（第21號）

　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，改善事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，提高新聘人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次招聘單位為縣直事業(yè)單位，經(jīng)費供給方式為縣財政全額供給，招聘計劃14人（具體崗位計劃及要求見附表）。

　　1、 縣委群工部來訪接待服務(wù)中心工作人員4人。

　　2、 縣委政法委法學(xué)會工作人員3人。

　　3、 縣委組織部“兩新組織黨工委”黨建展館講解員3人，其中男性1名，女性2名。

　　4、 縣文廣新局電視臺播音主持人4人，其中男性2名，女性2名。

　　招聘人數(shù)與報考登記人數(shù)原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，核減或取消該崗位招聘計劃。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持人崗相適、德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持考試和考察相結(jié)合的原則。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　（三）具備報考崗位所要求的資格條件；

　　（四）報名時已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件；

　　（五）在職人員近兩年年度考核應(yīng)為合格以上等次；

　　（六）具有正常履職所需的身體條件。

　　（七）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；

　　5、新野縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員；

　　6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告。通過張榜和網(wǎng)絡(luò)等形式向社會公布公開招聘的數(shù)量、崗位、條件和程序等信息。

　　（二）報名

　　1、報名時間：2017年12月4日—12月6日。

　　2、報名地點：縣人才交流服務(wù)大廳（縣人社局大門西）。

　　3、報名采取現(xiàn)場報名的方法進(jìn)行。報名時須填報《新野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份（從新野政務(wù)網(wǎng)下載）。報名時應(yīng)提供：二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報考崗位所要求的資格證書、新拍攝同底版免冠1寸彩照4張，未就業(yè)畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證原件及復(fù)印件。每位報考人員只能選擇一個崗位報考。報名時現(xiàn)場采集指紋。交納考試費30元。

　　（三）資格審查。由縣招聘辦對報考人員的資格進(jìn)行初審。資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其招聘資格。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2017年12月14日—12月15日（縣人才交流服務(wù)大廳）。

　　（四）考試。考試分筆試和面試兩部分。

　　1、筆試。筆試采用異地命題，異地評卷。采用一套試題，筆試成績滿分為100分。報考縣來訪接待服務(wù)中心、縣法學(xué)會崗位的，筆試成績占總成績的60%；報考縣“兩新組織黨工委”、縣電視臺崗位的，筆試成績占總成績的30%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。參加筆試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證到指定地點參加閉卷考試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績在新野縣政府網(wǎng)站向社會公布。

　　加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、從我市入伍或入學(xué)前戶籍在南陽的退役大學(xué)生士兵，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。加分后的成績?yōu)楣P試最終成績。

　　上述人員除“大學(xué)生村干部”外，需在現(xiàn)場報名時提交加分證明材料，逾期不再受理。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書，其余三類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書。

　　2、面試。在面試資格審核通過后，根據(jù)筆試最終成績從高到低的順序，縣來訪接待服務(wù)中心、縣法學(xué)會以1:3的比例確定崗位面試人員，縣“兩新組織黨工委”、縣電視臺以1:8的比例確定崗位面試人員，比例內(nèi)末位成績相同者一并進(jìn)入面試。參加面試人員須持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點參加面試。面試成績滿分為100分。報考縣來訪接待服務(wù)中心、縣法學(xué)會崗位的，面試成績占總成績的40%；報考縣“兩新組織黨工委”、縣電視臺崗位的，面試成績占總成績的70%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　除縣電視臺崗位外，其它崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時間10分鐘。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。

　　縣電視臺面試內(nèi)容為：⑴新聞播音40分，所有考生均用同一考題進(jìn)行播音讀稿；⑵模擬一新聞現(xiàn)場主持40分，所有考生均用同一考題進(jìn)行現(xiàn)場主持；⑶才藝展示20分，考生結(jié)合自身情況，可以選擇歌曲、舞蹈、朗誦、器樂等任一種形式進(jìn)行展示。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。

　　縣來訪接待服務(wù)中心、縣法學(xué)會考試總成績=筆試最終成績×60%+面試成績×40%

　　縣“兩新組織黨工委”、縣電視臺考試總成績=筆試最終成績×30%+面試成績×70%

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到使用同一套面試題本的面試人員平均分。

　　（五）體檢。根據(jù)考試總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定各崗位的體檢人員，比例內(nèi)末位總成績相同者一并進(jìn)入體檢。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證、身份證，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　（六）考察。體檢合格人員確定為考察人員。考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查。放棄考察或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　（七）公示。考察合格人員確定為擬聘人員向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　（八）聘用。對公示無異議者，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為聘用人選。新招聘人員工作后，與用人單位簽訂聘用合同書，約定服務(wù)期限，服務(wù)期限為三年，服務(wù)期內(nèi)不得參加其它單位招聘，不得申請工作調(diào)動。新招聘人員試用期為12個月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的，提交縣編委會研究后辦理入編手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。

　　五、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

　　咨詢電話：0377—65033551

　　附表：1.2017年新野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

　　2.2017年新野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

　　2017年11月29日