2017年江蘇泰州靖江選聘村年輕干部苗子31名簡章

來源：靖江黨建網(wǎng) 2017-11-27 10:47:12

　　靖江市2017年公開選聘村年輕干部苗子簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村人才儲備，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)村優(yōu)秀青年人才進(jìn)入村級干部隊伍，根據(jù)《靖江市村干部隊伍雁陣培育計劃（2017-2019）》有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘部分村（含涉農(nóng)社區(qū)）年輕干部苗子。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開選聘村年輕干部苗子涉及8個鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）、30個村（社區(qū)），計劃選聘31人。具體選聘單位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《靖江市2017年公開選聘村年輕干部苗子信息簡介表》（附件1）。

　　二、選聘條件

　　1. 具有靖江市戶籍或為靖江市生源；

　　2. 具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

　　3. 志愿到農(nóng)村基層工作，服務(wù)群眾有感情、發(fā)展富民有本事、作風(fēng)行為有正氣，無違紀(jì)違法犯罪記錄；

　　4. 年齡在20周歲以上、32周歲以下（1985年11月22日至1997年11月23日期間出生），致富能人、鄉(xiāng)土人才等比較成熟的人員可放寬至37周歲（1980年11月22日以后出生）；

　　5. 具有高中（中專）及以上學(xué)歷；

　　6. 身心健康，具備正常履職的身體條件，能適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境；

　　7. 具備選聘崗位所要求的資格條件；

　　8. 同等條件下中共黨員（含預(yù)備黨員）、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　三、選聘程序和方法

　　本次選聘工作由相關(guān)鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）黨（工）委具體負(fù)責(zé)實施，一般按照報名、資格初審、綜合考查、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行，各鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）黨（工）委可結(jié)合實際增加選聘程序。

　　1. 報名。本次招聘采用本人現(xiàn)場報名方式，報名人員應(yīng)攜帶《靖江市2017年公開選聘村年輕干部苗子報名表》（附件2），本人1寸近期紅底免冠正面半身照片3張，身份證、畢業(yè)證、退伍證等有效證件以及崗位要求提交的其他材料原件及復(fù)印件，到各相關(guān)鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）黨（工）委組織科報名。報名地點(diǎn)詳見附件1，報名時間為2017年11月23日—2017年11月30日（工作日每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30），逾期不予補(bǔ)報。

　　2. 資格初審。由相關(guān)鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）組建選聘工作資格審查小組，對報名人員進(jìn)行資格審核。對符合選聘條件的，各審查小組應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系通知報名人員進(jìn)入考查環(huán)節(jié)。

　　3. 綜合考查。采用面談形式，對通過資格審查人員進(jìn)行綜合考查。考查時間、地點(diǎn)由各相關(guān)鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）另行通知。

　　4. 體檢。按各崗位選聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面談成績從高分到低分確定參加體檢人員，進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕89號）執(zhí)行。體檢時間由各相關(guān)鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在參加該崗位面談的考生中按照面談成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5. 公示與聘用。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站和各相關(guān)鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）公示3個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示無異議的，各相關(guān)鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）組織用人單位與其辦理試用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，不再遞補(bǔ)。試用期滿后進(jìn)行專項考核，具體時間及考核辦法由各相關(guān)鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）制定。考核合格者正式聘用；考核不合格者不再聘用。本次公開選聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由其本人負(fù)責(zé)。

　　四、培養(yǎng)管理

　　1. 新聘用人員由相關(guān)鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）和用人單位負(fù)責(zé)培養(yǎng)管理，必須到村到崗，參與村級日常工作。

　　2. 各相關(guān)鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）根據(jù)年輕干部苗子特點(diǎn)，著眼于培養(yǎng)合格的村干部，強(qiáng)化基礎(chǔ)性培訓(xùn)，突出基本修養(yǎng)教育、基本常識教育、基本能力教育，提高其綜合素質(zhì)和能力。

　　五、有關(guān)待遇

　　試用期及正式聘用后的有關(guān)待遇，按各相關(guān)鎮(zhèn)（園區(qū)、辦事處）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，并接受市委組織部和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-89181511（市委組織部干部監(jiān)督科）

　　七、本簡章由靖江市委組織部負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：0523-89181515（市委組織部組織科）

　　指定網(wǎng)站：www.jsjjdj.gov.cn（靖江黨建網(wǎng)）

　　附件：點(diǎn)擊下載附件

　　1.靖江市2017年公開選聘村年輕干部苗子信息簡介表