2017年貴州遵義市鳳岡縣婦幼保健院招聘公告
鳳岡縣婦幼保健院2017秋季招聘專業技術人員方案
鳳岡縣婦幼保健院為適應新形勢下婦幼健康工作開展的需要,經院務會集體研究,決定面向社會公開招聘專業技術人員12名,具體方案如下:
一、招聘原則
1. 堅持“公平、公正、公開”的原則;
2. 堅持德才兼備、確保素質的原則;
3. 堅持考試考核合格、擇優聘任的原則。
二、招聘崗位
臨床醫生崗位5名(其中:中西醫臨床1名,針灸推拿專業1名,西醫臨床3名),護理崗位6名(包括助產專業),檢驗崗位1名。
三、組織結構
成立院專業技術人員聘用工作領導小組,其成員名單如下:
組 長:蔣福強
副組長:曾 學 唐 浩
成 員:諶 蘭 朱宗芬 宋 揚 何衛萍
領導小組下設辦公室院辦公室,由諶蘭負責協調與后勤保障工作。
四、資格條件
(一)一般條件
1.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神,愛崗敬業,身心健康。
3.臨床醫生崗位具備全日制本科學歷;護理崗位必須具備全日制大專以上學歷,已經取得《中華人民共和國醫生(護士)執業證書》或參加醫生(護士)資格考試網上成績查詢合格者;檢驗崗位具有檢驗專業全日制本科學歷。
4.年齡在35周歲以下(1982年10月30日止),臨床崗位具有執業資格者可放寬到40歲。
5.護理人員身高1.55m及以上。
6.限本縣戶籍,性別不限。
7.有產兒科1年以上工作經驗者優先。
(二)以下人員不得報名
1.受過刑事處罰、勞動教養、行政處罰;有犯罪嫌疑尚未查清的。
2.道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊等不良行為的。
3.不符合招考崗位所需資格條件的。
4.法律、法規規定不得聘用為事業單位新增人員的其他人員。
五、報名時間、地點、方式及資格審查
(一)報名
1.報名時間:2017年11月27日至30日8:30-17:00。
2.報名地點:鳳岡縣婦幼保健院辦公室(行政樓5樓,電話25221742)。
3.報名方式:現場報名。
4.報名要求:報考人員須持畢業證書、資格證書(2016年畢業的護士,需提供護士執業考試成績通知單)、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件,近期免冠卡片照3張,報名費100元。
報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
(二)資格審查
報名工作人員根據本《招聘方案》要求,對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查,經審查符合報考條件的報考人員,由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見;若因資格審查不嚴或失誤導致不符合條件的報考人員進入考試環節的,該報考人員考試成績作無效處理。
(三)準考證發放
報考人員請于2017年12月1日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》到報名點領取準考證,不另行通知,逾期不領者,視為自動放棄。
六、招聘程序
1.筆試:筆試時間:2017年12月4日9:3 0-11:30;筆試地點:見準考證。
2.面試:按筆試成績從高到低以招聘計劃數1:2比例進入面試;招聘計劃數與報名數比例達不到1:2的,理論成績60分以上者,全部進入面試。面試時間及地點:另行通知。
3.筆試、面試方式由鳳岡縣衛計局組織專家組負責。
4.成績統計:筆試成績占50%,面試成績占50%,(總成績保留小數點到后兩位),按總成績根據招聘計劃從高到低錄取。
七、體檢
根據成績從高到低按招聘崗位1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員聘用通用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)的通知〉(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢結論確定后,招聘工作領導小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用,由此出現缺額的,按總成績從高分到低分依次遞補。進入體檢的人員自行繳納體檢費150元。
八、公示
經面試、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘工作領導小組在鳳鳴高岡政府微信平臺上進行為期3天的公示,接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
九、聘用及有關政策、待遇
(一)經公示無異議,確定為聘用人員,試用期三個月,試用合格后簽定正式合同,并按照單位《內部管理制度》實行動態管理。
(二)待遇
試用期月工資1450元/月,試用合格后,按照規定的工資標準并享受所在科室績效工資。
1.護理及檢驗崗位:大專為1000元/月、本科1100元/月;
2.臨床崗位:大專為2000元/月、本科2200元/月(具有臨床執業醫師資格者不受學歷限制,3600元/月、臨床執業助理醫師資格2800元/月),從2017年開始,每年考核一次,考核合格,每年每月增加工齡工資50元;增加到同類型人員工資標準為止。
3.單位為聘用人員繳納“五險”,社會養老保險個人繳納部分由單位從本人工資中代扣代繳。
(三)被聘用的人員應在規定時間到用人單位報到,按時參加單位組織的崗前培訓。拒不報到的,取消聘用資格。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果,接受衛生計生行政主管部門、鳳岡縣紀檢監察部門及社會監督。
十一、本《招聘方案》由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:0852—25118815
監督電話:0852—25221766