2017年冬季江蘇省如東縣醫療衛生單位公開招聘公告

　　為更好地選拔優秀適崗人才，優化衛生系統人員隊伍結構，提升服務水平，經如東縣人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，如東縣醫療衛生單位面向2018年醫學類畢業生公開招聘 96名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質好，學習成績優，具有良好的品行。

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年12月至1999年12月），研究生可放寬至40周歲以下（1977年12月以后出生）。

　　3. 2018屆全日制普通高校畢業生。報考如東縣人民醫院、中醫院的崗位人員須通過國家大學英語四級（研究生崗位六級）考試達到425分及以上。

　　4.具備正常履行職責的身體條件。

　　5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件（詳見《2017年冬季江蘇省如東縣醫療衛生單位公開招聘崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》）。

　　尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　二、報名

　　（一）招聘崗位

　　具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》（附件1）。

　　（二）報名時間：公告發布之日起至2018年1月3日。

　　（三）報名方式及注意事項

　　報名采取郵箱方式提交報名材料。應聘人員只能選擇一個崗位報名，同時報考兩個崗位的，一經發現即取消報名資格；報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。應聘人員報名時須提交下列材料：

　　1.《2017年冬季江蘇省如東縣公開招聘報名表》（附件2）;

　　2.本人身份證；

　　3.畢業生雙向選擇就業推薦表，以及崗位需要的其他相關材料。

　　應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發送到郵箱：RSK84517004@163.com，郵件主題為：2017冬季應聘+姓名。由如東縣衛生和計劃生育委員會負責對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。審查通過后，由如東縣衛生和計劃生育委員會通知應聘人員參加現場資格復審。

　　（四）資格復審

　　2018年1月6日8:00-10:00南通大學啟秀校區（南通大學醫學院）如東招聘專場。

　　應聘人員須攜帶本人身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表、國家英語四、六級考試成績單以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件1份，同時提供本人近期免冠正面二寸證件照2張，到現場資格復審。由如東縣人社局進行資格復審，通過資格復審的考生，發放準考證。通過資格復審的人員名單在如東人才網（www.rdrc.com.cn）上公示。

　　本次公開招聘不收取報名費。符合報考條件的人數與該崗位招聘人數達到開考比例方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。核減或取消的崗位將在南通市人力資源和社會保障局網（www.jsnt.lss.gov.cn）、如東人才網上進行公告。取消招聘崗位的報考人員，由如東縣衛生和計劃生育委員會通知報考人員重新改報其它崗位。改報名時間及地點：2018年1月6日10:30-11:00南通大學啟秀校區（南通大學醫學院）如東招聘專場。

　　從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試，其中報考研究生崗位（“A”類崗位）的考生只進行面試。

　　（一）筆試

　　1.對象：報考“B”類崗位且通過資格復審的人員。

　　2.內容：學科專業知識，筆試科目詳見《崗位簡介表》。考試不指定大綱和教材，采取閉卷考試方式。

　　3.時間和地點：詳見準考證。

　　考生憑準考證和身份證按要求在規定的時間、地點參加筆試。

　　4.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，設合格線為60分，于閱卷結束后電話通知考生，并在如東人才網公布。

　　（二）面試

　　1.對象：報考“A”類崗位且通過資格復審的人員；報考“B”類崗位的在筆試合格者中根據考生的筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數的3倍確定進入面試人員（末位同分者一并參加面試），不足3倍的按實確定。

　　2.時間和地點：詳見準考證。

　　3.面試主要測試應聘人員的醫療衛生專業知識及相關基礎理論、綜合素質、崗位匹配能力等。

　　4.成績。以百分制計算，設合格線為60分。面試成績當場通知考生。

　　（三）總成績

　　報考“A”類崗位考生的面試成績即為總成績；報考“B”類崗位的考生按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重比例采用百分制計算總成績。

　　四、體檢、考察

　　1.體檢。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位總成績同分的，取面試高分者），并在如東人才網公示。體檢由如東縣衛生和計劃生育委員會統一組織，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。

　　2.考察。對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、如東人才網進行為期7個工作日的公示。

　　2.公示無異議的擬聘人員，由如東縣衛生和計劃生育委員會報如東縣人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，招聘單位與擬聘用人員簽訂雙向就業協議并在2018年8月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。

　　3.因體檢、考察不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補（末位成績同分的，取面試高分者）。聘用審批后不再遞補。

　　4.報考護師崗位的人員，聘用前須取得執業護士資格或已通過全國執業護士資格考試。報考其他已實行執業準入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關規定暫未取得相應執業資格證書的，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。

　　六、相關政策

　　1.博士研究生（具備學歷證書和學位證書）：與如東縣人民醫院簽訂5年及以上聘用合同，5年內醫院給予每人每月4000元的崗位津貼(工資、獎金以外)，同時醫院免費提供住房供其居住。5年后與醫院續簽合同，一次性給予每人12萬元購房補助（考核后發放），給予住房補助后不再提供住房。

　　2.臨床醫學類、口腔醫學類碩士研究生（具備學歷證書和學位證書）：與如東縣人民醫院簽訂5年及以上聘用合同，5年內醫院給予每人每月1000元的崗位津貼。5年后與醫院續簽合同，一次性給予碩士研究生每人6萬元購房補助（考核后發放）。

　　3.對于被如東縣中心級衛生院及如東縣第四人民醫院的錄用的臨床類本科生，與醫院簽訂5年聘用合同（不含規范化培訓3年），首次聘用時由醫院一次性支付住房及生活費補助共計10萬元/人。服務期內原則上不得流動。因特殊原因確需流動的，須與基層就業單位協商一致，經如東縣衛計委和如東縣人社局批準后，按有關規定在基層醫療衛生服務機構之間流動。

　　4.以下情況將視為簽約學生違約，按照簽訂的引進協議書規定，應退還補助費。

　　（1）簽約學生未履行協議書規定、在醫療衛生單位服務未滿年限。

　　（2）簽約學生就業后兩年內參加國家執業資格考試均未能取得執業資格。

　　七、紀律監督

　　事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　本公告由如東縣衛生和計劃生育委員會負責解釋。

　　政策咨詢：0513-68508066

　　紀律監督：0513-68508011

　　附件：點擊下載附件

　　1.2017年冬季江蘇省如東縣醫療衛生單位公開招聘簡介表

　　2.2017年冬季江蘇省如東縣醫療衛生單位公開招聘報名表

 

　　如東縣人力資源和社會保障局

　　如東縣衛生和計劃生育委員會
 

　　2017年12月1日