2018年黑龍江農墾九三管理局中心醫院招聘44人公告

來源：黑龍江農墾九三管理局 2017-12-07 14:10:57

　　九三管理局中心醫院2018年公開招聘編制外醫務人員公告

　　為加強九三管理局中心醫院專業技術人才梯隊建設，補充各類人才資源，結合醫院實際，現制定2018年度衛生專業技術人員招聘方案：

　　一、招聘基本原則

　　堅持面向社會、綜合考評、公開競爭、擇優錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業務素質。

　　二、招聘基本條件

　　1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業道德;

　　2、五官端正，身體健康，無從醫禁忌癥;

　　3、團結協作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;

　　4、具有崗位所需的專業技能條件。

　　三、招聘崗位、年齡及學歷要求

　　1、年齡、資格要求

　　(1)取得執業醫師資格，具有初級職稱資格，年齡要求在35周歲以下(1982年12月30日前出生);具有中級職稱資格，年齡要求在40周歲以下(1977年12月30日前出生);具有高級職稱資格，年齡要求在45周歲以下(1972年12月30日前出生)。

　　(2)未取得執業醫師資格，應屆、往屆畢業生，年齡要求在28周歲以下(1989年12月30日前出生)。

　　(3)護理專業，應屆、往屆畢業生(往屆畢業生需取得執業資格或已取得執業考試合格通知單)，年齡要求在25周歲以下(1982年12月30日前出生)。

　　2、學歷要求

　　(1)第一學歷為國家正規院校統招本科二表及以上(不含專升本、二表B、二表中外聯合辦學及預科)應往屆畢業生;

　　(2)護理專業第一學歷為國家正規院校統招專科以上(含大專)應往屆畢業生。

　　3、招聘崗位及專業要求

　　崗位招聘人數專業要求

　　急診醫生 4 臨床醫學

　　婦產科醫生 3 臨床醫學婦產方向

　　兒科醫生 2 臨床醫學

　　消化內分泌科醫生 1 臨床醫學

　　心血管內科醫生 2 臨床醫學

　　腫瘤科醫生 2 臨床醫學專業

　　腫瘤科物理技師 1 物理專業或影像技術、影像工程專業

　　普外科醫生 1 臨床醫學

　　耳鼻喉科醫生 1 臨床醫學眼耳鼻喉方向

　　心電室醫生 1 臨床醫學(心內)

　　老年病科醫生 2 臨床醫學

　　影像科醫生 4 醫學影像(學)

　　影像科操作師 4 影像技術或影像工程

　　護理 16 護理(學)

　　注：醫院有權對報考的崗位根據工作實際需要調整

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、符合條件的考生以實名的方式加299149963(九三中心醫院招聘)QQ群，并在QQ共享中下載《九三管理局事業單位誠信報名表》，填寫完畢后將報名表發送到jsyyrs@163.com信箱中。相關考務通知將通過QQ群的方式通知，請各考生注意查收(相關通知內容以QQ群管理員李慧琳為準)。虛報、謊報以及擾亂正常考務秩序一經查實取消應聘、錄用資格。

　　2、報名時間：2017年12月1日-2017年12月20日16時。

　　3、報名聯系電話：0456-7881420，聯系人：李慧琳。

　　(二)資格審核及報崗

　　1、資格審核及報崗時間：2017年12月25日8：00至16：00時。

　　2、資格審核及報崗地點：九三管理局人社局(機關辦公樓1215室)。

　　3、資格審核所需提供證件如下：

　　(1)學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢打印);報到證(應屆畢業生未取得畢業證的，必須提供所在學校的學歷證明，證明其學歷層次和所學專業，畢業到醫院報到時提供不了相應畢業證書的取消錄用資格)原件及復印件;

　　(2)高考成績單原件及復印件或普通高等學校新生錄取名冊三聯單原件及復印件各1份(此三聯單由各院校檔案管理部門開具，要求蓋有檔案館公章);

　　(3)已考取執業醫師資格的，提供執業資格證書、執業資格注冊證書或執業考試合格成績單原件及復印件;

　　(4)有效身份證原件及復印件;

　　(5)近期免冠藍色背景正規一寸照片2張;

　　(6)在職人員需提供所在單位同意報考證明。

　　(三)考試考核

　　1、考試：實行考試與面試相結合的辦法進行擇優錄用。考試考核辦法：考試為筆試，面試考核為演講和專業知識問答。考試時間待定。

　　2、考試實行加分制，計入折算后的總成績，具體加分辦法如下：

　　(1)執業情況：具有執業證書或執業考試成績合格人員加8分。

　　(2)學歷：研究生學歷加5分，本科一表加2分。

　　(3)護理崗位男性加3分。

　　以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

　　3、筆試：采取閉卷方式進行，主要考查招聘崗位專業知識，卷面滿分為100分。考生所得卷面成績折算成60%為筆試成績。

　　4、面試：根據筆試成績+加分項成績之和，按照招聘崗位人數1:2的比例，由高分到低分確定進入面試人選(若遇特殊情況報請管理局招聘領導小組后再予決定)。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。面試采取演講(要求脫稿)形式進行，滿分為100分。主要了解應聘者儀表舉止、語言表達能力、邏輯思維能力及專業知識等綜合素質。考生所得分數折算成40%為面試成績。

　　5、考試總成績=筆試成績+加分項成績+面試成績。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。總分相同時，以面試成績高者進入下一項。

　　(四)體檢

　　參加考試考核人員根據最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數1：1的比例確定體檢對象(若遇特殊情況報請管理局招聘領導小組后再予決定)，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定。體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用自理。

　　(五)考核

　　由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　(六)公示

　　應聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單在九三官網和九三管理局中心醫院公示五個工作日。

　　(七)辦理錄用手續

　　公示無異議后按規定程序辦理相關錄用手續。在規定時間內未能提供招聘崗位所需資格條件證明材料的，取消錄用資格，按應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補錄取(并將補錄情況公示五個工作日)。

　　(八)監督

　　由九三管理局紀檢委部門進行監督，監督電話：0456-7893240。

　　五、錄用人員管理及待遇