上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院北院工作人員公開招聘公告

　　上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院北院位于嘉定新城，是“5+3+1”工程的重要組成部分之一，于2012 年12月18日試運營。一批有學術威望的專家落戶瑞金醫院北院、服務嘉定居民。北院各臨床、醫技科室主任原則上均由瑞金母體醫院科主任兼任，確保北院在醫療技術、科研教學、人才培養等各方面與總院 “同質化”管理，積極探索兩院一體化模式。全院占地面積210畝，建筑面積72000平方米，核定床位600張,其中血液科、內分泌科、普外科等多個瑞金醫院固有的優勢、重點學科在北院得到了有效的延伸與發展,由于業務需要,現根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現向社會公開招聘以下人員:

　　1、 招聘崗位及職數：

　　1、中心實驗室技術員：

　　（1） 身體健康、品德優良、作風嚴謹，具有強烈的工作責任心和較強的創新意識及協作能力；

　　（2） 醫學檢驗或臨床專業；

　　（3） 具有本科及以上學歷。

　　2、中心實驗室分子診斷平臺生物信息分析人員：

　　（1） 身體健康、品德優良、作風嚴謹，具有強烈的工作責任心和較強的創新意識及協作能力；

　　（2） 生物工程或醫學相關專業；

　　（3） 具有碩士及以上學歷；

　　（4） 具有相關生物信息挖掘等工作經驗者，優先考慮。

　　3、中心實驗室臨床數據統計人員：

　　（1） 身體健康、品德優良、作風嚴謹，具有強烈的工作責任心和較強的創新意識及協作能力；

　　（2） 流行病學或統計相關專業；

　　（3） 具有碩士及以上研究生學歷；

　　（4） 擅長醫學臨床研究方案的設計與統計；

　　（5） 擅長進行醫學臨床研究數據的資料處理和統計分析；

　　4、GCP基地主任：

　　（1） 身體健康、品德優良、作風嚴謹，具有強烈的工作責任心和較強的創新意識及協作能力；

　　（2） 具有醫學或醫學相關專業碩士及以上研究生學歷；

　　（3） 具有中級及以上職稱；

　　（4） 年齡一般不超過45歲；

　　（5） 熟悉GCP相關政策及制度；

　　（6） 具有藥物臨床研究相關管理經驗者，條件可以適當放寬，并優先考慮；

　　5、臨床研究中心主任：

　　（1） 身體健康、品德優良、作風嚴謹，具有強烈的工作責任心和較強的創新意識及協作能力；

　　（2） 具有醫學或醫學相關專業博士研究生學歷；

　　（3） 具有高級職稱；

　　（4） 年齡一般不超過50歲；

　　（5） 具有從事醫學及相關科學實驗5年以上的經歷；

　　（6） 熟悉臨床研究相關行業規范，具有相關管理經驗，且能夠主持制訂或修訂相關管理制度與規程者，條件可以適當放寬，并優先考慮；

　　（7） 具有在海內外知名大學或科研機構從事相關臨床研究工作經歷者，條件可以適當放寬，并優先考慮。

　　二、筆試/面試安排

　　內容形式：專業知識、操作技能、個人綜合素質、英語口語。

　　三、資格審查及招聘程序

　　1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，根據招聘職數，按照一定比例將通過審查的對象推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。

　　2、人力資源處組織專業考試并進行第二輪面試。

　　3、院部組織專業考試及專家面試，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，擇優錄取。

　　4、體檢：

　　體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》（或用人單位提出具體要求），統一組織到本院（三級甲等醫療機構）進行體檢。

　　5、考察：

　　由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。

　　6、根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在21世紀人才網進行公示，公示時   間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。

　　四、上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。

　　五、外省市社會人員應聘，須持有上海市居住證一年以上(截止時間:2018年12月31日)。

　　六、報名截止時間： 2017年12月17日

　　七、報名方式：

　　丁香人才網進行簡歷投遞

　　https://www.jobmd.cn/company/2587693.htm?from=searchent_1

　　咨詢電話： 高老師67888061、陳老師 67888056

　　上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院北院

　　2017年12月8日