為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，五華縣人力資源和社會保障局決定組織五華縣2017年冬季公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報(bào)考條件

 

　　應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

 

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(附件1：五華縣2017年冬季公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表);

 

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

 

　　(五)報(bào)考年齡計(jì)算截止到2017年12月13日。

 

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

 

　　2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

 

　　3.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

 

　　4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘違約人員;

 

　　5. 被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

 

　　二、報(bào)名辦法

 

　　(一)報(bào)名、資格審核方式及時(shí)間

 

　　1.報(bào)名、資格審核方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(請從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書、崗位工作經(jīng)歷有效證明(需所在單位及主管部門簽名蓋章)及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件?！秷?bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明，交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年12月11日 、12日、13日共3天，

 

　　上午8:30--12:00，下午2:30--6:00。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：五華縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股。

 

　　4.符合報(bào)考條件的，須本人于2017年12月16日上午8：30--11:30到招聘單位報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

 

　　(二)報(bào)名要求

 

　　1.報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

 

　　2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

 

　　3.每個應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個符合招聘條件的崗位。

 

　　4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。

 

　　三、考試

 

　　考試主要采取筆試加面試方式，筆試由縣人力資源和社會保障局及縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織。

 

　　1.筆試科目：公共知識(《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》的部分內(nèi)容，以及2017年1-11月份的時(shí)事政治);

 

　　2.筆試時(shí)間：2017年12月17日(星期日)上午9:00--11:00;

 

　　3.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。

 

　　4.筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時(shí)劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。

 

　　筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在五華縣政府信息公開目錄系統(tǒng)工作動態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)公布。

 

　　(二)面試

 

　　根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)將在五華縣政府信息公開目錄系統(tǒng)工作動態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)上公布參加面試人員名單。

 

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

 

　　面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進(jìn)行。

 

　　參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

 

　　面試成績按100分計(jì)算，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

 

　　考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　考試總成績按下列公式計(jì)算：

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　四、體檢

 

　　體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

 

　　五、考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察期間，招聘主管部門應(yīng)通過查閱個人檔案等方式核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員筆試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

 

　　六、公示和聘用

 

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣政府信息公開目錄系統(tǒng)工作動態(tài)欄(http://zwgk.wuhua.gov.cn/index/department/007224680)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

 

　　被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘主管部門簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款，凡被聘用的考生必須在五華縣內(nèi)衛(wèi)生單位服務(wù)滿5年方可申請調(diào)動。

 

　　被聘用者應(yīng)規(guī)定時(shí)間到指定單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額在未聘用的考生中從高分到低分補(bǔ)聘。

 

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

 

　　3.被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。報(bào)考咨詢電話：0753-4337030。

 

　　4.五華縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-4435324。

 

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　　五華縣人力資源和社會保障局

 

　　五華縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

 

　　2017年11月27日