2017年吉林大學面向新疆籍少數民族學生專職輔導員招聘公告
吉林大學2017年新疆籍少數民族學生專職輔導員招聘公告
為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》精神，根據《吉林大學關于加強和改進新形勢下本科生思想政治教育工作實施方案》和我校輔導員隊伍建設及新疆籍少數民族學生工作實際，現面向校內外公開招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員。相關事宜公告如下。
一、招聘計劃
擬面向校內外新疆籍少數民族本科及以上學歷應屆和往屆優秀畢業生（含2018年應屆畢業生）招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員7人，其中維吾爾族不少于5人。
二、招聘條件
1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。
2.熱愛大學生思想政治教育事業，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業心和責任感。
3.具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識，掌握思想政治教育專業基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關理論和知識，掌握大學生思想政治教育工作實務相關知識，掌握有關法律法規知識。
4.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。
5.政治面貌原則上應為中共黨員，具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。無違法違紀行為記錄。
6.應為普通高等教育招生計劃內（不含獨立學院）全日制本科及以上學歷的新疆籍少數民族畢業生（含2018年應屆畢業生）,且獲得相應學位，年齡原則上未滿33周歲(1984年11月1日及以后出生)，特別優秀的可以適當放寬至35周歲（1982年11月1日及以后出生）。
7.曾就讀于部屬高校、擔任過主要學生干部、取得突出成績并獲得相應榮譽者優先。
8.能夠熟練使用漢語和維吾爾語或哈薩克語進行交流。
9.具備履行崗位職責的身體條件。
三、報名與資格審查
1.網上報名。應聘人員須于2017年12月3日前將報名表電子版（附件1）及其他相關材料掃描件以壓縮文件形式發送至電子郵箱sxjy@jlu.edu.cn，壓縮文件命名格式為“姓名-新疆籍少數民族學生專職輔導員應聘材料” (單個郵件不超40M)。應提交的電子版材料包括：
（1）報名表電子版；
（2）身份證、學生證等身份證件掃描件；
（3）大學各階段學習成績單及學歷、學位證書掃描件。國（境）外取得學歷的，應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明掃描件；
（4）中共黨員證明掃描件（模板見附件2）；
（5）學生干部工作經歷證明掃描件（模板見附件3）；
（6）相關獲獎證書掃描件；
（7）現所在單位出具的現實表現材料或推薦材料掃描件；
（8）其他相關佐證材料掃描件。
2.資格初審和篩選。學校對應聘人員進行資格初審和篩選，初審合格、篩選通過的應聘人員在現場報名時須提供相關材料原件，接受資格復審。
四、資格考試
資格考試包括職業能力筆試、職業能力面試和職業能力網絡測試三個部分。參加資格考試的人員名單及考試時間地點均以電話形式進行通知，應聘人員須保持聯系方式暢通。
五、確定人選
學校根據擬聘人數和資格考試成績，由高分到低分，按照1.2:1的差額比例確定考察對象并組織開展考察；根據考察情況研究確定擬聘人選。擬聘人選在學校門戶網站進行公示，公示時間為7天。
六、聘用形式
學校對新聘新疆籍少數民族學生專職輔導員實行人事代理方式管理，簽訂聘用合同，聘期3-6年，聘期考核達到相應標準的，納入學校事業編制管理，具體按照《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》執行。
七、紀律與監督
1.凡與吉林大學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，必須在報名表中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。
2.應聘人員須如實填寫和提供相關材料，如發現填報內容不屬實、提供虛假材料等違規違紀違法行為的，一經查實將終止其應聘程序或解除聘用。擬聘人員為應屆畢業生的，如在規定的報到入職日期前未取得相應學歷學位，則不能聘用。
八、聯系方式
聯系人：李洋 蔣紅陽
聯系電話：0431-89228961
吉林大學網址：www.jlu.edu.cn
附件【1.吉林大學2017年輔導員招聘報名表（新疆籍少數民族學生專職輔導員）.doc】
附件【4.吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）.doc】
吉林大學
2017年11月22日
