2017年江西南昌市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)招聘60人公告

來源：江西人事考試網(wǎng) 2017-11-28 14:02:22

　　2017年南昌市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)合同制城市管理協(xié)管員招聘公告

　　為彌補(bǔ)城市管理人員數(shù)量的不足，進(jìn)一步美化市容環(huán)境，全力推進(jìn)“美麗南昌·幸福家園”環(huán)境綜合整治工作，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，同意南昌市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘合同制城市管理協(xié)管員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位及人數(shù)

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排;

　　2.具有較高的政治思想素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，五官端正，身體健康;

　　3.男性身高1.72米及以上，女性身高1.62米及以上;

　　4.年齡30周歲以下，即1987年1月1日以后出生人員;

　　5.退伍軍人可放寬學(xué)歷至高中;學(xué)歷為全日制本科(具畢業(yè)證、學(xué)位證)及以上者可放寬年齡至35周歲以下，即1982年1月1日以后出生。

　　6.有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　(1)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。

　　(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

　　(3)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　(4)其它原因不適宜報(bào)考的人員。

　　三、招聘程序

　　合同制城市管理協(xié)管員招聘工作實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試初試、面試復(fù)試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月30日9:00至12月12日12:00

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片等相關(guān)電子材料。

　　3.網(wǎng)上報(bào)名通過人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。

　　4.報(bào)考人員可通過報(bào)名系統(tǒng)中通知中心處查看報(bào)名通過狀態(tài)。

　　(二)資格審查

　　本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審核，網(wǎng)上報(bào)名通過后再對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　1.資格審查時(shí)間：2017年12月13日9：00-12：00、14：00-16：00

　　2.資格審查地點(diǎn)：南昌市人力資源市場(chǎng)(市東湖區(qū)子固路78號(hào))一樓大廳。

　　3.資格審查需提交材料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表;

　　(3)本人近期一寸免冠藍(lán)底或紅底照片2張;

　　(4)公開招聘報(bào)名表(附件1);

　　(5)本科學(xué)歷的需提供學(xué)位證原件及復(fù)印件;退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件。

　　(6)其他須提供的資質(zhì)證書或能力證明等材料。

　　報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢認(rèn)證，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

　　4.資格審核通過者進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

　　后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

　　(三)同一崗位不同面試小組成績(jī)修正辦法

　　同一崗位設(shè)置兩個(gè)或以上面試考場(chǎng)的，參照公務(wù)員面試成績(jī)核算方法，計(jì)算每個(gè)考場(chǎng)修正系數(shù)，并確定考生面試成績(jī)最后得分。具體計(jì)算方式如下:

　　考生最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)。

　　修正系數(shù)=同一崗位全部考生原始面試成績(jī)平均分÷考生所在面試小組的考生原始面試成績(jī)平均分。

　　其中：同一崗位全部考生原始面試成績(jī)平均分、考生所在面試小組的考生原始面試成績(jī)平均分、修正系數(shù)均取小數(shù)點(diǎn)后6位;考生最終面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第3位按四舍五入法處理。

　　(四)面試初試

　　1.面試初試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年12月13日9：30-16：30(資審?fù)ㄟ^人員同步進(jìn)行面試初試)

　　2.面試初試采用半結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試初試時(shí)間為3分鐘。其中：

　　(1)一分鐘自我介紹(自我介紹中以抽簽號(hào)代替考生姓名，且在介紹中不能包含考生個(gè)人信息如姓名、地址、家人、電話等的述說);

　　(2)個(gè)人對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及主考隨機(jī)提問。

　　4.面試初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　5.面試初試結(jié)束后，根據(jù)面試初試(修正后)分?jǐn)?shù)從高分至低分的順序，原則上按1:1.5的比例確定面試復(fù)試人員名單，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。

　　未達(dá)到比例的，按參加面試初試的實(shí)際人數(shù)確定面試復(fù)試入圍人員名單，同時(shí)相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃人數(shù)。

　　入圍面試復(fù)試分?jǐn)?shù)線及人員名單在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)上公告，不再另行通知。

　　分?jǐn)?shù)查詢可關(guān)注市人力資源服務(wù)中心公眾號(hào)(微信號(hào)：ncrc78)。

　　6.面試復(fù)試?yán)U費(fèi)：入圍面試復(fù)試者，現(xiàn)場(chǎng)繳納入圍面試復(fù)試費(fèi)50元/人。入圍面試復(fù)試者于12月15日9：00-12：00憑個(gè)人身份證及繳費(fèi)發(fā)票至市人力資源市場(chǎng)二樓培訓(xùn)科領(lǐng)取面試復(fù)試通知書。

　　(五)面試復(fù)試

　　1.面試復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試復(fù)試通知書。

　　2.面試復(fù)試參照結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等，共2道考題，8分鐘。

　　3.最終成績(jī)=修正后面試復(fù)試成績(jī)

　　根據(jù)考生最終成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍擬體檢人員名單;最終成績(jī)相同的，以招聘計(jì)劃表中優(yōu)先條件確定排名順序。

　　入圍擬體檢人員名單在南昌市人社局網(wǎng)站、南昌人才招聘網(wǎng)公示。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用由考生自理。

　　因工作需要，體檢缺項(xiàng)者不予延長體檢期，并視為體檢不合格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消其擬聘用人員資格，按該崗位最終成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)一次。

　　(七)政審考察

　　體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，該崗位按最終成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。

　　(八)公示及聘用