對聘用人員進行管理。

　　九、注意事項

　　1、考生電話通訊要24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。

　　2、招聘各環節其他通知事項將在遵義人力資源網(www.zyhr.gov.cn)上發布，不再另行電話通知;考試結束后5個工作日內在“遵義人社”、“遵義找工作”、微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網站、相關微信公眾號上公布的招聘相關信息，因未及時閱讀指定網站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。

　　3、紀律監督

　　招聘工作全程接受紀檢監察部門、人社部門和社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

　　十、本《招聘簡章》由中共遵義市委辦公室招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定

　　咨詢電話:0851—28650065(遵義市委辦公室人事科)

　　0851—23163887(遵義市人力資源開發服務中心)

　　監督電話:0851—27673197(遵義市人力資源開發服務中心)

　　0851—28981690(遵義市紀委第一紀工委)

　　附件：崗位一覽表

　　報名表


 

　　中共遵義市委辦公室

　　2017年11月17日