天津市公安消防局和平支隊編外人員招聘簡章

　　為滿足我區機關事業單位編外人員用人需求，根據天津市《和平區編外聘用人員管理辦法》（津和黨【2015】10號）文件精神，決定為天津市公安消防局和平支隊公開招聘40名編外人員，經報名、筆試、體能測試、面試、體檢、培訓考核，確定聘用的消防和平支隊編外人員與指定單位按規定程序訂立勞務派遣合同，派遣到天津市公安消防局和平支隊工作?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及招聘條件

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　　符合崗位要求并已取得國家承認的畢業證書的社會人員。

　　（二）報考人員應當具備以下條件

　　1.18周歲以上、26周歲以下（1991年12月1日之后），身高170cm以上，體重不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%。標準體重=（身高-110）kg；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和品行，遵紀守法，本人無違法犯罪記錄，家庭主要成員中無刑事犯罪人員。

　　3．具有國家承認的高中及以上學歷。

　　4．具有正常履行職責的身體條件（身體勻稱、健康，五官端正，裸眼或矯正視力在5.0以上，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無紋身，或無其它不適合從事消防工作的重大疾病）。

　　5．具有符合職位要求的工作能力。

　　6．自愿從事消防工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

　　7．具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。

　　8．具有滅火和搶險救援工作特殊技能的人員、退伍軍人、體育專業畢業生優先考慮、擇優錄取，年齡可適當放寬至32周歲。

　　9.具備招聘崗位所規定的其他條件。

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　　1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀、軍紀處分的；

　　4.曾被辭退或開除公職的；

　　5.道德敗壞，有不良行為，受過公安機關處理的；

　　6.直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

　　7.在讀的尚未取得畢業證書的學生；

　　8.其他不宜從事招聘崗位工作的。

　　二、招聘崗位數量及專業

 

 

　　三、報名時間、地點及相關事項

　　報名時間：2017年12月12日-13日。若報名人數不足，根據具體情況，報名時間可適當延長。

　　上午9:00-11:00，下午14:30-16:00。

　　報名地點：天津市和平區河南路35號(和平區人才交流服務中心)二樓。

　　報名材料：需攜帶本人身份證、戶口本首頁本人頁以及畢業證的原件及復印件各1份，U盤攜帶電子版1寸照片1張(背景顏色不限)。報考司機崗額外提供駕照原件及復印件;報考管理崗額外提供退伍證等相關證明材料的原件及復印件。報名人員需本人自行前來，不得由他人代報。

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報名過程中，組織人員對報名人員情況進行審查，經審查符合條件和本簡章要求的，由和平區人才中心以“微信公告”的形式通知考生領取筆試準考證。

　　四、考試科目、時間

　　考試包括筆試、體測和面試。

　　(一)筆試

　　筆試主要考察邏輯思維能力，緊急情況處置能力等。

　　筆試時間、地點以準考證為準。

　　報考人員應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。報考人員在筆試結束后，關注“和平人才交流中心”微信公眾號，查詢筆試成績及相關信息，確定入圍考生領取體測準考證。

　　(二)體能測試

　　筆試考試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，按招聘計劃數與參加體能測試人數1:3的比例，確定進入體能測試的人選名單。若進入體能測試人數達不到1:3時，按照進入體能測試的實際人數進行。

　　體能測試內容：

　　科目一：3000米;

　　科目二：引體向上(單杠);

　　科目三：雙杠杠端臂屈伸;

　　科目四：俯臥撐;

　　科目五：仰臥起坐。

　　具體特能測試要求見附件。

　　評分標準：優秀12分、良好9分、及格6分、不及格0分，5項成績相加，總分達30分(含30分)以上為合格(錄取最低標準)。達不到合格分數線的，不能進入面試環節。

　　體能測試時間、地點以準考證為準。

　　報考人員在體測結束后，關注“和平人才交流中心”微信公眾號，查詢體測成績及相關信息，確定入圍考生領取面試準考證。

　　報考人員須攜帶準考證和身份證參加體能測試，缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　(三)面試

　　前兩項考試結束后，按筆試和體測成績總分由高分到低分排序，按招聘計劃數與參加面試人數1:2的比例，確定進入面試的人選名單。若進入面試人數達不到1:2時，按照進入面試的實際人數進行面試。

　　面試為結構化面談，滿分為100分，合格分數線為60分。達不到合格分數線的，不予聘用。

　　面試時間、地點以準考證為準。

　　報考人員在面試結束后，關注“和平人才交流中心”微信公眾號，查詢面試成績及相關信息。

　　報考人員須攜帶面試準考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　考試成績的計算方法為：在面試、體能測試成績合格的基礎上，以筆試成績占30%、體能成績占30%、面試成績占40%的比例合成總成績。

　　其中筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出計劃招聘人數的情況，以體能測試成績高者或符合優先條件的原則確定進入體檢人員，如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　五、體檢

　　面試結束后，以考試總成績從高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢由和平區人才交流服務中心組織實施，體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

　　體檢結果不合格的，取消其聘用資格。

　　確定為聘用人員后，應在規定的時間內辦理入職手續，如未在規定的時間內辦理入職手續，視為自動放棄。

　　六、備案、聘用及待遇

　　公示期滿后，沒有影響聘用問題的，按照規定程序與指定單位簽訂勞務派遣合同，并派到消防和平支隊工作，試用期不超過3個月。試用期計入勞動合同期限。試用期內不合格的取消聘用資格，其他事項均按照勞動法相關規定執行。薪酬包括基本工資、五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)、和天津市規定的正常福利，扣除“五險一金”后，司機崗每月實發工資為4000元左右，其他崗位每月實發工資為3400元至4500元之間。部隊提供住宿和一日三餐，發放基本執勤訓練服裝。此次招聘的專職隊員實行軍事化管理，24小時執勤，每月安排輪休10天，日常作息時間遵守部隊條令條例規定，執行滅火救援及消防保衛相關任務。

　　七、遞補

　　對于在招聘過程中出現自動放棄和取消資格的情況，經研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。

　　八、崗前培訓及考核

　　用人單位將聘用人員集中培訓，培訓期為3個月，培訓期滿消防和平支隊將根據專職消防員在培訓期間表現授予不同崗位，管理崗位競聘者中培訓不合格者，將不授予管理崗位。

　　報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

　　咨詢電話：022-27306552 022-27819720

　　電話受理時間：上午8:30~11:30，下午14:30~17:00。

 

　　附件一：入職前體能測試科目

　　天津市和平區人才交流服務中心

　　2017年12月5日