2017年山東煙臺市森林公安局招聘警務輔助人員8人公告

來源：煙臺市人民政府網 2017-11-30 10:20:23

　　煙臺市森林公安局2017年招聘8名警務輔助人員

　　為維護森林生態資源安全和林區治安秩序穩定，根據工作需要，煙臺市森林公安局自即日起面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及計劃

　　本次共計劃招聘煙臺市森林公安局警務輔助人員8名（限男性），主要從事執法輔助和森林消防崗位的非涉密警務工作。招聘崗位詳見《煙臺市森林公安局2017年警務輔助人員招聘職位表》。

　　煙臺市森林公安局警務輔助人員由煙臺市森林公安局在上級業務部門指導下管理使用，在森林公安機關及其人民警察的指揮和監督下依法履行輔助性警務職責。

　　二、招聘條件

　　（一）具有山東省常住戶口。

　　（二）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，熱愛森林公安和森林消防事業，政治歷史清楚，品行端正，樂于奉獻。

　　（三）年齡在22周歲至28周歲（1988年11月至1995年11月期間出生）。

　　（四）大學專科(含)以上學歷，有教育主管部門統一制發的畢業證書；森林消防職位可以放寬至高中(中專)學歷。

　　（五）具有正常履行崗位職責所需的工作能力。

　　（六）身高170厘米以上，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙和不良嗜好等，身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關職位對身體條件的要求。

　　（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件。

　　（八）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰、勞動教養、強制戒毒或者行政拘留處罰的；

　　2.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

　　3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　4.涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　5.具有吸毒史的；

　　6.家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　8.其他不適合從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘采取個人報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考核、公示等程序，擇優聘用簽訂合同。

　　（一）報名與現場資格審查

　　1.報名時間。2017年11月29日-- 12月5日（上午9：00--11:30，下午13：30--17：00）。

　　2.報名方式。請報名人員從附件中下載并如實填寫《煙臺市森林公安局招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2），于2017年12月5日16時前將報名登記表電子版發送至指定郵箱（ytsslgaj@163.com）,發送后須在工作日上班時間撥打電話（0535-6660119）進行確認；因未電話確認已報名或留下的聯系方式錯誤等造成的后果由本人承擔，且逾期不再接受報名。

　　3.資格審查確認。審查確認時間：2017年12月6日（上午9：00--11:30，下午14：00--17：00）。審查確認地點：煙臺市人力資源市場（地址：煙臺市萊山區府后路2號，煙臺市人力資源社會保障局二樓大廳。乘坐7、10、17、23、52、62路公交車至煙臺人力資源市場站點下車即可）。

　　初審通過人員名單將通過煙臺森林防火公眾號“ytslfh”對外發布，并電話通知報考人員。經初審符合報名條件的，由本人在指定時間攜帶以下材料參加現場審核確認：填寫完整的《煙臺市森林公安局招聘警務輔助人員報名登記表》、本人身份證、畢業證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復印件，近期白底彩色免冠2寸照片4張，報考執法輔助崗位的人員還需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（在“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）。

　　屬于在職職工的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意報考證明信》（附件4），此項材料在通過體能測評、筆試、面試之后在體檢當日提交。

　　對符合條件的報考者，現場簽發準考證。報考者需在規定時間持證參加考試考核。

　　資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。

　　（二）考試內容和方法

　　1.體能測評

　　體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米。體能測評為達標性測評，體能測評不合格的，不能參加筆試、面試等后續程序。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認書。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，招聘機關將取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點當場公布，不計入報考人員考試成績。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。體能測評時著運動鞋、運動服。體能測評具體時間、地點等相關事宜另行通知。

　　2.筆試

　　筆試實行百分制，擬于12月上旬進行，時間、地點另行通知。主要測試時事政治和法律基礎知識（50分）、森林消防有關知識（50分）,相關知識參考附件5。

　　筆試結束后，根據錄用計劃和報考職位按筆試成績由高分到低分依次確定進入面試人員。按1：3比例確定進入面試環節人員。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。

　　報考人員為武警森林部隊退伍人員的加10分；武警消防部隊退伍人員的加8分；其他退伍人員加5分；公安類或政法類院校畢業生加5分；本科（含）以上學歷加5分；取得B1以上駕駛證加5分；在各級公安機關從事過相關警務輔助工作或者在縣級森林消防專業隊從事過森林消防工作的，每有一個年度加1分，此項加分最高加至5分。每名報考人員累計加分不超過10分。加分計入筆試成績。

　　符合加分條件的人員須在報名資格審查時一并提交加分證明材料原件及復印件。材料不齊全或不準確的，不予加分；提供虛假材料一經發現立即取消招聘資格。

　　3.面試

　　面試主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。為保證人員素質，面試成績合格線為60分。面試具體事宜另行通知。

　　4.綜合成績

　　面試結束后按照筆試、面試各占50%，折算報考人員綜合成績（筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。

　　（三）體檢、考察、政治考核

　　根據綜合成績排名，按計劃招聘人數由高分到低分確定體檢、考察人員名單。如同一個錄用職位出現報考人員綜合成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢、考察人選。

　　1.體檢統一組織到指定醫院。體檢費用由報考人員承擔。體檢除視力另行規定外，其余均參照原人事部、原衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源社會保障部、原衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號），人力資源社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號），人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號），省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛生廳、省公務員局《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕26號）等有關規定執行。

　　報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

　　2. 對體檢合格的人員根據擬聘用職位的要求，進行全面考察。考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。

　　（四）人員遞補

　　報考人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、考察結論為不宜聘用造成職位空缺的，可從本職位按照綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

　　體檢、考察結束后，如有某職位沒有合適人選，可以將招聘計劃調整至其他職位，并按照綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　（五）公示

　　根據報考人員的體測、考試成績、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會公示。

　　（六）聘用

　　擬招聘為煙臺市森林公安局警務輔助人員的，辦理相關手續。聘用人員試用期為3個月。試用期間發給試用期工資（正式工資的80%）。試用期滿合格后，方可正式任職。不合格的，解除合同。

　　四、相關待遇

　　煙臺市森林公安局警務輔助人員被錄用后，簽訂勞動合同安排到煙臺市森林公安局有關部門從事警務輔助工作。勞務派遣單位統一繳納五險一金，實行績效工資，試用期滿月收入3500元（含工資、個人繳納的社會保險和住房公積金）。統一配發警務輔助人員服裝及其它警用裝備。

　　五、其它