因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘崗位及名額

　　宜賓市公安局臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局勤務輔警(特巡輔15名)

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　2.勤務輔警具有高中以上文化程度;具備履行崗位職責所需的工作能力;

　　3.男性，身心健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲等缺陷，體表無紋身，顏面等身體暴露部位無明顯疤痕或色素沉積;凈身高1.72米及以上;體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%[標準體重計算方法為：體重(千克)=身高(厘米)-110)。

　　4.年滿18周歲以上(計算年齡時間以招聘公告發(fā)布之日為限)，30周歲以下;退伍軍人和公安警察院校畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲。

　　5.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

　　6.有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員。

　　(2)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。

　　二、程序和方法

　　(一)報名目測。

　　本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間：2017年12月14日至2017年12月15日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00);地點：宜賓市公安局臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局一樓信訪接待室(宜賓市臨港區(qū)沙坪街道泰興路77號臨港第二辦公區(qū))。

　　報考者填寫《宜賓市公安局臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務輔助人員報名表》1份進行資格審查，并提供身份證、學歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片，現(xiàn)場進行身高和體重測量，對是否有紋身、疤痕、四肢及形象進行目測。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為該公告發(fā)布之日。報名結(jié)束后的三個工作日內(nèi)將在三江人才網(wǎng)上公告考生資格審查情況和體能測評的時間、地點等相關(guān)信息。請考生密切關(guān)注，按公告規(guī)定的時間、指定的地點和帶上身份證參加考試。逾時未到，責任自負。

　　三、考試

　　(一)體能測試

　　參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目及評分標準》執(zhí)行，測評科目為1000米跑(合格標準：30周歲及以下者為小于或等于4分25秒，30周歲以上者為小于或等于4分35秒)、10米×4往返跑(合格標準：30周歲及以下者為小于或等于13秒1，31周歲及以上者為小于或等于13秒4)和縱跳摸高(高于或等于265厘米)。

　　其中：報考勤務輔警的，體能測試任一科目不合格者，實行一票否決，不再參加筆試和面試。

　　體能測試結(jié)果將在測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在三江人才網(wǎng)上公告，并同時通知筆試人員名單和筆試時間、地點。

　　(二)筆試

　　1.報考勤務輔警的，只進行寫作測試，滿分100分，占總成績的40%。

　　筆試結(jié)束后的五個工作日內(nèi)在三江人才網(wǎng)上公告成績，原則上按1：2的比例(若人員不足可下調(diào))，分報考崗位從筆試成績最高者依次往下確定參加面試人員(最后一位成績并列者，同時進入面試)。

　　(三)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

　　報考勤務輔警的，面試成績占總成績的60%。

　　(四)總成績

　　勤務輔警崗位總成績=(寫作成績×40%)+(面試成績×60%)

　　面試結(jié)束后，將在三個工作日內(nèi)在三江人才網(wǎng)上公告成績。

　　(五)繳費

　　按川價費〔2003〕237 號文件規(guī)定，參加筆試者需繳納筆試考務費50元，進入面試環(huán)節(jié)的，需繳納面試費80 元，并領(lǐng)取面試通知單。

　　四、體檢、政治考核、遞補及公示

　　(一)體檢

　　1.體檢人員的確定。分崗位，根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。測試總成績相同的，如有公告中同等條件優(yōu)先聘用的，據(jù)此確定參檢人員;如仍無法確定，則增加筆試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

　　2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。勤務輔警參照《公務員錄用體檢特殊標準》(人社部發(fā)〔2010〕82號印發(fā))執(zhí)行，文職輔警參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。

　　體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按招聘考試總成績的排序依次補錄。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　(二)政治考核

　　對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進行政治考核。

　　(三)遞補

　　因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導小組辦公室同意后，按照考試總成績依次等額遞補。

　　(四)公示

　　1.擬聘用人員在三江人才網(wǎng)公示3個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　五、聘用

　　(一)根據(jù)公示結(jié)果，由宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人力社保局)審核確認擬聘用人選。經(jīng)審核確認的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動合同關(guān)系。

　　(二)工資收入每月約2500元左右，單位按相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。

　　(三)受聘人員試用期3個月，試用期(執(zhí)行試用期工資)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。監(jiān)督電話：5108880、5108937。

　　七、其它事項

　　(一)本公告由宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局和宜賓市公安局臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負責解釋。咨詢電話：區(qū)人力社保局：5201157;區(qū)公安分局：3621207。

　　(二)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

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　　報名表

　　宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　宜賓市公安局臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

　　2017年12月8日