錦屏縣公安局關于公開招聘勞動合同制警務輔助人員公告

　　為進一步做好我縣應急處突、交通秩序整治等工作，提高應急處突能力，更好地完成全縣重大活動安全保衛及特定的巡邏執勤任務，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘勞動合同制管理70名警務輔助人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位

　　招聘錦屏縣應急處突、巡邏執勤崗位50名,交通管理執勤崗位20名。

　　二、招聘對象及報考條件

　　符合《錦屏縣公安局關于公開招聘勞動合同制管理警務輔助人員實施方案》規定的對象及條件的人員。

　　三、報名有關事項

　　1、報名方式及地點：

　　報名方式：現場報名;

　　報名地點：錦屏縣公安局政工室

　　2、報名時間：2017年12月5日---12月15日。

　　3、詳情請登陸錦屏縣人民政府網(www.jpzf.gov.cn)查詢《錦屏縣公安局關于公開招聘勞動合同制管理警務輔助人員實施方案》。

　　錦屏縣公安局

　　2017年12月5日

　　錦屏縣公安局

　　關于公開招聘勞動合同制警務輔助人員的實施方案

　　為進一步做好我縣應急處突、交通秩序整治等工作，提高應急處突能力，更好地完成全縣重大活動安全保衛及特定的巡邏執勤任務，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘勞動合同制管理70名警務輔助人員。為做好本次公開招聘工作，特制定本《實施方案》。

　　一、招聘崗位及招聘計劃

　　擬招聘錦屏縣應急處突、巡邏執勤崗位50名,交通管理執勤崗位20名，共70名。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1、具有黔東南州戶籍。

　　2、高中畢業(復退軍人放寬至初中畢業)及以上文化程度。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，組織紀律性強;熱愛道路交通安全管理工作，有吃苦耐勞精神

　　2、現實表現好，無違法犯罪記錄，三代以內直系血親無嚴重違法犯罪行為;

　　3、限男性，年齡18周歲以上(1999年12月1日及以前出生)，35周歲以下(1982年12月1日及以后出生)，婚否不限，身高要求應急處突、巡邏執勤崗位165厘米以上，交通管理執勤崗位170厘米以上。

　　4、身體健康，能適應公安工作體能要求,無殘疾和明顯影響形象的疤痕。

　　5、裸眼視力4.8以上.

　　6、具有較好的語言表達能力。

　　(三)有下列情形之一者不得應聘：

　　1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;

　　2、違反國家計劃生育政策人員;

　　3、受黨紀政紀處分執行期未滿的人員;

　　4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;

　　5、現正在從事治安管理執勤崗位的協勤人員;

　　6、有法律、法規規定不得聘用的其他人員。

　　三、工資福利待遇

　　(一)工資福利待遇構成：基本工資1500元+公安執勤津貼260元+加班補貼480元。

　　(二)養老、失業、職工醫療保險和工傷保險按有關規定繳納和辦理。

　　(三)實行集中食宿管理。

　　(四)統一著警務輔助人員制式服裝。

　　四、信息發布

　　通過錦屏縣人民政府網(http://www.jpzf.gov.cn/)、公告公示欄等向社會公布招聘的崗位、數量、資格條件等有關情況。

　　本次公開招聘信息發布唯一官方網站為錦屏縣人民政府網(http://www.jpzf.gov.cn/)。

　　五、報名及資格初審

　　(一)公告時間：2017年12月5日---12月8日。

　　(二)報名時間及地點：

　　報名時間：2017年12月8日---12月15日，上午8:30—12:00、下午14:00—17:30;

　　報名地點：錦屏縣公安局值班室

　　(三)報名需提供的有關材料及繳費：

　　1、本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片戶籍證明原件及復印件1份;

　　2、復退軍人需提供退伍證書原件及復印件1份、縣級以上民政部門出具的復退軍人證明書原件1份;

　　3、本人畢業證原件及復印件1份;

　　4、享受因素加分的資料原件及復印件1份;

　　5、近期同底1寸免冠彩色照片4張;

　　6、繳納考務費100元。

　　(四)資格審查

　　負責報名的工作人員對報考人員提交的報名材料進行現場資格審核，符合報名資格條件的簽署同意報考意見。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消其應聘資格。

　　(五)領取《準考證》

　　凡參加報名的考生，于2017年12月18日上午8：30至至下午5：30持有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到錦屏縣公安局政工室領取《體能測試準考證》。

　　六、考試

　　(一)體能測試

　　體能測試對象：所有符合報考條件并通過報名資格審查的考生

　　測試時間：2017年12月19日 ;

　　測試地點：地址待定

　　測試科目：立定跳遠、1000米和4×10米往返跑步、俯臥撐(不滿26周歲人員為引體向上)，具體評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》(公政治〔2010〕445號)執行。

　　(二)面試

　　體能測試結束后，通過體能測試并取得有效成績的所有考生，按規定時間到規定地點統一進行面試。

　　面試時間：2017年12月22日

　　面試地點：見《面試準考證》。

　　面試準考證領取時間：2017年12月20日至12月21日，上午8:30—12:00、下午14:00—17:30，持有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到錦屏縣公安局政工室領取《面試準考證》

　　(三)因素加分

　　根據招聘崗位的工作需要和業務特殊性，對有下列情形的可以加分：

　　1、對曾受縣團級以上表彰的先進個人加1分;

　　2、曾受“見義勇為”表彰的加1分;

　　3、復退軍人加1分;

　　4、持有機動車駕照C1照及以上的加1分，

　　上述加分項目實行累計，分值在綜合成績上加分。

　　(四)總成績比例計算：

　　報考人員體能測試成績占總成績的70%、面試成績占總成績的30%。因素加分為總成績上加分，即：綜合成績 = 體能測試成績×70% +面試成績×30%+因素加分。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員的確定

　　體能測試、面試、筆試結束后，按照崗位招聘計劃數1：1的比例從考生綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象(報考人員綜合成績出現末位并列的，以體能測試成績高的列入體檢對象;如體能測試成績也一樣的，則對其重新進行體能測試，以再次體能測試成績高的列入體檢對象)。

　　(二)體檢

　　本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)以及有關規定執行。

　　因體檢不合格或放棄體檢等原因出現崗位招聘計劃數空缺的，根據本實施方案和崗位招聘計劃數按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

　　體檢工作在縣紀檢監察機關監督下由“勞動合同制管理警務輔助人員招聘辦公室”統一安排在指定的縣級以上人民醫院進行，體檢費用由考生人員自理。

　　不按時參加體檢的報考人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

　　體檢時間另行通知。

　　八、考察

　　對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由“勞動合同制管理警務輔助人員招聘辦公室”對被考察人員的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考察。

　　在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：

　　1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;

　　2、曾經違反計劃生育政策的人員;

　　3、受黨紀處分執行期未滿的人員;

　　4、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;

　　5、有法律、法規規定不得聘用的其他人員。

　　九、簽訂勞動合同書

　　經體能測試、面試、筆試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對象的人員，由“勞動合同制管理警務輔助人員招聘辦公室”在錦屏縣人民政府網和錦屏縣城區的公告公示欄向社會進行公示，接受社會監督，公示時間不少于3天。經公示不影響聘用的，由錦屏縣公安局與其簽訂勞動合同書，按勞動合同進行管理，實行年度考核制度，年度考核不合格者，不再繼續聘用。

　　十、紀律監督

　　(一)本次招聘工作的報名、面試、體能測試、體檢等環節，工作人員必須依法嚴格認真履職，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　(二)對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，將按照有關規定進行嚴肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實報考人員在報名、體能測試、面試、筆試、體檢、考核、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的，經調查屬實，終止勞動合同，并追究相關責任。

　　(三)本次公開招聘工作全程接受同級紀檢(監察)部門監督和社會監督。

　　十一、為切實做好本次招聘工作，設立“勞動合同制管理公安警務輔助人員招聘辦公室”，具體負責本次公開招聘工作，未盡事宜由“招聘辦”負責解釋。

　　咨詢電話： 歐陽警官13985807312 楊警官15186776579

　　監督電話： 0855—7221936(縣紀委、監察局辦公室)

　　附件：報名登記表

　　錦屏縣公安局

　　2017年12月5日