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2017年廣西柳州城中區(qū)五星步行街管理委員會(huì)招聘公告

來(lái)源:柳州市人才網(wǎng) 2017-12-11 09:35:27

  2017年城中區(qū)五星步行街管理委員會(huì)招聘市容巡查員崗位簡(jiǎn)章


  根據(jù)工作需要,五星步行街管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)如下:


  一、招聘崗位要求、數(shù)量及待遇


  (一)招聘崗位:市容巡查員。


  (二)基本條件


  1.年齡:18歲以上,35歲以下男性。


  2.學(xué)歷:中專(zhuān)以上。


  3.戶口:柳州市城鎮(zhèn)戶口(常住人口)。


  4.能力要求:責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真,服從管理。


  5.其他要求:①擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,忠于職守,廉潔奉公,愛(ài)崗敬業(yè), 無(wú)違法違紀(jì)記錄;②常住戶口或戶口生源地為柳州市的人員,退伍軍人優(yōu)先;③年齡35周歲以下;④取得國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人高中畢業(yè)),專(zhuān)業(yè)不限身體健康,遵紀(jì)守法,無(wú)社會(huì)劣跡和違法犯罪記錄。


  (三)招聘崗位及數(shù)量


  招聘數(shù)量:男性4名;


  工作地點(diǎn):五星商業(yè)步行街,金沙角景觀瀑布廣場(chǎng)。


  工作制度:三班倒8小時(shí)輪班制,每周雙休。


  (四)薪酬及待遇


  (一)招錄人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期二個(gè)月,并接受培訓(xùn);


  (二)月應(yīng)發(fā)工資2240元,今后工資按上年度柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的160%進(jìn)行調(diào)資;由單位幫繳納單位承擔(dān)的五項(xiàng)保險(xiǎn)部分,個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)部分從工資里代扣代繳。


  二、招聘程序


  (一)報(bào)名


  1.本人持畢業(yè)證、身份證以及其它資質(zhì)證件原件,到解放南路174號(hào)8樓五星步行街管理委員會(huì)報(bào)名,聯(lián)系電話: 2869771。


  (二)資格審查


  1.審查應(yīng)聘資料,對(duì)提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格;


  2.資格審查通過(guò)后面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  三、體檢、考核


  1.體檢。由個(gè)人到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。


  2.試用期。根據(jù)擬聘用崗位的要求,試用期為2個(gè)月,考核應(yīng)聘者的能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。


  四、聘用管理


  1.聘用人員試用期結(jié)束后考核合格者簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按勞動(dòng)合同發(fā)放,繳納五險(xiǎn)。


  2.試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任本職工作的,解除勞動(dòng)關(guān)系。


  五、其他


  應(yīng)聘人員在報(bào)名期間要保持24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

 

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