2017年山西忻州寧武縣事業(yè)單位招聘110人公告
按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號)和中共忻州市委組織部，忻州市人力資源和社會保障局《轉發(fā)中共山西省委組織部，山西省人力資源和社會保障廳關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》(忻人社函【2017】58號)等有關文件精神，根據(jù)招聘計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經縣委、縣政府研究決定，擬為寧武縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員110名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。
二、發(fā)布招聘公告
本次招聘信息通過寧武縣政府網(www.ningwu.gov.cn)、忻州人事考試中心網站(www.sxxzpta.com)發(fā)布。
三、招聘單位、性質、名額及崗位
本次招聘的單位有58個，招聘名額110名。具體單位、
性質、名額、崗位等詳見《寧武縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，有良好的團隊合作意識;
3、具備招聘崗位所需求的資格條件;
4、具有適應崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1、戶籍要求： 2017年12月5日前的寧武縣戶籍。因上學原因畢業(yè)未遷回寧武縣戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明，已婚夫妻有一方是寧武縣戶籍的另一方面可視為寧武縣戶籍。服務基層項目崗位人員，服務所在地，視為戶籍所在地。寧武縣高級中學崗位戶籍不限。
2、年齡要求：18周歲以上35周歲以下(1999年12月5日至1982年12月5日期間出生);
3、學歷要求：全日制中專及以上學歷，具體詳見《寧武縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
4、資格證要求：幼兒教師崗位須有幼兒教師或小學教師資格證;高中教師具有所報崗位對應學科高中及以上教師資格證;醫(yī)、技、護崗位須有相應資格證。
5、根據(jù)有關文件精神，此次招聘設“服務基層項目專門崗位”。“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格以上(含到2017年服務滿兩年)現(xiàn)仍在職的人員。
征集地為寧武縣退役的全日制大學生士兵;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神。政府購買基層公共服務崗位到2017年底前勞動合同期滿的人員，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)【2017】62號《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的人員，試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員、在校學生、現(xiàn)役軍人不得報考。
現(xiàn)在校就讀的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
報考后、聘用之前已錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員;違反《中華人民共和國兵役法》有關規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。
以上有關資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、報名及資格審查
本次報名采取網絡報名的方式進行。報名網站為忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com)。
報名分兩個階段進行：
第一階段為“服務基層項目專門崗位”報名階段
公告時間：2017年12月5日-2017年12月13日
報名時間：2017年12月14日8:00-2017年12月18日24:00;
查詢時間：報名次日-2017年12月19日12:00;
繳費時間：初審合格-2017年12月19日17:00;
第二階段為其他崗位報名階段：
公告時間：2017年12月26日-2017年12月28日
報名時間：2017年12月29日-2018年1月3日;
查詢時間：報名次日-2018年1月4日12:00;
繳費時間：初審合格-2018年1月4日17:00;
第一階段“服務基層項目專門崗位”報名結束，若出現(xiàn)報名人數(shù)少于崗位招聘名額1:3，將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設)為原招聘單位、資格條件的其他(非服務基層項目)崗位，報市人社局備案。劃歸(增設)的崗位和名額，在寧武縣人民政府網、忻州人事考試中心網發(fā)布公告后，開始第二階段報名，第二階段報名結束，若出現(xiàn)報名人數(shù)少于招聘名額1:3的崗位，取消招聘崗位或名額，核減、取消招聘崗位名額情況，開考前在寧武縣人民政府網、忻州人事考試中心網公告。
報考者所報告崗位被撤銷的，可改報符合條件的其他崗位，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，已繳費用將通過原報名渠道于2018年1月30日前退回。具體改報時間、方式咨詢忻州市人事考試中心，咨詢電話：0350-3303270,3022139
按照《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)【2014】20號)文件規(guī)定“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構公開招聘專業(yè)技術人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格線”，本次醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘不受開考比例限制。
報名按以下程序進行︰
1、提交報名申請及有關信息
報考人員在以上報名時間內登錄忻州市人事考試網站，提交報名申請，填寫報名信息，報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位(所學專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求)進行報名。報名時使用的身份證必須與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料(報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報不全不實而出現(xiàn)的后果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
在職人員報考需征得原單位及主管部門同意，定向委培生需征得定向委培單位同意。
2、資格初審和結果查詢
網上報名時進行資格初審，報考人員在報名階段的查詢時間內，登錄原報名網站查詢資格初審結果。
兩個報名階段，通過資格初審的，均不能再修改報考信息，也不得改報其他崗位。未初審或未通過資格初審的，可以在規(guī)定時間內修改報考信息或改報符合資格條件的其他崗位。
考生綜合成績須達到最低合格分數(shù)線60 分。不達60分合格線不得進入下一環(huán)節(jié)。
報名序號是報考者上網打印準考證和后期成績查詢的關鍵字符，務必牢記。
3.網上繳費
通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法在交費時間內進行網上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。
4.準考證下載打印
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的報名人員，請于2018年1月11日至1月13日登錄忻州市人事考試網(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準考證。
準考證下載打印時，如遇問題請與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
5.考務費用減免
農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村建檔立卡貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，第一階段報名考生于2017年12月19日前、第二階段報名考生于2018年1月4日前到寧武縣人社局確認后，辦理減免考務費用的手續(xù)。
崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由縣招聘領導組辦公室負責解釋;報名軟件方面的問題由忻州市人事考試中心負責解釋。
六、筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，時間為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。
筆試內容：幼兒教師崗位為初中語文、數(shù)學、英語知識(80分)，幼兒、小學教育理論知識和時事政治(20分);高中教師崗位為報考崗位對應學科專業(yè)知識(80分)，教育理論知識和時事政治(20分);其他崗位均為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗(各50分)。
筆試時間、地點及成績查詢時間見筆試準考證。
七、資格復審
筆試結束進行資格復審，資格復審由縣招聘領導組辦公室組織實施。
面試資格人選的確定，縣招聘領導組辦公室依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名成績并列者共同列入面試資格復審人選。若最終入圍人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定。
經過筆試進入資格復審的考生，須由本人攜帶準考證、畢業(yè)證、身份證以及資格條件要求的相關證件原件和復印件到現(xiàn)場進行資格復審。已就業(yè)的還須提供單位、主管部門同意報考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報考證明，留學人員應提供教育部、中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
山西省大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確定(其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。
征集地為寧武縣退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、準考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明的原件及復印件。
政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2017年底前勞動合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件，須提供寧武縣就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。對資格審查結果合格、不合格審查領導組提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。
資格復審時間、地點、注意事項由縣招聘單位主管部門通知考生。
資格復審開始前，若公示資格復審的人選現(xiàn)場確認不參加資格復審的，按照崗位筆試成績由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實有人數(shù)確定)依次確定面試資格復審人選。資格復審開始后，按照復審實際合格人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。
八、面試
面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。
幼兒教師崗位面試分講課和才藝展示兩部分：1、講課， 講課成績占面試成績的50%，講課內容為幼兒園大班語言和數(shù)學兩個科目自選一科，具體版本教材見《面試通知書》，講課題目現(xiàn)場抽取，考生獨立備課1小時，面對評委講課。講課時間10分鐘。2、才藝展示 才藝展示成績占面試成績的50%;講課結束后，考生根據(jù)所學專業(yè)(舞蹈、唱歌、繪畫)自選其中任意兩項面對評委現(xiàn)場進行展示(器材自備)，才藝展示時間10分鐘;高中教師面試方式為面對評委講課，講課內容為所報崗位高中二年級教科書內容，具體版本教材見《面試通知書》，講課題目現(xiàn)場抽取，考生獨立備課1小時，面試用時20分鐘;其他崗位面試內容為綜合素質測評或專業(yè)知識測試，面試用時10分鐘。
面試時間、地點等見《面試通知書》。
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績當日在考點、寧武縣人民政府網公示。
考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
九、體檢考察
體檢、考察由縣招聘領導組辦公室組織實施，根據(jù)考生綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢不合格者取消資格。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等。2017應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)學校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。
體檢、考察不合格和本人申請自動放棄而出現(xiàn)崗位空缺名額不遞補。
十、公示聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員經縣招聘領導組審核同意后，擬聘用人員在公告發(fā)布網站公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘崗位、學歷、畢業(yè)院校等。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報縣人社局審核蓋章，縣人社局以正式文件批復。主管部門憑批復文件辦理聘用手續(xù)，所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內提出放棄的考生;接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內報到的考生，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則，不予聘用。聘用人員在招聘單位服務滿5年以上方可進行借出或調動。
十一、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，接受監(jiān)委監(jiān)督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。
咨詢電話：0350-4723187 寧武縣人社局
監(jiān)督電話：0350-4722048 寧武縣紀委監(jiān)委會
公告中公示的咨詢電話，在工作期間內有專人值班，保證考生能夠及時就有關問題得到咨詢和解答。解釋權歸縣招聘領導組辦公室。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報名的時間。希望應聘者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。
附件1 《寧武縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》
寧武縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領導組
2017年12月5日
