2017年遼寧沈陽定向招聘2015年應征入伍服役期滿高校畢業生200人公告
經沈陽市人民政府批準，為鞏固和加強國防建設，鼓勵高校畢業生參軍入伍，促進應征入伍服役期滿高校畢業生就業，依據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)有關要求，擬面向符合條件退役大學生士兵開展定向招聘工作?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及職責
具體招聘崗位、條件及職責見附件。
二、報考的基本條件
1.2015年從沈陽市應征入伍;
2.服役期滿正常退役且服役期間無違紀行為;
3.具有沈陽市戶籍或從駐沈高校應屆畢業的大學生;
4.具有專科及以上學歷;
5.具備崗位要求的身體條件;
6.符合崗位需要的其他條件。
三、信息發布及報名
(一)發布招聘信息
通過沈陽市人力資源和社會保障網(www.syhrss.gov.cn)發布招聘信息。
(二)報名
本次招聘報名采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報名網址是沈陽市人力資源和社會保障網。網上報名按以下程序進行：
1.報名時間。2017年12月7日9時至12月10日12時。報考人員登錄沈陽市人力資源和社會保障網填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
2.查詢審查結果。有關單位將對報考人員提交的相關信息進行初審。初審時間順延至2017年12月10日16時。信息初審通過的，不可再報考其他崗位;未通過的，在報名時間內可改報其他符合招聘條件的崗位。
3.繳費確認。通過資格初審的報考人員，須重新登錄沈陽市人力資源和社會保障網報名系統，通過網銀繳納考務費，考務費為50元人民幣。報考人員未在規定時間內繳費，視為自動放棄報名。報考人員在網上繳費后，須登錄報名系統查看本人的交費狀態是否為“已交費”，如果顯示其它狀態，請及時撥打網上報名及考務咨詢電話(查詢時請提供銀行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息)。考務費繳納成功后，即為報名程序結束。繳費時間順延至2017年12月11日16時。
(三)網上打印準考證
繳費成功的報考人員，于2017年12月15日9時至2017年12月17日9時登錄沈陽市人力資源和社會保障網自行打印準考證、報名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。
(四)注意事項
1.每名考生只能報考1個招聘崗位。
2.報名與考試時使用的身份證件必須一致。
3.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡因弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消聘用資格。
4.考生從報名開始到聘用結束，應確保報名時所填報的通訊工具暢通。
四、招聘方式及流程
本次招聘采取考試考核方式進行，分為筆試和面試。
(一)筆試的時間和地點
筆試時間為2017年12月17日9:30-11:00。
報考人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。
(二)筆試內容
筆試內容為職業綜合能力測驗。包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，應聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。
對服役期間榮獲個人三等功的考生，筆試成績加5分;榮獲個人二等功的，筆試成績加10分(符合加分政策的考生，請于12月5-6日撥打“招聘政策咨詢電話”進行登記，按時登記考生才能享受加分政策)。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)成績查詢
筆試結束3日內，通過沈陽市人力資源和社會保障網發布筆試成績。
(四)面試人選的確定
根據筆試成績確定參加面試人員名單。招聘崗位數量與參加面試人數比例1：2，末位分數出現并列的，并列人員同時參加面試。面試人員名單在沈陽市人力資源和社會保障網公布。
(五)面試的組織
面試采取結構化面試的方法，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線者不予聘用。
(六)面試有關事項
12月20日，通過沈陽市人力資源和社會保障網發布面試公告，明確面試的時間、地點及有關要求。
(七)總成績確定
按照總成績排名確定擬聘用人員。筆試、面試成績的權重比例為4：6?？忌鷻嘀赜嫹值墓綖椋嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
(八)補錄
對沒有產生擬聘用人員的招聘崗位，由沈陽市人力資源和社會保障局組織參加面試但未獲得體檢資格的考生，根據總成績從高到低排序，由考生依次自愿申報選擇招聘崗位。
五、體檢和考察
根據總成績及補錄結果，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。末位出現總成績并列者，面試成績高者確定為體檢考察人選。因個人原因未按時參加體檢者視為放棄聘用資格，不再進行遞補。
(一)體檢
面試結束3日內，通過沈陽市人力資源和社會保障網公布參加體檢人員名單。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用，不再進行遞補。
(二)考察
用人單位及其主管部門負責對體檢合格人員進行考核。根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態度以及遵紀守法情況等，對考核對象進行資格審查。用人單位及其主管部門務必查閱考生檔案中學歷、應征入伍、期滿退役相關材料，材料不全或服役期間受過處分的視為考核不合格?？己瞬缓细袢藛T不予聘用，空缺崗位不予遞補。
六、公示
體檢和考察合格后，通過沈陽市人力資源和社會保障網統一發布并公示擬聘人員名單，接收社會監督，公示期為7個工作日。
七、聘用
對經公示無異議的，辦理事業單位工作人員聘用手續。對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對拒不簽訂聘用合同或在規定期限內未報到的人員，取消其聘用資格。
新聘用的事業單位工作人員，試用期一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
八、咨詢電話
1.資格審查咨詢電話：024-22539026
2.招聘政策咨詢電話：024-22539026
3.報名及考務咨詢電話：024-22532563
4.紀檢監督電話：024-22539023
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