2017年廣西南寧市青秀區(qū)津頭街道招聘公告
津頭街道內(nèi)部招聘外聘人員簡章
根據(jù)街道工作需要,針對城區(qū)機關(guān)和鎮(zhèn)、街道機關(guān)超編的外聘人員(協(xié)管員)以及街道、開發(fā)區(qū)的市容綜合協(xié)管員、市容保潔員中,組織一次內(nèi)部公開招聘外聘人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、街道部門基本情況
街道內(nèi)設(shè)黨政辦、社會治安綜合治理委員會辦公室、經(jīng)濟貿(mào)易辦公室、衛(wèi)生和計劃生育辦公室、城市管理辦公室、勞動保障事務(wù)所、司法所7個部門。
二、崗位設(shè)置
根據(jù)南青辦發(fā)[2017]84號規(guī)定,本次招聘均為機關(guān)外聘人員崗位,我單位擬招聘協(xié)管員 28 人(其中三類崗位18人,四類崗位10人)。
三、應(yīng)聘條件
1.外聘人員控制數(shù)超編的機關(guān)事業(yè)單位(含鎮(zhèn)、街道、仙葫經(jīng)濟開發(fā)區(qū))的外聘人員以及大行動工作的市容協(xié)管員、保潔員。
2.遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛機關(guān)事業(yè),服從工作安排。
3.身體健康,并符合應(yīng)聘崗位從業(yè)要求。
4.符合招聘崗位要求的大專以上學(xué)歷、專業(yè)等條件,四類崗位的可放寬至初中以上文化程度。
5.年齡:男,18-45周歲(四類崗位可適當(dāng)放寬5歲);女,18-40周歲(四類崗位可適當(dāng)放寬5歲)。
四、報名時間
2017年12月1日——12月8日
五、工資待遇
根據(jù)《南寧市青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員管理暫行辦法》(南青發(fā)[2017]84號)文件核定工資,按三類崗位職稱工資:2350元/月(包括基本工資和績效工資),四類崗位職稱工資:2050元/月(包括基本工資和績效工資)。
六、報名地點
津頭街道黨政辦501辦公室(南寧市錦春路8號)。
現(xiàn)場報名:逾期的視為放棄應(yīng)聘。每人限報一個崗位,認真填寫《外聘人員崗位選擇信息登記表》,同時應(yīng)寫明是否服從崗位調(diào)劑。
個人報名需提交的材料:
(1)《外聘人員崗位選擇信息登記表》1份;
(2)身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件各1份(提供原件核驗);
(3)在青秀區(qū)工作的聘用證明材料(由聘用單位提供)。
七、組織應(yīng)聘人員進行面試、考察;
(一)1.面試考核。應(yīng)聘人員按面試通知指定的時間、地點和要求參加面試。
2.面試時間、地點:具體以短信或者電話通知(2017年12月11日-15日)。
3.考察:根據(jù)實際需要,對外聘人員進行組織考察。
(二)組織入圍人選進行體檢,體檢應(yīng)在自治區(qū)或南寧市三級甲等醫(yī)院進行;
(三)擬用人選經(jīng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后,由城區(qū)人力資源和社會保障局按各單位的招聘簡章提出審核意見,報城區(qū)黨委、政府審批;
(四)公示。公示期一般為7天;
(五)由用人單位與外聘人員簽訂勞動用工合同。簽訂勞動合同時,內(nèi)部招聘的外聘人員要向原單位辭職,并攜帶原單位出具的解除(終止)勞動合同證明。
八、注意事項
1.應(yīng)聘人員必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé),資格審查貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注電話及信息通知。招聘過程中,凡未進入下一環(huán)節(jié)者,恕不通知。
3.咨詢電話:0771-5524090,李莉,工作日。
南寧市青秀區(qū)津頭街道辦事處
2017年12月5日