2017年浙江金華義烏市人社局招聘2人公告
因工作需要，義烏市人社局決定面向社會(huì)公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
招聘雇員2名。
二、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、具有義烏市戶籍,年齡在35周歲以下(1982年7月1日以后出生);
3、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、行政管理、文秘或中文類專業(yè)優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
2.報(bào)名時(shí)間：12月7日—12月12日(上午9:00—11:30，下午1:00—5:00，周末除外)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：義烏市行政服務(wù)中心一樓1004辦公室(5號(hào)窗口)。
4.報(bào)名材料：義烏市人社局雇員招聘報(bào)名表(見附件)，身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證明材料的原件。
聯(lián)系電話：0579-85435318
(二)面試
考試采用面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征等，滿分100分，合格分為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
按面試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
(四)考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人社局網(wǎng)站公示3天。
(六)錄用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫
體檢合格未被聘用的人選列入雇員儲(chǔ)備庫，在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫中選補(bǔ)。
本公告未盡事宜，由義烏市人社局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
