江門市簡介：

　　江門市是廣東省中南部的一個地級市，位于珠江三角洲西翼，東鄰中山、珠海，西連陽江，北接佛山、云浮，南瀕南海，毗鄰港澳。因位于西江與其支流蓬江的會合處，江南煙墩山和江北蓬萊山對峙如門，故名江門。江門市轄蓬江、江海、新會3個市轄區，代管臺山、開平、恩平、鶴山4個縣級市，面積9504平方公里(約占珠三角的1/4)，2016年末常住人口454.40萬人，其中城鎮人口295.63萬人，占常住人口的65.06%;鄉村人口158.77萬人，占常住人口的34.94%。

　　江門市氣候宜人，地處亞熱帶，雨量充沛，年均氣溫22.2-22.9攝氏度，無霜期在360天以上。全市海域面積2886平方公里，擁有島嶼561個，海島面積249.97平方公里，海岸線長420公里。全市森林覆蓋率43.79%，建成區綠化覆蓋率43.1%，人均公園綠地面積17.25平方米。江門是珠江三角洲地區環境質量較好的城市之一，全市主要河流水質至今仍保持Ⅱ至Ⅲ類標準，城市水域功能區和飲用水源水質達標率100%，大氣環境質量維持國家二級標準水平，空氣質量日報優良率99%，城鎮生活污水處理率達到85%以上，市區生活垃圾無害化處理率達到100%。2012年順利通過國家環保模范城復核。

　　江門市擁有十大城市名片：全國文明城市、中國優秀旅游城市、國家園林城市、國家衛生城市、國家環保模范城市、中國人居范例獎、國家信息化試點城市、全國雙擁模范城、亞太經合組織中國RISE計劃試點城市、中國綠色經濟十佳城市。

　　江門市經濟飛速發展。2016年，全市實現地區生產總值(GDP)2418.78億元，人均地區生產總值 53374 元，地方公共財政預算收入 204.13億元，稅收收入 417.06億元，規模以上工業實現利潤總額 225.30億元，固定資產投資 1517.77億元。《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要(2008——2020年)》賦予了江門先進制造業重點發展區的定位，江門市戰略性新興產業蓬勃發展，新能源、新光源、新材料、高端裝備制造業、綠色家電(新型電子信息)迅速興起。

　　江門市交通網絡發達，已建成佛開、開陽、新臺、江鶴、中江、江珠、江肇、西部沿海等8條高速公路，通車里程378公里，居廣東地級市前列。廣珠城際軌道建成通車，“和諧號”直達僑鄉，江門融入大珠三角一小時經濟圈。隨著廣中江高速公路、江羅高速公路、中開高速公路、新臺高速公路南延線、江順大橋、廣佛江珠城軌、江恩城軌(含臺山支線)、廣珠鐵路、深圳至茂名鐵路，以及深中通道、港珠澳大橋通車后，江門作為珠三角通往粵西陸路交通樞紐的地位將更為突顯。江門水路至香港95海里，至澳門53海里。擁有國家一類貨運口岸新會港和臺山廣海港，銀洲湖水域可通航萬噸巨輪。廣海灣及川島地區具備建設30萬噸深水港的優越條件。

　　江門有“中國第一僑鄉”美譽。祖籍“五邑”(江門地區的俗稱，即五個縣級市——新會、臺山、開平、鶴山、恩平)的華僑、華人和港澳臺同胞近400萬，分布在全世界五大洲107個國家和地區，其中，五邑籍華僑、華人分布在亞洲地區的約占20%，美洲地區的約占70%。華僑愛國愛鄉，通過捐助公益、投資興業等方式幫助家鄉發展，到目前為止已為家鄉捐資捐物超過74.12億港元，回鄉投資超過263億美元。獨特的華僑歷史，形成了絢麗的僑鄉文化。從建筑、飲食、服飾、風俗習慣，隨處可見中西交融的痕跡。江門市還先后與美國河濱市、美莎市、密爾布瑞市、澳大利亞阿拉臘市等4個海外城市締結為友好城市，發展友好交流對象城市有10多個，遍布7個國家和地區。

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府第139號令)精神，現于2017年第四季度組織江門市直教育系統事業單位到廣州高校招聘優秀高校畢業生及緊缺專業人才，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　本次校園招聘專場設在華南師范大學(石牌校區西區田徑運動場)，具體招聘單位及崗位詳見附件1《江門市教育事業單位校園現場招聘崗位表》。

　　二、招聘對象及資格條件

　　(一)招聘對象

　　1.博士;

　　2.2018年全日制普通高等院校畢業的碩士研究生;

　　3.港澳學習或境外留學畢業至報名時未滿1年的碩士研究生;

　　4.2018年全日制普通高等院校畢業的緊缺專業本科生。

　　(二)資格條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具備良好的品行和職業道德;

　　3.2018年全日制普通高等院校畢業人員不限年齡，其他人員要求35歲以下(1982年1月1日后出生)。

　　4.具備崗位所需的專業、能力或者技能條件、身體條件，以及招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1《江門市教育事業單位校園現場招聘崗位表》)。

　　(三)其他

　　1.招聘公告所列資格條件為最低條件，應聘者應具備招聘崗位所要求的資格條件，資格條件高于公告規定要求者均可報名。

　　2.國有單位在編在職的博士，或2018年全日制普通高等學校應屆畢業的定向生、委培生報名的，須征得現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意。

　　3. 用人單位根據崗位需求，參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》(附件3)設置了專業條件，應聘者畢業證書所列專業應符合崗位專業要求;招聘崗位以括號形式提出了專業方向的，應聘者除須具備崗位所要求專業的學歷學位外，修讀課程還須符合專業方向。應聘者所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致(資格審核時須提供畢業證書或普通高校畢業生就業推薦表、經院校教務處蓋章的專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業依據等材料)。

　　4.職業資格、執業資格及其他資格以相關證書或獲得資格批文為準，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應資格。

　　5.應聘者配偶、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親親屬擔任事業單位負責人員的，應聘者不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　6.以下人員不得報名應聘：受開除處分未滿5年;曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定未滿5年的人員;在各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為，或2015、2016年在事業單位職員和機關雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的人員;其他法律、法規規定不得應聘的人員。

 

　　三、報名流程

　　(一)報名所需資料

　　1.已填妥的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2，需粘貼本人免冠電子彩照);

　　2.內地居民身份證，如應聘者為社會人員的提供戶口本;

　　3.招聘崗位所要求的學歷、學位、職業資格、執業資格相關證書;應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表和學生證;應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料;學歷證、學位證缺失的，應聘者應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

　　4.國有單位在編在職博士，或應屆畢業的定向生、委培生，還應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。

　　注意事項：

　　應聘者要誠信報名，所提交材料應當真實、全面、準確。填報《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》時，“學習和工作經歷”欄目應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中，對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

　　(二)報名時間、方式

　　應聘者可選擇以下兩種方式之一進行報名：

　　1.電子郵件+現場確認。公告發布之日起至12月16日下午17:00前(以郵箱有效收件時間為準)，將報名資料電子文檔(可掃描、拍照，須確保圖像清晰)壓縮包發送至各用人單位的電子郵箱(郵箱地址見附件崗位表)，并于12月17日上午8:30時-11:30時到華南師范大學招聘會現場提交報名資料原件及復印件，辦理現場確認;

　　2.招聘會現場報名。12月17日上午8:30時-11:30時直接到華南師范大學招聘會現場提交報名資料原件及復印件，辦理現場報名。

　　(三)資格審核

　　通過“電子郵件+現場確認”方式報名的，用人單位將通過電子郵件反饋資格初審意見，符合應聘資格條件的，用人單位在現場確認期間發給準考證。通過“招聘會現場報名”方式報名的，用人單位現場反饋資格審核意見，符合應聘資格條件的當場發給準考證。

　　四、考試

　　本次招聘實行競爭性選拔考試，主要形式為“勝任力測評+面試”，時間：12月17日下午13:30(地點由招聘單位在現場確認和現場報名時通知考生)。部分單位根據需要加考復試。

　　(一)勝任力測評。主要測試應聘者對職位的勝任力和適合性。測評結果僅作為面試評委組評分參考要素，不計入考試最終成績。

　　(二)面試。主要考核應聘者綜合素質、專業水平、語言表達能力、舉止儀表和從業氣質等情況。滿分100分，合格分數線為60分。面試成績當場向應聘者公布。

　　(三)復試。加考復試的單位，在面試成績合格人員范圍內，按同崗位面試得分由高到低及入圍復試人數比例確定復試人選。具體實施細則由復試單位在江門市人事考試院指導下另行制定。

　　(四)最終成績。不安排復試的崗位，面試成績即為最終成績。加考復試的崗位，最終成績=初試成績×初試權重+復試成績×復試權重(分值權重見附件)。最終成績合格分數線為60分。

　　五、初步確定就業意向、體檢、考察

　　用人單位在最終成績合格人員范圍內，按同崗位成績從高到低順序及招聘人數等額確定體檢、考察對象。用人單位與應聘者在雙方平等自愿、協商一致前提下，簽訂就業協議，并按規定進行體檢、考察。如應聘者放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位最終成績合格人員范圍內，按成績從高到低順序依次遞補。

　　六、公示、試用及聘用

　　用人單位將通過考試、體檢、考察的擬聘人員名單報人社部門復審，通過復審的在人社部門門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，由人社部門發出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續。不按時報到者，視為單方違約和自動放棄聘用資格，用人單位可進入遞補程序。

　　七、福利待遇及咨詢電話(詳見附件1《江門市教育事業單位校園現場招聘崗位表》)

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　　附件：1.江門市教育事業單位校園現場招聘崗位表

　　2. 廣東省事業單位公開招聘人員報名表

　　3.廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄

　　江門市人力資源和社會保障局

　　2017年11月21日