2017年山東淄博高新區招聘城市管理和行政執法協管員9人公告
根據工作需要，淄博高新區城市管理和行政執法局現面向社會公開招聘城市管理和行政執法協管員，現公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘城市管理和行政執法協管員9名(執法輔助崗位)。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，思想品德良好，為人正派，無違法亂紀行為。
2、具有國家承認的中專(高中)及以上學歷。
3、年齡在45周歲以下(1971年12月31日以后出生)。
4、男性，身高1米70以上，五官端正，身體健康。
中共黨員、復員退伍軍人、本科以上學歷者可適當放寬條件。
同等條件下，淄博高新區戶口的優先聘用。
三、招聘辦法
此次招聘采取報名、資格審查、面試、錄用的程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2017年12月4日—12月8日
2、報名地點：淄博高新區天鴻路36號城管執法局311房間
3、聯系電話：0533-3586926
(二)提交材料
報名時需提交《城市管理協管員登記表》2份、本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、退伍證、無違法犯罪證明原件及復印件。
(三)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，面試前招聘主管部門依據高新區城市管理和行政執法協管員招聘標準對報考人員進行資格審查，審查合格后方可進入面試。
(四)面試
面試采取結構化面試的方法進行。主要測試應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變能力和綜合素質。面試成績采取百分制，面試成績當場公布。
面試時間、地點另行通知。
(五)錄用
根據面試結果確定錄用人員，辦理聘用手續。在規定時間內，因自身原因造成不能辦理聘用手續的，取消聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期包含在勞動合同期限內，期滿合格的繼續聘用，不合格的解除勞動合同。
四、工資及福利待遇
城市管理和行政執法協管員工資及福利待遇按照高新區機關事業單位執法輔助崗位工資標準執行。
五、招聘紀律
嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受社會監督，如發現違紀違規、弄虛作假的將取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人依據有關規定進行嚴肅處理。
咨詢電話：淄博高新區城管執法局 0533-3586926
監督電話：淄博高新區組織人事部 0533-3586123
淄博高新區城市管理和行政執法局
2017年11月30日
