2017年廣東廣州市天河區(qū)天園街招聘7人公告

來源：廣州市天河區(qū)人民政府 2017-11-24 10:10:28

天園街關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我街日常服務(wù)管理工作，現(xiàn)按照公平、公開、公正及擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員2名、專業(yè)水電工1名、保安2名、廚師1名、清潔工1名。具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘基本條件

　　1.擁護(hù)社會(huì)主義和中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪行為，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康;

　　2.遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，無政策外計(jì)劃生育或其他違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的情況。

　　3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違反國(guó)家法律法規(guī)的情況。

　　二、具體招聘崗位、資格條件及待遇

　　(一)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員2名

　　1.條件

　　①年齡18-40歲，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除，精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;

　　②有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

　　2.待遇

　　試用期滿轉(zhuǎn)正后，工資按天園街聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)專業(yè)水電工1名

　　1.條件

　?、倌挲g18-50歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證，且有較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。

　　2.待遇

　　試用期滿轉(zhuǎn)正后，工資按天園街聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(三)保安2名

　　1.條件

　?、倌挲g18-45歲，高中或高中以上學(xué)歷。

　?、谕宋檐娙藘?yōu)先。

　　2.待遇面議

　　(四)廚師1名

　　1.條件

　?、?8-50周歲、會(huì)做大眾口味的大鍋菜(以粵菜為主)及各類點(diǎn)心。

　　②擁有健康證。

　　擁有相關(guān)技能等級(jí)證書優(yōu)先錄用。

　　2.待遇面議

　　(五)清潔工1名

　　1.條件

　　①年齡18-50歲。

　?、谟邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.待遇面議

　　三、用工性質(zhì)

　　1.用工性質(zhì)為合同制聘用人員;

　　2.試用期一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，與街道簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.所需資料

　　凡符合招聘條件的人員均可到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)如實(shí)填寫《天園街招聘編外人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件)，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷、居民身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書及學(xué)歷鑒定原件和復(fù)印件(一份)、計(jì)劃生育證明(含未婚人員)，無犯罪記錄證明，個(gè)人近期正面免冠大一寸彩照1張。報(bào)名時(shí)須提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后退還。

　　2.時(shí)間

　　公告發(fā)出之日至12月1日(節(jié)假日除外)，上午9：30時(shí)至11：30時(shí)，下午14：30時(shí)至17：00時(shí)。

　　3.地點(diǎn)

　　廣州市天河區(qū)黃埔大道棠石路錦明83號(hào)二樓(天河區(qū)中醫(yī)醫(yī)院對(duì)面)黨政辦。

　　(二)筆試(僅針對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員)

　　經(jīng)審查符合聘用條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容包括政治、法律、公文寫作等公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績(jī)30%。

　　(三)體檢

　　由單位組織統(tǒng)一進(jìn)行體檢。

　　(四)面試(僅針對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員)

　　根據(jù)筆試及體檢結(jié)果，確定面試人選，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。滿分為100分，占總成績(jī)40%。

　　(五)綜合考察評(píng)定(僅針對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員)

　　由單位對(duì)考生進(jìn)行綜合考察評(píng)定。滿分為100分，占總成績(jī)30%。