根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府令第139號)、《市委組織部、市人社局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)、《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)和《市委組織部、市人社局關于規范事業單位公開招聘工作的指導意見》(穗人社發〔2017〕50號)等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市建設工程項目代建局面向社會公開招聘事業編制工作人員15名，現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣州市建設工程項目代建局(以下簡稱“廣州市代建局”)是廣州市政府直屬事業單位，公益一類，市副局級，負責市政府委托的以財政性資金為主要來源的，新建、改建、擴建、維修改造的市屬非經營性建設工程項目的建設管理工作;承擔廣州教育城建設指揮部的日常工作;承辦市委、市政府交辦的其他事項。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位詳見《廣州市建設工程項目代建局2017年公開招聘事業單位工作人員崗位需求表》(附件1)。

　　三、應聘人員須具備的資格條件

　　(一)應聘條件

　　應聘人員除應具備廣州市事業單位公開招聘人員的基本條件外，還應符合：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;

　　2、具有良好的品行和職業道德，無違紀或違法犯罪，無從業或誠信不良行為記錄;

　　3、具備報考崗位所需的資格條件;

　　4、非廣州市常住戶口人員應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市戶口準入條件;

　　5、身體健康;

　　6、符合國家計劃生育政策有關規定;

　　7、應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　(二)資格條件

　　1、各崗位具體要求詳見附件1。

　　“招聘人員類型”不限即包括2017年畢業生和非2017年畢業的往屆生。其中2017年畢業生是指2017年1月1日至2017年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員);非2017年畢業的往屆生是指2016年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。

　　2、所有報考人員所修學的專業必須與應聘的崗位相對應。如報考人員所學專業未列入廣東省考試錄用公務員專業目錄(附件2)，但所學專業主要課程與報考崗位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經組織招聘部門認定為相近專業的方可報考。

　　3、關于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下(報考者須是1981年12月11日及以后出生);具有研究生學歷或中級專業技術資格(具廣州戶籍)或技師職業資格的，年齡在40周歲以下(報考者須是1976年12月11日及以后出生);具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲以下(報考者須是1971年12月11日及以后出生);具有正高級專業技術資格的，年齡在50周歲以下(報考者須是1966年12月11日及以后出生)。

　　4、工作經歷(以單位證明、勞動合同及社保繳費記錄為準，在校期間或實習期不算工作年限)年限計算截止至2017年12月11日。

　　5、2017年畢業生須于2017年12月30日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得國家承認的相應畢業證書、學位證書和崗位要求的其他證書(報名時須上傳相應證書)，通過考試的擬聘用人員應提供廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

　　6、現役軍人、非應屆畢業的普通高等院校在讀生、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。

 

　　四、招聘工作程序

　　本次公開招聘工作按網上報名、筆試、現場資格核查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)網上報名

　　1、網上填報資料：2017年12月11日上午9：00時至2017年12月15日下午17：00時止，報考者在報名時間內登錄廣州市人力資源和社會保障局網站(www.hrssgz.goc.cn)，按網上提示填寫個人信息、上傳相關證件掃描件進行報名。逾期不接受報名。

　　2、網絡資格初審：2017年12月13日上午9：00時至2017年12月18日下午17：00時，由招考單位在網上對報考者資格條件進行初審。

　　3、網上自行下載打印準考證：報名成功的考生請于2017年12月19日上午9：00時至2017年12月22日下午17：00時自行登錄報名網站下載打印準考證。

　　4、報名要求

　　(1)每位報考者只可根據所學專業報考一個符合招聘條件的崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例的，取消或相應減少該崗位的招考人數。免筆試崗位不受開考比例限制(詳見崗位需求表)。

　　(二)筆試

　　1、筆試內容：筆試主要測試應聘者從事崗位工作有關業務的相關知識。筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。不指定考試參考用書。

　　2、筆試時間：2017年12月23日(星期六)上午9：30—11：30。

　　3、筆試地點：具體地點、要求以準考證為準。

　　4、筆試成績：筆試滿分100分。按四舍五入保留小數點后1位。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站上公布，請考生自行登錄上述網站查詢本人分數及是否進入現場資格核查環節。

　　5、在分數不低于60分的考生中，根據筆試成績高低，按1：5的比例確定進入現場資格核查和面試人員名單。未達到上述比例的，按實際人數全部進入現場資格核查。

　　6、除備注了免筆試的崗位外，其余崗位所有應聘者均需參加筆試。

　　(三)現場資格核查

　　1、現場資格核查的具體時間、地點另行通知。

　　2、參加現場資格核查者憑身份證、準考證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格核查;在職在編人員須在資格核查時提供現所在單位人事部門同意應試的證明。

　　3、報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

　　4、通過現場資格核查者方可參加面試，不按規定時間參加資格核查者視為自動放棄面試資格。資格審核期間不能提供相應證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。如進入資格核查的人員未通過(含未參加)資格核查，可按筆試合格成績排序遞補人員參加資格核查。

　　5、無故棄考者，將記入招聘單位誠信備查名單。

 

　　(四)面試

　　1、面試預計在2018年1月下旬進行，面試時考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規定時間參加面試的，視為自動放棄;面試工作的具體事宜另行通知。

　　2、面試人數：面試人員依筆試成績高低順序，按崗位擬聘人數與面試人員1：5的比例確定,面試人選出現空缺的，按照筆試合格成績從高分到低分依次遞補。如達不到計劃招聘數的5倍，面試對象為通過筆試的實有人數，筆試成績低于60分的不得進入面試。

　　3、面試方式：面試采取結構化面試形式。

　　4、面試成績：面試滿分100分，以60分為合格分數線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。

　　5、綜合成績：免筆試崗位，面試成績即為總成績;其他崗位按照按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位;考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予錄取。如出現總成績相同，則按面試成績排序確定。

　　(五)體檢

　　根據考生綜合合格成績從高分到低分的順序，按每個崗位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施;體檢統一在指定的醫院進行，體檢費用招考單位支付。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢工作安排另行通知。體檢合格者進行組織考察。

　　(六)考察

　　對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察，考察工作根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關規定進行，主要考核考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法(含計劃生育)等。考核不合格的，取消聘用資格。考察不合格的，可按綜合合格成績高低依次遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。

　　(七)公示

　　根據考試、體檢、考核結果，對擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會保障局門戶網站及我局網站公示7個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限辦理相關聘用手續。

　　五、聘用及相關待遇

　　已取得省外專業技術資格的省外報考人員須按《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進行專業技術資格確認。在有崗位空缺的前提下，未通過專業技術資格確認前按照低聘一級專業技術崗位聘用。

　　聘用人員按公布的崗位情況享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　六、有關問題說明

　　(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　1、填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，不得偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協議的，單位應據此解除該協議;

　　2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

　　3、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

　　4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的;

　　5、違反計劃生育政策的;

　　6、其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

　　(二)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

　　(三)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)關于各招聘崗位的具體要求和相關筆試問題，請在工作日撥打咨詢電話。網上報名技術咨詢電話：020-83126088;政策咨詢電話：020-22905614，22905621;監督投訴電話：020-22905611。

　　本公告由廣州市建設工程項目代建局負責解釋。

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　　1、廣州市建設工程項目代建局2017年公開招聘事業單位工作人員崗位需求表.xls

　　2、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版).xls

　　廣州市建設工程項目管理代建局

　　2017年11月27日