2017年山西運城臨猗縣引進高學歷及緊缺人才35人公告
為深入實施人才強縣戰略，服務和助推全縣經濟又好又快發展，根據《運城市引進區域外高層次人才實施細則》（運辦發[2009]32號）和《臨猗縣引進區域外優秀人才實施細則》(臨辦發[2017]74號)文件精神，經研究，現面向社會公開引進高學歷及緊缺人才35名，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、引進對象
本次引進對象的崗位、學歷、專業、引進人數等具體要求請關注臨猗縣人民政府網站（www.sxly.gov.cn)、臨猗縣電視臺等相關媒體，詳見《臨猗縣2017年引進高學歷及緊缺人才計劃表》(附件1)。
三、引進條件
（ 一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
3、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德；
4、崗位所需的專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件；
7、崗位年齡為30周歲及以下，即1986年11月30日以后出生；35周歲及以下，即1981年11月30日以后出生。
（二）有下列情形之一的，不得引進
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形人員；
2、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
3、已被臨猗縣黨政機關、事業單位招聘的在編在崗人員；
4、在外在職人員近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見習期、試用期除外）的；
5、未具備引進崗位所要求資格條件的;
6、其他按法律法規規定不符合引進條件的。
四、引進程序
（一）報 名
1、報名時間
2017年11月28日至2017年11月30日（上午8:00——12:00,下午15:00——18:00）
2、報名地點
臨猗縣委人才工作領導組辦公室（臨猗縣委綜合大樓1230室）。
3、報名方式
報名采取現場公開報名的方式，報名人員每人限報一個崗位。報名時，須本人攜本人檔案、二代居民身份證、畢業證、學位證、報到證、學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位要求其他證件的原件及復印件到指定地點報名，同時打印填寫《臨猗縣2017年引進高學歷及緊缺人才報名表》（附件2）一式兩份（表格在相關網站下載）。報名人員的所學專業及研究方向必須與所報崗位的專業要求相符。
（二）資格審查
報名結束后，對報名者進行資格審查。凡發現弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件、資料等不符合規定資格條件者，取消其引進資格。
（三）考 試
1、考試方式：
教師、醫生崗位采取筆試的辦法擇優選用，其余崗位均采取公開面試的辦法擇優選用。崗位招聘開考比例一般不低于1︰2，個別職位未達到比例的，經臨猗縣2017年引進高學歷及緊缺人才公開招聘工作領導組研究同意后方可進行筆試、面試。
2、考試內容：
報考教師崗位的筆試內容為教育學、心理學；報考醫生崗位的筆試內容為公共衛生基礎知識；報考其他崗位采取面試辦法進行，面試主要內容為語言表達能力、邏輯思維及應變能力、公共基礎知識。筆試、面試均采取百分制辦法，根據崗位設置由高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定入圍體檢人員名單（面試成績保留兩位小數點，名次并列時以小數點后順延；筆試成績名次并列時加試面試，加試時間另行通知）。筆試、面試具體時間、地點另行通知，不參加者視為自動放棄。
（四）體 檢
體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》相關修訂標準執行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行復檢，以復檢結論為準，復檢不合格人員其空缺崗位不再遞補。體檢應在指定的醫療機構進行，以上體檢費用自理。
（五）考 察
入圍人員體檢合格后確定為考察人選，考察采取檔案審查、實地走訪、民主測評、個別談話等形式進行，主要考察報名者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作表現以及需要回避的情況等，考察不合格人員其空缺崗位不再遞補，考察結果存入引進者人事檔案。
（六）公 示
考察后，通過臨猗縣人民政府網站（www.sxly.gov.cn)、對擬錄用人選進行公示，公示期為7個工作日。
（七）辦理聘用手續
公示期滿，如無影響錄用的相關情況，經2017年引進人才公開招聘工作領導組研究確定錄用人選，并按相關規定辦理試用期聘用手續，試用期為一年，期滿考核合格后辦理正式編制、工資、人事手續，一年期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。
本公告未盡事宜，由臨猗縣2017年引進高學歷及緊缺人才公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0359-4032559
監督電話：0359—4112380
點擊下載附件：1-3
附件1：臨猗縣2017年引進高學歷及緊缺人才計劃表
附件2：臨猗縣2017年引進高學歷及緊缺人才報名表
附件3：專業科目分類對照表
臨猗縣2017年引進人才公開招聘工作領導組辦公室
2017年11月21日
