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2017年新疆和靜縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗招聘40名公告

來源:和靜縣人民政府 2017-11-29 09:41:39

  2017年和靜縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘40名事業(yè)性崗位工作人員簡章


  為進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。經(jīng)縣委、縣人民政府批準,擬面向社會公開招聘40名衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)性崗位工作人員。


  一、招聘原則


  按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名,擇優(yōu)聘用。


  二、招聘對象


  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  2、具有大專及以上文化程度,和靜縣戶籍或生源,部份崗位面向新疆戶籍或生源,具體情況詳見《2017年和靜縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘40名事業(yè)性崗位工作人員職位表》。


  三、招聘條件


  1、年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1982年11月23日至1999年11月23日期間出生),資格審查時實際年齡以身份證原件標注的出生日期為準;


  2、 具有符合報考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導小組認可的畢業(yè)證書,軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學的人員;


  3、具有正常履行報考職位職責的身體條件;


  4、具有符合報考職位的其他全部條件;


  四、下列人員不在此次公開招聘范圍


  1、已在國家機關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;


  2、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”、“天池計劃”等招聘考試已錄用人員;


  3、近5年來,在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;


  4、因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退解除勞動(聘用)合同的;


  5、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;


  6、立案審查尚未作出結(jié)論的;


  7、現(xiàn)役軍人;


  8、有過吸毒史的;


  9、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用情形的。


  上述情形涉及時限的均含試用期,并截止至2017年11月23日。


  五、招聘職位


  具體職位詳見《2017年和靜縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘40名事業(yè)性崗位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。


  六、招聘程序


  具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用、培訓。


  (一)報名及資格審查


  采取現(xiàn)場報名形式,每個考生只允許選報一個職位。


  報名時間:2017年11月24日9:30-11月29日18:30


  報名地點:和靜縣人力資源和社會保障局一樓大廳。


  領(lǐng)取準考證時間:2017年12月1日下午16︰00-19︰30。


  1、現(xiàn)場報名時須攜帶資料:


  (1)《和靜縣面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》附件2),在和靜縣人民政府網(wǎng)站下載打印)(1份);


  (2)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證原件及復印件,近期彩色正面免冠1寸照片2張;


  (3)在公辦醫(yī)療機構(gòu)工作的須提供縣級衛(wèi)計委出具證明;


  (4)報考職位要求的其他相關(guān)資料;


  2、考生必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求,如實填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由應聘人員本人負責。


  3、資格審查人員根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認。對審查不合格的,應說明理由。


  4、報名筆試費用:根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字[2000]25號文件規(guī)定,報名費每人15元,考試費每人80元。


  (二)筆試


  1、筆試時間:2017年12月3日。


  2、筆試具體時間、地點以核發(fā)的準考證為準,考生須按準考證上注明的時間、注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人準考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。


  3、筆試科目: 《綜合知識》,滿分150分。


  說明:《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關(guān)內(nèi)容。《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識》測試主要內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)理論知識及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)。《會計基礎(chǔ)》測試主要內(nèi)容為會計電算化、基礎(chǔ)會計相關(guān)知識。筆試試卷使用漢語命制。


  4、筆試合格最低控制分數(shù)線


  根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線,筆試成績合格者進入下一環(huán)節(jié)。


  (三)面試


  根據(jù)報考人員筆試成績和報考崗位,原則上按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。凡達不到錄用規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試(筆試成績須合格)。


  (1)參加面試的考生,須提供筆試準考證、身份證,并在正式面試前40分鐘前到達指定候考地點集中。面試開考后到達的考生,一律取消面試資格。


  (2)面試采取答辯形式進行,面試一律使用漢語答題。面試成績當場宣布。滿分為100分。面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。


  (3)根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定,面試費用每人40元。


  (4)面試時間、地點另行通知。


  (5)總成績計算


  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


  總成績并列的,按筆試成績從高到低排序,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。


  (四)體檢


  根據(jù)筆試、面試綜合成績,按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》(附件3)執(zhí)行。


  體檢人員根據(jù)報考職位,按照通知要求,在規(guī)定時間到指定地點報到。體檢不合格,本人申請復查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組批準,可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查,復查有明確結(jié)論的只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。


  體檢費用由考生負擔。


  (五)考察


  對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察,考生須填寫《考察表》并提交報考單位及其主管部門。考察不合格者,取消錄用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。考察工作由用人單位主管部門負責。


  (八)公示


  考察結(jié)束后,由招考領(lǐng)導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過和靜縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期限7天。


  (九)聘用


  公示結(jié)果無異議后,由招聘領(lǐng)導小組進行審批,和靜縣人力資源和社會保障局負責下發(fā)聘用文件,用人單位與個人辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。


  新招聘人員不納入事業(yè)編制管理、以合同形式聘用、并由財政部門撥付工資。經(jīng)批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》,工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標準執(zhí)行。用人單位應按規(guī)定為聘用人員按工資標準繳納“五險”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金,單位繳納部分由財政承擔,應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。


  新招聘人員試用期一年,試用期滿后,由用人單位進行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人社部門批準,取消其聘用資格。


  (十)培訓


  新聘用人員必須參加崗前培訓,培訓考核合格后方能上崗。


  (十一)監(jiān)督、紀律及其他要求


  紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督,同時邀請相


  相關(guān)單位及人員對本次招考進行監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。


  資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終,報考人員在報考過程中,應及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告,若因個人原因造成的后果責任自負。對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,應當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。


  七、招聘信息發(fā)布


  本次招聘以和靜縣人力資源和社會保障局的招聘信息為準,招聘信息均通過和靜縣人民政府網(wǎng)(http://www.xjhj.gov.cn/)進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告為準。


  八、政策解釋


  本簡章由招考領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。政策咨詢電話:


  和靜縣衛(wèi)生和計劃生育委員會:0996-5013161


  聯(lián)系人:閃佳佳


  和靜縣人力資源和社會保障局人事人才辦:0996-5010516


  監(jiān)督電話:和靜縣紀委黨風政風監(jiān)督室:0996-5016496


  附件:1、2017年和靜縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘40名事業(yè)性崗位工作人員職位表.xls


  2、和靜縣面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報名表.xls


  3、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行).doc


  和靜縣面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng) 工作人員領(lǐng)導小組


  2017年11月23日