2017年黑龍江哈爾濱市阿城區農業局事業單位選調2人公告

　　哈爾濱市阿城區農業局因工作需要，面向全區公開選調2名財政全額撥款事業編制人員。為確保選調工作順利進行，根據《區政府第六十六次協調會議紀要》形成的決議，特制定此方案。

　　一、公開選調原則

　　公開選調工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作業績突出、具有基層工作經歷、群眾公認的工作人員選調上來。

　　二、公開選調工作組織形式及崗位說明

　　公開選調工作由哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局和哈爾濱市阿城區農業局負責組織實施，區紀檢監察部門全程介入。本次選調共有崗位2個，其中：區農村產權交易中心崗位1個，區動物衛生防疫站崗位1個。這2個崗位享受職稱工資待遇。

　　三、公開選調對象和條件

　　(一)公開選調對象

　　在編、在崗且在哈爾濱市阿城區工作滿三年及以上的財政全額撥款事業編制人員。

　　(二)選調條件

　　1、政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;

　　2、勤奮敬業，品行端正，工作能力強;

　　3、年齡在45周歲及以下;

　　4、歷年年度考核合格以上;

　　5、具有國家承認的大專及以上學歷;

　　6、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

　　7、動物衛生防疫站崗位要求在鄉鎮工作有畜牧獸醫工作15年以上、具有副高級以上職稱優先錄用;農村產權交易中心崗位要求在鄉鎮從事農村經濟管理工作15年以上、具有副高級以上職稱，且有農村產權交易工作經驗者優先錄用。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加選調：

　　1、歷年年度考核在基本合格以下;

　　2、受處分期間或處分未解除的;

　　3、正在接受審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　4、法律、法規和政策規定不能參加選調的;

　　四、公開選調方式及資格審查

　　選調工作按照發布信息、報名、現場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理手續的程序進行。

　　(一)發布信息

　　本次選調相關信息由哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局和哈爾濱市阿城區農業局于2017年11月20日起在阿城區人民政府網上進行公布(公示)5個工作日。

　　(二)選調方式

　　主要考察應試人員綜合知識情況，采取筆試、面試方式進行。

　　(三)報名及資格審查

　　1、報名

　　報名方式：現場報名

　　報名時間：2017年11月27日至12月1日(上午8:30—11:00，下午14:00—16:00)

　　報名地點：哈爾濱市阿城區農業局辦公室

　　報名須提供以下材料：

　　①本人第二代有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業證書等相關材料原件及復印件;

　?、谒趩挝患靶姓鞴懿块T出具報考人員工作經歷、同意報考證明原件1份;

　?、鄢鼍邎罂既藛T歷年年度考核登記表復印件;

　?、芙谕?寸免冠彩色照片2張;

　?、荨哆x調報名登記表》1份。

　　報名結束后，選調崗位的人數與報名合格人數之比達不到1:2的，將取消或縮減崗位。

　　2、資格審查

　　哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局和哈爾濱市阿城區農業局負責對選調人員的資格條件、相關材料進行審查。

　　資格審查貫穿整個公開選調工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考人員選調資格。

　　五、筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，成績按百分制計。

　　筆試考試時間：另行通知。

　　筆試考試內容：《綜合知識》。

　　報考人員須同時持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能進入考場。

　　須參加筆試但未參加筆試的考生，取消進入下一環節資格。

　　六、面試及總成績

　　(一)面試

　　筆試結束后，根據成績按公開選調崗位計劃人數與報考人數1:2的比例從高分到低分確定入闈面試人員。

　　報考人員須同時持第二代有效《居民身份證》或(有效《臨時居民身份證》)方能參加面試。

　　面試成績按百分制計。

　　未參加面試的報考人員取消進入下一環節資格。

　　(二)總成績計算

　　考生總成績=筆試成績占50%+面試成績占50%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　七、考核

　　考核工作由哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局和哈爾濱市阿城區農業局負責組織實施，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對報考者的報名資格、政治表現、道德品質、業務水平、廉潔自律、工作實績等情況采取多種方式進行考核。

　　八、公示和辦理相關手續

　　哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局和哈爾濱市阿城區農業局根據報考者筆試、面試總成績和考察情況，確定擬選調人員，并在阿城區政府網站公示5個工作日。

　　如遇考核、公示等環節出現不合格或放棄的，按選調人員總成績從高分到低分依次進行遞補。

　　經公示無異議的選調人員，按照規定程序和權限辦理相關手續。

　　九、紀律要求

　　本次招考招聘工作嚴格紀律要求，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。按照政策規定、標準條件和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的選調人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

　　十、本次選調未盡事宜由哈爾濱市阿城區人力資源和社會會保障局和哈爾濱市阿城區農業局負責解釋。

　　咨詢電話： 53735472 56567070

　　監督電話： 53729811

　　哈爾濱市阿城區人力資源和社會保障局

　　2017年11月16日