2017年河北唐山市疾病預防控制中心選聘7人公告

來源：唐山市人力資源和社會保障局 2017-11-20 11:33:24

　　唐山市疾病預防控制中心2017年第二批公開選聘高層次人才的公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，經上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業編制人員7名，現就有關事項公告如下：

　　一、單位基本情況

　　2005年7月按照省衛生廳和市政府的要求，我市實施了疾病控制和衛生監督體系改革，撤銷唐山市衛生防疫站、唐山市職業病防治院、唐山市結核病防治所三個單位，組建唐山市疾病預防控制中心。具有傳染病、寄生蟲病、地方病、慢性非傳染性疾病等預防與控制等七大職能。我中心編制數155人，現有在編人員122人，其中專業技術人員97人(高級職稱48人，中級職稱36人)，博士研究生3名，碩士研究生12名，10萬元以上儀器設備70臺(套)，是華北理工大學、河北北方學院教學基地，河北省食品安全風險監測(唐山)分中心。

　　二、選聘原則

　　堅持德才兼備、以德為先，民主、公開、競爭、擇優，實行公開選聘，在面試、考核的基礎上擇優聘用。

　　三、選聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位(全日制普通類碩士研究生以上學歷)、專業、年齡和技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定。

　　考生畢業證書或學位證書上專業名稱必須與崗位條件中專業要求完全一致，一字不差，專業要求有“類”的除外。

　　(二)崗位條件

　　崗位條件詳見《唐山市疾病預防控制中心2017年公開選聘高層次人才崗位信息表》(附件)。凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到2017年11月17日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　現役軍人、試用期和服務期內的公務員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

　　此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　四、選聘程序

　　(一)發布信息

　　2017年11月17日前，在唐山事業單位招聘網(www.tssydwzpw.com)、唐山市衛生和計劃生育委員會網站(weijiwei.tangshan.gov.cn)發布選聘信息，包括選聘單位、選聘數額、崗位條件、單位信息(郵箱、聯系人、聯系電話等相關信息)。

　　(二)報名

　　1.網上報名。11月21日- 22日17時，收集應聘人員通過郵件方式遞交的報名材料，報名郵箱：tscdcrs@126.com【要求郵件為pdf格式，用rar壓縮包發送(注明“姓名+選聘”字樣)】，報名材料包括報名表電子版，本人身份證掃描件(含正、反面)，本科及研究生畢業證書、學位證書掃描件及小二寸電子版照片。

　　2.報名要求。每名應聘人員限報一個崗位。

　　(三)資格審查

　　11月中下旬，依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評(考試)環節。

　　在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　(四)測評(考試)

　　我中心采用面試的方式進行測評。

　　面試主要測評考生的綜合素質，包括綜合分析能力、應變能力、組織協調能力。按面試分數從高分到低分依次確定錄用人選。面試實行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為最終成績(保留兩位小數)，最低分數線為60分。面試人選形不成競爭時，采取評委投票的方式確定，同意票最低應在半數(含半數)以上。

　　考生須持有效期內的二代居民身份證、面試通知單參加面試。面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結束未到者視為放棄資格。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績。面試結束后，當天公布考生面試成績。

　　(五)體檢

　　12月初，測評(考試)結束后，按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據應聘人員成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位應聘人員總成績出現并列，采取加試的方法。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。

　　(六)考核

　　12月上旬，對體檢合格人選進行考核。考核分為兩種情況：

　　1.對應屆畢業生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會及派出所分別出具關于擬聘用人員政歷及現實表現的文字證明(加蓋公章)。

　　2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位干部調配辦法》(冀辦發[2014]40號)有關考察的要求執行。

　　考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。

　　(七)公示

　　12月中旬，將考核結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處，并在唐山市衛計委網站進行公示，公示7個工作日。

　　(八)聘用

　　擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　選聘工作各環節具體時間應聘人員可查詢唐山市衛生和計劃生育委員會網站(weijiwei.tangshan.gov.cn)，對于公告所規定時間如有變動，以臨時通知為準，應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯系，接受電話通知。