2017年廣西來賓金秀縣國土資源局招聘公告
2017年廣西來賓金秀縣國土資源局機關和不動產登記中心后勤服務控制數聘用人員招聘公告
根據工作需要，按照《金秀瑤族自治縣機關事業單位后勤服務人員聘用制管理暫行辦法》(金編〔2014〕9號)精神，經研究，我局決定面向社會公開招聘局機關和不動產登記中心后勤服務控制數人員2人，現將有關事項公告如下：
一、招聘的崗位、專業、人數及待遇
(一)國土資源局辦公室工作員1名，計算機信息管理、信息安全與管理專業。
(二)自治縣不動產登記中心工作員1名，城鎮規劃、房地產經營與估價專業。
(三)工資標準：除按規定由單位負擔的社保外，試用期1500元/人·月，試用期1個月，試用期不合格的按照相關規定辭退。試用期滿后，按照縣機構編制委員會金編〔2016〕17號文件規定，月工資標準調整為2500元/人·月(含屬于個人繳納的養老、醫保、失業等部分)。在聘用期間，每聘滿一年，且年度考核稱職(含合格)以上的，從次年一月起在上一年度基礎上的月工資標準增加100元(最高不能超過機關事業單位同類人員工資標準)。同時享受本單位在職在編人員年終績效考評獎勵待遇，依法享受國家法定的節假日和機關、事業單位帶薪休假制度，實行公積金制度，繳存比例按有關規定執行。
二、應聘人員基本條件
(一)遵紀守法，品行端正;
(二)具有良好的職業道德;
(三)身體健康，能勝任所聘崗位工作;
(四)大專及以上學歷，年齡在18周歲以上、40周歲以下，本縣戶籍、民族為瑤族人員優先;
(五)具有在機關、企事業單位工作3年及以上經歷;
(六)所聘崗位要求的其他條件;
(七)具有下列情形之一人員，不得應聘：
1.曾有犯罪紀錄或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考我區公務員和事業單位處罰期未滿的人員;
3.被辭退未滿5年的公務員或事業單位人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.我國法律規定不得招聘為機關事業單位人員的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資料條件的時間計算，均以2017年12月10日為截止日期，年限按足年足月累計計算。
三、報名注意事項
報名時間：自公告之日起每天上午8：30至12：00、14：30至17：30，到2017年12月10日17：30止，逾期不再受理;
報名地址：金秀鎮解放路137號金秀縣國土資源局辦公室;
聯系方式：譚天彬，0772-6212908;
提供材料：應聘者需攜帶其本人身份證、畢業證、其他證件原件及復印件(各1份)，采用現場報名的方式。
報名人員所提交的報名材料應當真實、準確，對弄虛作假的報名人員一經查實取消其資格。
四、資格審查
由金秀縣國土資源局2017年后勤服務控制數人員招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，資格審查合格的人員確定進入面試;未通過資格審查的，應對報名者負責解釋原因。達到1:2以上面試比例的，對符合招聘資格條件的人員進行面試;只有1人符合招聘資格條件的，直接對其進行考核，經考核、體檢和公示合格后錄用。
五、組織面試、考核和體檢
本次面試具體時間、地點另行通知，形式為結構化面試。考
核按照機關事業單位招聘工作人員考核方式進行，側重考核被考核對象的政治思想、道德品質和實際工作能力，對考核對象全面、客觀、公正的評價，為擇優聘用人員提供可靠依據;體檢標準按照機關事業單位人員錄用體檢標準執行。
六、確定擬聘人員
根據應聘者的面試成績和考核、體檢情況，由我局研究確定擬聘用人選，對面試考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員?？杖泵~，按面試成績依次遞補。對確定擬聘用人員報縣機構編制委員會審批后，在用人單位公示7個工作日。
七、辦理聘用手續
經面試、考核、體檢、公示合格的人員，由用人單位與聘用人員簽訂合同。簽訂的聘用合同及備案表須分別報縣機構編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局備案。此次招聘工作堅持公平、公開、公正、擇優聘用的原則，自覺接受監察部門和社會各界的監督。
金秀瑤族自治縣國土資源局
2017年12月4日
