亚洲va久久久噜噜噜久久/亚洲色图13p/1769国产精品视频免费观看 /黄网站在线观看 - 国产ar高清视频

2017年重慶開州區遴選(選調)財政工作人員45名簡章

來源:開州區人力資源和社會保障網 2017-11-21 14:06:30
  開州區2017年面向重慶市機關事業單位在編人員公開遴選(選調)財政工作人員簡章
 
  為強化我區財政隊伍建設,進一步拓寬選人用人渠道,優化干部隊伍結構,根據《公務員法》《事業單位人事管理條例》《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發〔2012〕24號)和《重慶市開州區機關事業單位人員調配管理辦法(試行)》(開州委辦發〔2017〕6號)等規定,經區委、區政府研究同意,決定面向重慶市轄區內(不含開州區)的機關事業單位在編在崗工作人員,公開遴選(選調)開州區鎮鄉(街道)財政所事業單位、開州區財政局所屬參公單位工作人員。
 
  一、名額和崗位
 
  本次公開遴選(選調)工作人員共45名,其中:公開選調開州區鎮鄉(街道)財政所事業單位工作人員40名、公開遴選開州區財政局所屬參公單位參照公務員法管理人員5名。
 
  具體遴選(選調)名額、崗位等詳見《開州區2017年公開選調鎮鄉(街道)財政所工作人員崗位一覽表》(見附件1)和《開州區2017年公開遴選開州區財政局所屬參公單位參照公務員法管理人員職位一覽表》(見附件2)。
 
  二、對象范圍
 
  1.公開選調開州區鎮鄉(街道)財政所事業單位工作人員的對象范圍:面向重慶市轄區內(不含開州區)現在編在崗的事業單位工作人員進行公開選調。
 
  根據《重慶市事業單位崗位設置管理實施辦法(試行)》(渝人社發〔2008〕2號)“事業單位管理人員、專業技術人員和工勤技能人員在事業單位之間調動工作的,應根據新調入事業單位的實際情況重新確定其崗位等級”的規定,選調到鎮鄉(街道)財政所的人員,須根據調入事業單位的崗位設置及使用情況,由開州區人力資源和社會保障局重新確定調入人員的崗位等級。
 
  2.公開遴選開州區財政局所屬參公單位工作人員的對象范圍:面向重慶市轄區內(不含開州區)的現在編在崗且已登記備案的科員及以下公務員(參照公務員法管理人員)進行公開遴選,本次公開遴選職位遴選調入后的職務確定為科員。
 
  三、遴選(選調)基本條件
 
  1.模范遵紀守法,思想素質好,組織觀念強,具有較好的政治、業務素質,實績突出,群眾公認。
 
  2.報考鎮鄉(街道)財政所,須具有1年及以上的機關事業單位在編在崗工作經歷;報考開州區財政局所屬參公單位,須具有2年及以上的機關事業單位在編在崗工作經歷。
 
  3.在編工作期間的各年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次(因試用期年度考核結果為“不確定等次”的除外)。
 
  4.體檢合格,具有正常履行遴選(選調)崗位職責的身體條件。
 
  5.截止現場報名開始之日,已具備遴選(選調)崗位所要求的學歷、專業、年齡等資格條件,其中,專業名稱統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》執行。
 
  6.現編制所在單位及其主管部門、組織(人事)部門均同意報考。
 
  7.符合相關法律、法規規定的其他條件。
 
  下列情形之一的,不得參加本次公開遴選(選調):
 
  報考時不是機關事業單位在編人員的;尚在新錄(聘)用試用期內的;曾受過黨紀政紀處分或刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;屬刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;按照國家有關規定,對轉任(調動)有限制性規定的;重要公務尚未處理完畢,須由本人繼續處理的;相關法律、法規、政策等規定不得參加遴選(選調)的。
 
  四、遴選(選調)程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺?/div>
 
  1.報名時間。2017年11月29日—11月30日上午9:00-12:00,下午14:00—17:30??忌荒軋罂家粋€單位的一個遴選(選調)崗位。逾期不再接受報名。
 
  2.報名地點。開州區人力資源和社會保障局機關4樓(開州區漢豐五校斜對面)。報名聯系電話:023-52218882。
 
  3.報名資料?,F場報名時,考生須同時提交以下報名資料:
 
 ?。?)本人有效身份證、學歷(學位)證、相關職稱(職業資格)證的原件及復印件(學歷、學位證須在學信網、學位網上驗證);
 
 ?。?)本人準確填寫并貼上近期同底彩色照片的《開州區2017年公開遴選(選調)財政工作人員報名表》(見附件3);
 
 ?。?)現編制所在單位及其主管部門和組織(或人事)部門核實并簽章的《相關情況及同意報考證明》原件(見附件4)。
 
  4.相關事項
 
  (1)本次實行考生現場報名,不接受網絡、電話等其他方式報名。報名時,考生須誠信報考,如實準確填報報名信息和真實提供報名資料,如因考生不誠信或隱瞞相關報名信息、提供虛假報名資料等被取消遴選(選調)資格,后果考生自負。
 
  (2)考生的報考年齡、報考所需工作經歷等的計算截止時間為報名開始之日。
 
 ?。ǘ╊I取《準考證》
 
  請現場報名資格審查合格的考生,于2017年12月1日下午14:00—17:00時,持本人報名時的有效身份證,到開州區人力資源和社會保障局機關4樓(開州區漢豐五校斜對面)領取《準考證》。逾期不領取影響遴選(選調)考試的,責任考生自負。
 
  (三)    遴選(選調)考試
 
  考試包括筆試和面試,滿分均為100分??忌荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
 
  1.筆試。筆試開考比例【崗位遴選(選調)名額與現場報名資格審查合格人數之比】為1:3。未達筆試開考比例的,則相應遞減遴選(選調)指標至筆試開考比例(經計算出現小數的,按四舍五入法處理)。無法遞減的,取消該崗位的公開遴選(選調)。
 
  筆試具體時間為2017年12月2日,上午9:00正式開始筆試,開考30分鐘后遲到考生不得再進入考場。筆試具體地點詳見《準考證》。筆試采取閉卷方式,考試時間為120分鐘;考試科目為《適崗能力測試》,主要測試考生的崗位匹配和崗位適應能力。
 
  2.面試。面試比例【崗位遴選(選調)指標與進入面試環節的人數之比】為1:1.5 (其中開州區財政局所屬參公單位各遴選崗位的面試比例為1:2) 。根據遴選(選調)指標和面試比例,按照考生筆試成績從高到低的順序依次確定進入面試環節人員。若進入面試環節的最后一名筆試成績并列,則并列人員同時進入面試。
 
  具體面試時間另行通知。面試成績當場公布、考生現場簽字確認。面試的最低合格分數線為60分,面試成績低于60分的,不能進入下一遴選(選調)環節。
 
  截止面試開始的前一日上午10:00時,因進入面試環節人員放棄面試資格或其他原因導致面試人員缺額的,可按筆試成績由高到低遞補,遞補只進行1次。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  在面試合格人員中,按考生考試總成績從高到低的順序,根據遴選(選調)指標等額確定進入體檢環節人員。若進入體檢環節人員的最后一名總成績并列,則依次按筆試成績、面試成績高者優先;若仍并列,則由開州區人力資源和社會保障局組織并列人員加試一次,加試成績高者進入體檢環節。體檢的具體時間和體檢集中報到地點另行通知。
 
  體檢參照《轉發修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(渝人社發〔2017〕46號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)等規定實施。體檢醫院按照《關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)和《關于調整公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2014〕116號)等有關規定執行。
 
  遴選(選調)單位或受檢人對體檢結論有異議的,除按規定只能當場復檢、當日復檢的項目外,對其他不合格項目可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經開州區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院一次性復檢。體檢結論以復檢結論為準。體檢(復檢)費用由考生承擔。考生未按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為自動放棄遴選(選調)資格。
 
  因考生放棄體檢或體檢不合格而出現缺額的,可在面試合格人員中按考試總成績從高到低進行遞補,遞補只進行1次。
 
 ?。ㄎ澹┻x崗
 
  鎮鄉(街道)財政所的具體選調單位和選調人員數量,于面試前在開州區人力資源和社會保障網(www. kxhrss.gov.cn,網址下同)上公布。根據鎮鄉(街道)財政所選調指標,由開州區人力資源和社會保障局會同開州區財政局,組織體檢合格人員按考生考試總成績從高到低依次選擇具體單位(即“選崗”)。若考生考試總成績并列,則依次按筆試成績、面試成績、學歷高者優先選崗??忌x崗并簽字確認后,不得更換選調單位。選崗的具體時間、地點另行通知。
 
  報考開州區財政局所屬參公單位的考生,經考察合格并公示無異議后,根據報考具體單位進行遴選調入,不再進行選崗。
 
 ?。┛疾?/div>
 
  體檢合格并選崗的人員確定為考察人選。考察由開州區人力社保局牽頭,會同開州區財政局、相關鎮鄉人民政府(街道辦事處)組織實施,主要對被考察對象的德、能、勤、績、廉情況,以及政治業務素質、與遴選(選調)職位的適應度等進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政考察。考察組全面審查考察對象的個人檔案,并再次復審考生是否符合報考資格條件??疾旌蛨罂假Y格條件復審不合格者,不能進入下一遴選(選調)環節。
 
 ?。ㄆ撸┕竞娃k理轉任(調動)手續
 
  根據考察和報考資格條件復審情況,由開州區人力社保局對擬遴選(選調)人員在開州區人力資源和社會保障網上公示,公示期為7個工作日。對公示期滿無異議或雖有異議但經核實不影響遴選(選調)的,確定為遴選(選調)人員,由開州區人力社保局按相關規定和程序辦理轉任(調動)手續。遴選(選調)人員須在調入單位至少服務滿5年才能申請區內、區外流動。
 
  四、紀律要求
 
  公開遴選(選調)財政工作人員,是選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經查實,取消遴選(選調)資格,并追究當事人責任。
 
  五、其他事項
 
  1.考生的筆試成績、面試成績、面試時間,以及進入筆試環節、體檢環節的人員名單和其他相關事宜,在重慶市開州區人力資源和社會保障網上公示和發布。
 
  2.請考生保持報名時提供的聯系電話全天候暢通。
 
  3.本次遴選(選調)各環節若出現缺額情形,除規定環節可遞補外,其他環節一律不予遞補。
 
  本簡章由開州區人力資源和社會保障局負責解釋。
 
  監督電話:12388(開州區紀委)
 
  咨詢電話:023—52218882(開州區人力社保局)
 
  附件:1.開州區2017年公開選調鎮鄉(街道)財政所事業單位工作人員崗位一覽表
 
  2.開州區2017年公開遴選開州區財政局所屬參公單位參照公務員法管理人員職位一覽表
 
  3. 開州區2017年公開遴選(選調)財政工作人員報名表
 
  4.相關情況及同意報考證明
 
  5.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄
 

  點擊下載:2017年開州區面向全市公開選聘財政工作人員簡章附件1-5.rar