2017年浙江湖州市鄉鎮事業單位考核招聘大學生村官公告
根據省、市有關文件精神,我市將組織實施2017年鄉鎮(街道)事業單位考核招聘大學生村官工作,現將具體事項公告如下:
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
經統一招聘,任滿2個聘期留村(社區)任職,且目前在崗的大學生村官(包括2011年之前選聘到社區工作和2006年之前各地自行選聘后納入統一管理的在崗大學生村官)。
(二)招聘條件
應同時具備下列條件:
1、擔任村(社區)“兩委”副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上的,或擔任村(社區)“兩委”委員職務滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優秀等次。
2、身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定。
(三)任職時間計算
任職時間計算截止到本公告發布日,包括聘期內和留村(社區)任職時間,可以累計。通過換屆選舉擔任村(社區)“兩委”委員職務的,因提前換屆導致大學生村官任職滿1屆但未滿3年的,按3年計算。補選或由上級黨委任命的,則按實際任職日期計算。納入統一管理的大學生村官,納入時如果是村(社區)“兩委”委員及以上職務的,其任職時間按簽訂大學生村官聘用合同時間開始計算。
(四)有下列情形之一的,取消招聘資格:
1、有違法違紀行為的;
2、在考核招聘過程中弄虛作假的;
3、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
二、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現場報名的方式
報名時間:12月1日8:30至12月8日17:00
報名地點:所在鄉鎮(街道)黨(工)委
報名方式:符合條件的大學生村官在湖州人才網(http://www.hzhr.com/)下載并填寫《湖州市鄉鎮(街道)事業單位考核招聘大學生村官報名表》(以下簡稱《報名表》,詳見附件),一式三份,附身份證、歷年年度考核證明、任職文件、聘用合同等材料復印件和近三年工作實績總結(1500字左右),由所在村(社區)黨組織、鄉鎮(街道)黨(工)委簽署意見并加蓋公章。
(二)資格審查
時間:12月13日17:00前
資格審查由所在縣區委組織部和縣區人力社保局負責。對不符合條件的,告知報名的大學生村官和所在鄉鎮(街道)。
(三)考核評價
時間:12月22日前
考核采取面試、實績考核、民主測評相結合的方式,總分為100分,其中面試占25%、實績考核占50%、述職測評占25%,總分80分以上合格。
1、面試(12月15日)。采用結構化面試,總分為100分,市里統一命題,縣區負責組織實施。
2、實績考核(12月18日至12月19日)。實績考核總分為100分,根據《湖州市鄉鎮(街道)事業單位考核招聘大學生村官實績考核辦法(試行)》,由縣區負責組織實施。
3、民主測評(12月20日前)。縣區召開由鄉鎮(街道)黨政領導班子成員、聯村(居)干部、村(社區)“兩委”干部、黨員代表和村(居)民代表參加的述職測評會,人數一般不少于30人,在個人述職的基礎上,由參會的干部群眾進行測評打分。
4、研究審議(12月22日前)。根據綜合成績和實績考核情況,提交縣區委組織部部務會議和縣區人力社保局黨組會議審議,審議通過后,確定為體檢公示對象。
(四)體檢
時間:12月24日前
體檢由縣區按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》等相關政策組織實施,體檢費用由縣區承擔。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(五)公示
時間:12月25日至1月1日
各縣區將體檢合格人員名單在湖州人才網上公示7天。對經公示無異議或者異議不成立的,確定為擬聘用人員;對公示有異議的,取消聘用資格。
(六)審批備案
時間:1月8日前
各縣區將擬聘用人員名單及相關材料,報市人力社保局審批,并抄送市委組織部。市委組織部、市人力社保局將聘用人員名單報省委組織部、省人力社保廳備案。
(七)辦理聘用手續
時間:1月9日至1月12日
根據市人力社保局審批意見,用人單位按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
三、其他事項
1、大學生村官經考核招聘為鄉鎮(街道)所屬事業單位工作人員后,須繼續留村(社區)工作3年,期間仍納入大學生村官管理,待遇按事業單位工資制度執行。
2、留村(社區)工作3年期滿后,原則上須留在鄉鎮(街道)工作。
3、本公告由中共湖州市委組織部、湖州市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話(周一至周五)
1、吳興區委組織部:2289168
2、南潯區委組織部:2663359
3、德清縣委組織部:8065702
4、長興縣委組織部:6256568
5、安吉縣委組織部:5123858
6、湖州開發區黨群工作部:2110386
7、湖州度假區黨群工作部:2159929
8、市委組織部:2398892
9、市人力社保局:2175933
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中共湖州市委組織部
湖州市人力資源和社會保障局
2017年11月30日