2018年天津第一中心醫院招聘勞務派遣護理崗位40人公告
天津市第一中心醫院2018年度勞務派遣護理崗位招聘簡章
因醫院工作需要，現面向社會招聘勞務派遣制工作人員，有關事項通知如下：
一、用工形式
勞務派遣制，勞務派遣單位為天津市北方人力資源管理顧問有限公司。
二、招聘崗位及總量
勞務派遣制護理崗位，名額：40名。
三、招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質；
2.具有國家承認的全日制普通高等學校護理學專科及以上學歷和相應學位，2018年應屆畢業生；
3.具備招聘崗位所需要的知識水平和專業能力；
4.身體健康，能夠適應崗位工作要求；
5.具備招聘崗位所規定的其他條件。
四、招聘報名
（一）此次報名僅接受郵件投遞簡歷，請于12月15日下午17:00前投遞簡歷，逾期不予受理。
1.投遞郵箱：yzxpqzp@163.com，提交材料以郵件附件形式發送。未按指定格式及要求提交材料的不予受理。
2.郵件主題統一命名為：xx(應聘崗位)—xx(姓名)—xx（專業）—xx(學歷)，如：勞務派遣護理崗—李某—護理學—專科或本科。
3.提交材料要求：
（1）勞務派遣崗位應聘登記表—PDF掃描件（須本人親筆簽字后掃描）；
（2）畢業生就業推薦表—PDF掃描件；
（3）身份證（正反頁在一頁）—PDF掃描件；
（4）個人簡歷—電子版。
五、招聘考核
考核分為面試、筆試和操作考試三個環節。考生必須參加規定科目的考試，出現缺考，即視為放棄考試，無資格進入錄用程序。
1.面試
面試考核時間初步定于2017年12月下旬，面試考核具體時間請關注醫院官網通知。
面試考核前，我單位對報考人員進行資格審查，凡發現不符合招聘條件的，不得參加應聘考核。
面試成績滿分為100分，占總成績的50%。及格線為60分，達不到及格線的，不予進入筆試及操作考核。面試主要測試綜合素質和崗位適應能力，內容包括：語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、心理素質和分析與解決問題的能力等。
我單位根據報考人員面試成績，按照計劃人數與參加考核人選1:3的比例從高到低確定進入筆試及操作考核人員名單。進入筆試及操作考核的人數達不到所設定的比例時，按照實際人數進行。因取消或放棄資格形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要確定是否遞補。
2.筆試
我單位委托天津市醫學考試中心負責本次招聘工作的筆試命題。筆試科目為衛生專業能力考試（護理專業）。筆試成績滿分為100分，占總成績的30%。
筆試時間：2018年1月中旬。具體考試時間、地點以天津市第一中心醫院官網發布信息為準。
3.操作考核
操作考核成績滿分為100分，占總成績的20%。
操作考核：2018年1月中旬。具體考試時間、地點以天津市第一中心醫院官網發布信息為準。
4.總成績計算：總成績=面試成績*0.5+筆試成績*0.3+操作考核*0.2。
六、體檢及考察
按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現并列，以面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。體檢項目、標準暫參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據崗位需要，確定是否遞補，且按考試總成績依次確定遞補人員。
考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。
七、公示及聘用
根據考試（考核）和體檢、考察結果，經黨委會討論確定擬聘用人員名單，并在天津市第一中心醫院網站進行公示。公示期滿無異議的，按照相關程序辦理簽訂勞務派遣合同手續。
八、有關事項說明
（一）提供的應聘材料應真實可靠，對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應聘及錄用資格。
（二）聯系方式：天津市第一中心醫院人事處 022-23626131。
附件1：勞務派遣崗位應聘登記表.doc
天津市第一中心醫院
2017年12月5日
