2017年新疆博州文化體育管理中心招聘42人公告
2017年新疆博州文化體育管理中心招聘42人公告
為進一步優化人才隊伍，結合用工實際需要，博州文化體育中心擬面向社會公開招聘管理人員、工程技術、醫務工作、前臺服務、游泳館救生等工作人員共計42名。
一、基本原則
貫徹“公開、公平、公正”原則，堅持德才兼備的用人標準，通過公開招聘的方式，嚴格把關，擇優聘用。
二、招聘對象和要求
㈠管理崗位
1.會計1名、出納1名。
招聘要求：
①學歷：大專及以上文化程度。
②年齡：30歲以下。
③持有相關工種技能證書。
④性別：女性，族別：不限。
2.工作人員5名
招聘要求：
①學歷：大專及以上文化程度。
②年齡：30歲以下。
③具有良好的表達能力，善于人際溝通交往，責任心強。
有管理、文秘經驗工作者優先。
④性別：不限，族別：不限。
㈡技術崗位
1.電路技術人員1名。
招聘要求：
①學歷：高中及以上文化程度。
②年齡：22—45歲。
③持有相關工種技能證書并從事相應職業三年以上。
④性別：男性，族別：不限。
2.游泳館救生員20名。
招聘條件：
①高中及以上文化程度，少數民族具有較強的普通話溝通能力。
②年齡：22—40歲。
③職業要求：具有高度的安全意識和責任感，擁有一定的游泳技能水平;持有相關部門頒發的游泳救生員證者優先錄取。
④族別：漢族10名，其他民族10名，性別：男性。
3.游泳館醫務人員1名。
招聘條件：
①學歷：大專及以上文化程度，少數民族具有較強的普通話溝通能力。
②年齡：45歲以下。
③職業要求：具有執業醫師資格證，服從管理，愛崗敬業，吃苦耐勞，從事過醫師行業者優先。
④族別：不限，性別：不限。
㈢其它崗位
1.場館前臺工作人員12名。
招聘條件：
①學歷：大專及以上文化程度，少數名族具有較強的普通話溝通能力。
②年齡：30歲以下。
③職業要求：具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識，思維敏捷，應變能力強，從事過前臺工作者優先。
④族別：不限，性別：不限。
2.市場經營部工作人員1名。
招聘條件：
①學歷：大專及以上文化程度，少數民族具有較強的普通話溝通能力。
②年齡：30歲以下。
③職業要求：具有較強的交際和語言表達能力，擁有業務協調、宣傳策劃、經營管理經驗者優先。
④族別：不限，男女：不限。
三、報考條件及資格
㈠新疆博州戶籍或生源(含兵團第五師);
㈡擁護中國共產黨領導，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的道德品質，服從組織工作安排;
㈢具有崗位所需的專業或技能條件;
㈣具備良好的職業道德、敬業精神和溝通能力，有較強的應變能力，協調能力，良好的服務意識，有耐心和責任心，工作積極主動;
㈤無不良行為及違法違紀記錄;
㈥適應崗位要求的身體條件;
㈦崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位要求
招聘崗位及要求詳見《博州文化體育管理中心2017年面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
查閱及下載地址：
博爾塔拉政府網http://www.xjboz.gov.cn;
博州人力資源和社會保障局網http://boz.xjrs.gov.cn;
五、招聘程序及方式
㈠報名
1.報名要求：本次報名僅限現場報名方式進行。現場報名人員報名和資格審查一并進行。現場報名人員須持下載打印并如實填寫的《博州文化體育管理中心2017年面向社會公開招聘工作人員報名及資格審查表》一式兩份(見附件2，以下簡稱《報名及資格審查表》)、本人有效期內二代身份證原件或臨時身份證、戶口本、畢業證及崗位條件要求的相關證明原件及復印件。近期同底免冠1寸照片4張。
2.報名地點：博州人力資源綜合樓一樓大廳。
3.報名時間：2017年12月5日—2017年12月9日(上午10:00-14:00，下午15:30-19:30)。
㈡資格審查
按照招聘人員的職位要求和資格條件，由招聘工作小組對報考人員提交材料進行資格條件審查。審查中，發現報考人員所填信息與本人真實信息不符，或與招聘職位所需資格條件不符的，取消報名資格。
㈢繳費
報考人員現場繳納報名、筆試費用。
根據新價非字〔2000〕25號文件規定，事業單位招聘考試主要費用包括：
1.報名、筆試費：報名費15元，筆試費每科40元，由參加筆試的報考人員自行承擔。
2.面試費40元，由參加面試的報考人員自行承擔。
3.體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的報考人員自行承擔。
㈣招聘形式及內容
①筆試采用閉卷考試，內容為所聘用崗位相關專業理論知識,筆試成績為100分。考試時間、地點另行通知。
②面試人員按筆試成績由高分到低分的順序，按各崗位的擬招聘人數1:3的比例確定筆試合格人員參加面試，若擬招聘人數與筆試合格人數未達到1:3比例，則按實際合格人數參加面試。
面試分結構化面試和實操，其中結構化面試和實操成績各占面試總成績的50%，兩項成績相加為面試總成績，合格分數為60分。面試成績未達到合格分數線的，不予聘用。面試時間、地點另行通知。
③總成績的計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數點后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序，與招聘崗位1:1的比例確定考察對象。總成績相同者，面試成績高者優先錄用;同一報考崗位總成績、面試成績、筆試成績均相同者，進行加試，總成績高者優先錄用。
㈤體檢
根據總成績由高分到低分排名，按招聘職位人數1︰1的比例確定參加體檢的人員。由招聘領導小組統一組織，到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。考生對體檢結果有疑問，經招聘領導小組批準，可在指定醫院復查。復查只能進行一次。體檢費用由報考人員自行承擔。
㈥考察
由招聘領導小組按規定對體檢合格的考生進行考察，考察采取調檔、實地考察和函詢等形式進行。考生自行下載打印、填寫《博州文化體育管理中心2017年面向社會公開招聘工作人員考察表》(附件3)。考察時間及安排另行通知。
㈦公示
由招聘領導小組辦公室在考試、體檢、考察結果全部合格人員中根據崗位招聘人數，確定擬聘用人員，通過博爾塔拉政府網、博州人力資源和社會保障局網、賽里木湖網進行公示。
六、聘用及待遇
公示無異議的擬聘用人員，經招聘領導小組審核，辦理聘用等有關手續。
此次招聘的工作人員一律實行聘用制，聘用人員根據工作性質、工種、崗位確定相應的工資福利待遇。聘用期滿的根據工作需要可以續聘，不再續聘的終止聘用關系。
七、監督及其他要求
對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。考官與考生有利益關系的，考生可提出考官回避申請。
八、其他事項
本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發生變化的，另行通知。應聘者應保持所留聯系方式暢通，若因通訊聯絡不暢造成的聯系不上應聘者，視為應聘者自愿放棄應聘。
本《簡章》由博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：
博州人力資源和社會保障局：0909-2318561
博州文化體育管理中心：
15299739592
13519970070
監督電話：
博州人力資源和社會保障局紀檢組：0909—2318191
附件：2017年博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員報名表.xls
2017年博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員考察表.xls
2017年博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員資格審查表.xls
2017年博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
博州文化體育管理中心面向社會公開招聘工作人員領導小組辦公室
2017年12月4日
