2017年云南曲靖陸良縣人民醫(yī)院選調(diào)3人公告

來源：陸良縣人力資源和社會保障局 2017-12-06 11:41:17

　　陸良縣人民醫(yī)院2017年公開選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)《中共陸良縣委辦公室陸良縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈陸良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法〉的通知》(陸辦字〔2014〕51號)規(guī)定，經(jīng)陸良縣調(diào)配領(lǐng)導小組研究，同意陸良縣人民醫(yī)院選調(diào)工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人原則;

　　(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則;

　　(四)堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則。

　　二、組織領(lǐng)導

　　此次選調(diào)工作由陸良縣衛(wèi)計局負責組織實施，選調(diào)采用筆試、技能考評的方式進行。為確保本次選調(diào)工作順利進行，成立選調(diào)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在縣衛(wèi)計局，負責選調(diào)的組織實施工作。

　　三、選調(diào)崗位計劃

　　此次共計劃選調(diào)工作人員3人，其中：中醫(yī)醫(yī)療崗位1人、結(jié)核門診內(nèi)科醫(yī)療崗位1人、辦公室管理崗位1人。

　　四、選調(diào)范圍及對象

　　陸良縣衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)在職在編工作人員。

　　五、選調(diào)條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守憲法和法律，近三年內(nèi)未受過黨紀、政紀處分;

　　2、政治思想素質(zhì)好，具有強烈的事業(yè)心和責任感，積極進取，開拓創(chuàng)新;

　　3、具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，甘于奉獻;

　　4、報考人員所在單位同意報考;

　　5、具有正常履行選調(diào)崗位職責的身體條件。

　　(二)選調(diào)崗位資格條件

　　詳見附表1：《2017年陸良縣人民醫(yī)院公開選調(diào)工作人員計劃表》。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、未轉(zhuǎn)正定級人員;

　　4、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任調(diào)動有其他限制性規(guī)定的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布信息

　　報考人員可登陸陸良縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cnll)，以下簡稱《規(guī)定網(wǎng)站》，查詢選調(diào)公告和崗位計劃。

　　公告時間：2017年 12月5日--- 12月11日。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間：2017年12月12日--- 12月13日。

　　2、報名地點：陸良縣衛(wèi)生和計劃生育局人事科。

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　4、所需材料：身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份;崗位所需資格任職條件證明;近期免冠半寸照兩張;《2017年陸良縣人民醫(yī)院公開選調(diào)工作人員報名表》(附表2)一份;近三年年度考核情況說明;所在單位同意報考證明(附表3);崗位需求的其他證件及證明材料。

　　5、資格審查：陸良縣衛(wèi)生和計劃生育局人事科。

　　6、注意事項：

　　(1)每位報考人員限報一個崗位。

　　(2)崗位的報考人數(shù)(指經(jīng)資格審查符合報考條件的人員)與崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例不得低于2:1，方可開考，否則，將按比例削減或取消該選調(diào)崗位計劃。對急需緊缺崗位經(jīng)招考工作主管部門同意，可調(diào)劑或放寬開考比例。

　　(3)報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格，且五年內(nèi)不得參加陸良縣的公開選調(diào)考試。

　　(4)經(jīng)資格審查符合報考條件的人員，于2017年12月14日到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》，時間為上午8:30—11:30，下午14:30-17:30。

　　(5)選調(diào)期間，報名信息、計劃調(diào)整、測試成績、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事項會及時在《規(guī)定網(wǎng)站》公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自行負責。

　　(6)選調(diào)期間，考生如要放棄選調(diào)資格的須于考試前三天向報名點提出申請。

　　(7)計劃表中有關(guān)年齡的計算精確到日，截止時間為2017年12月12日。

　　(三)筆試

　　1、筆試采用閉卷答題方式進行，滿分為100分;

　　2、筆試內(nèi)容測試應(yīng)考者適應(yīng)選調(diào)崗位所具備的專業(yè)知識，筆試不指定考試用書。

　　3、筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》;

　　4、筆試成績公布：筆試成績在《規(guī)定網(wǎng)站》公布。

　　(四)、技能考評

　　1、技能考評人員的確定：根據(jù)報考人員的筆試成績從高到低的順序和該崗位擬選調(diào)人數(shù)，按照2：1的比例確定進入技能考評人員，并在《規(guī)定網(wǎng)站》上公布進入技能考評人員名單,如有放棄技能考評人員，則按筆試成績從高到低遞補一次。

　　2、考評方式：采取實踐技能操作和綜合素質(zhì)測試的方式進行。主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實際操作能力和應(yīng)變能力。

　　考評時間為20分鐘。技能考評成績采取四舍五入，保留小數(shù)點后兩位計分，并當場宣布。

　　3、評委組成：由7名評委組成技能考評小組。

　　4、技能考評時間及地點另行通知，由領(lǐng)導小組提前3天書面通知技能考評考生。

　　5、技能考評時報考人員需提供本人身份證、考評通知書原件，并按規(guī)定進入候考室。考評結(jié)束后，考評成績在《規(guī)定網(wǎng)站》上公告。

　　七、綜合成績計算

　　綜合成績=筆試成績×40%+技能考評成績×60%。

　　計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)，成績在《規(guī)定網(wǎng)站》上公告。

　　八、考察、體檢

　　根據(jù)綜合成績從高到低的順序按照崗位要求1:1的比例確定考察、體檢人選。考察工作由選調(diào)主管部門和用人單位組成考察小組。通過到考察對象所在單位進行個別談話、調(diào)查走訪、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)進行考察，出現(xiàn)德、能、勤、績、廉等方面的不良反映，一票否決。如遇綜合成績相同的情況，技能考評成績高的考生進入體檢,如技能考評成績再相同，則加試。

　　體檢時必須提供本人身份證原件。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　體檢合格的擬選調(diào)人員在《規(guī)定網(wǎng)站》上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，辦理調(diào)動手續(xù);對反映有影響選調(diào)的問題并查有實據(jù)的，不予調(diào)動;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩調(diào)動，待查清后再決定是否調(diào)動。

　　在考察、體檢或公示期間，如出現(xiàn)不符合選調(diào)條件的情形，可根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件遞補人員，則削減或取消相應(yīng)選調(diào)崗位計劃。

　　符合條件的人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　1、參與公開選調(diào)工作的人員，必須遵守選調(diào)工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，嚴格執(zhí)行回避制度，依法依規(guī)辦事。違反選調(diào)工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　2、對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消考試或選調(diào)資格，五年內(nèi)禁止參加我縣公開選調(diào)。情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理。

　　3、本次公開選調(diào)工作由縣紀委、縣人社局全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：陸良縣紀委監(jiān)察局：0874—6222561

　　陸良縣人才服務(wù)中心：0874—6939531

　　陸良縣衛(wèi)計局：0874—6225003

　　十一、其他

　　本公告由陸良縣衛(wèi)計局負責解釋。

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