2017年下半年四川瀘州高新區管委會招聘公告
根據工作需要，擬向社會公開招聘2名工作人員，具體如下：
一、招聘人數及崗位
1.招聘人數：共計2名聘用人員（勞動合同制）。
2.招聘崗位：政務大廳社保窗口工作人員2名。
二、招聘條件
（一）35周歲及以下（1982年11月15日及以后出生），大學全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，2年以上工作經驗；
（二）服從工作分配，具有良好的溝通能力；
（三）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；遵紀守法、品行端正、愛崗敬業；
三、具有下列情形之一的，不得報考
1．曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;
2．曾被用人單位開除的;
3．涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4．因其他原因不適合報考的。
四、報名
（一）報名時間：2017年11月22日—11月29日。（節假日除外）
（二）報名方式：現場報名。提交《瀘州高新區招聘工作人員報名表》；身份證原件、復印件；畢業證及學位證原件、復印件；其他相關證明。提交的材料必須真實、準確，且需與《報名表》中所填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。
（三）報名地點：瀘州高新區管委會414辦公室（瀘州市酒谷大道五段）。
五、招聘程序
（一）資格審查：根據報名者提供的材料，按照招聘條件在報名現場進行資格審查。報名者要如實提交有關信息和材料，必須真實完整。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，一切責任應由報名者本人承擔。
（二）綜合測試
綜合測試分為筆試和面試。筆試不計算分值，成績分為合格與不合格。
1.筆試：資格審查合格人員直接進入筆試。筆試時間另行通知。
2.面試：筆試合格人員直接進入面試。具體方式、時間、地點另行通知。
（三）考察
按1:3比例對面試前三名進行考察，考察方式另行通知，主要考察思想政治表現、道德品質、工作經歷及學歷真實性、工作能力素質等。
（四）體檢
按照招聘人數與體檢人數1∶1的比例，根據面試成績從高分到低分依次確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）人選確定
根據本公告和筆試、面試、體檢與考察情況研究確定。
六、人員身份及工資待遇
（一）體檢政審合格后，與用人單位正式簽訂勞動合同，人員為聘任制工作人員。
（二）按照《勞動合同法》及勞動人事管理相關規定簽訂聘用合同，首簽1年。
（三）受聘人員試用期1個半月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。
（四）聘用人員待遇按照《瀘州高新區編外人員聘用工作管理辦法》執行。
七、其他事宜
未盡事宜，由瀘州高新區黨工委組織部負責解釋，聯系電話：（0830）3592317。
瀘州高新區管委會
2017年11月17日
