省人力資源和社會保障廳近日發布了《關于我省事業單位專業技術人員創新創業有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），就如何支持和鼓勵我省事業單位專業技術人員創新創業有關問題進行解讀。

 

　　《通知》指出，事業單位根據工作需要，可以選派專業技術人員到與本單位職能相關的企業掛職或參與項目合作，支持企業開展創新活動。專業技術人員選派到企業期間，原事業單位工資福利待遇不變，與原單位在崗人員同等享有參加職稱評審、項目申報、崗位競聘、獎勵等方面權利；合作期滿返回原單位，對業績突出人員在崗位競聘時予以傾斜。

 

　　《通知》中指出，事業單位專業技術人員在履行所聘崗位職責并完成本職工作的前提下，個人提出書面申請，經按人事管理權限批準后，可到與本單位業務領域相近的企業兼職，或利用與本人從事專業相關的項目在職創業。所在單位應當將專業技術人員兼職創新和在職創業情況在單位內部進行公示。

 

　　《通知》還對事業單位專業技術人員離崗創業的支持政策做了說明，指出事業單位有科研項目和科研成果的專業技術人員提出書面申請，按人事管理權限批準后，可以帶著科研項目或成果，離崗創辦科技型企業或者到企業開展創新工作（簡稱離崗創業）。

 

　　《通知》還就事業單位設置創新型崗位做了說明。