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2017年云南昭通昭陽區舊圃鎮衛生院招聘臨時人員2名公告

來源:昭陽衛生計生網 2017-11-29 09:37:31
  昭陽區舊圃鎮衛生院2017年公開招聘臨時人員簡章
 
  根據單位事業發展需要,結合(昭區政辦通〔2017〕249號)文件要求,現將昭陽區舊圃鎮衛生院公開招聘臨時人員事項公告如下:
 
  一、招聘對象及范圍
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有中國公民政治權利;
 
  (二)遵守憲法和法律,品行良好;
 
 ?。ㄈ碜o中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,具有強烈的責任心和事業感;
 
 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶W歷、專業要求和履職資格條件;
 
  具備國民教育專科以上學歷,無不良行為。
 
 ?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下(1981年12月31日以后出生)
 
  二、招聘崗位、職數及有關事項
 
 ?。ㄒ唬┱衅笉徫患奥殧?。
 
 
 ?。ǘ﹫竺绞?、報名時間和報名地點。
 
  1.報名方式:本人到現場報名
 
  2.報名地址和時間:昭陽區舊圃鎮衛生院,2017年12月1日-2017年12月5日
 
  (三)招聘有關事項。
 
  1.報名時,報名人員根據所學專業和崗位條件,每名報名考生只能選擇一個崗位報名,一律不得更改。
 
  2.報名時必須持本人身份證、畢業證及相關的資格證、原件,復印件1份,免冠照1張。
 
  3.此次招聘不受開考比例限制,招聘單位根據報名考生所報崗位進行筆試、面試、考察(在崗期間的實際工作能力(為期1個月))根據筆試和面試成績由高到低順序確定進入考察。考試時間為2017年12月7日早上9點-11點30分,考試地點:昭陽區舊圃鎮衛生院
 
  (四)考試、考核、聘用。
 
  1.筆試、面試。
 
  筆試采用閉卷方式進行,滿分為100分,內容為所學專業的基礎知識及相關專業知識。面試人員按照筆試成績高低進行,滿分為100分,筆試占60%,面試占40%;綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%,面試最低控制分數線為70分,成績當場公布,最低控制分數線以下人員不進入下步招聘程序。
 
  2.選取綜合成績前4名進入工作實地考察,凡擬考察的人員,自通知之日起5日內無故不到考察單位報到者,取消聘用資格。
 
  3.在崗期間的實際工作能力(為期1個月),給予適當的交通補助費用。
 
  4.考察為合格及以上人員,按醫院的規定程序辦理相關手續和發放相應的待遇??己瞬缓细裾?,按規定程序辦理解除手續。
 
  三、招聘組織紀律
 
 ?。ㄒ唬┐舜握衅赋绦蛑猩婕暗降墓P試、面試,按照相關的有關考務、考紀嚴格規范組織。做到精心組織,避免工作失誤,對工作責任心不強,造成失誤甚至弄虛作假的將根據具體情況,追究相關人員的責任,并按照有關規定,嚴肅處理。
 
 ?。ǘ榫S護招聘工作的公正性和嚴肅性,若在報名、筆試、面試、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生,一經查實,即取消聘用資格。
 
 ?。ㄎ澹┙n立卡貧困戶在總分上加20分。
 
  昭通市昭陽區舊圃鎮衛生院
 
  2017年11月27日
 
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