2017年浙江大學醫學院附屬第四醫院招聘醫學博士143人公告

來源：浙江人才網 2017-12-12 10:24:38

　浙江大學醫學院附屬第四醫院誠聘醫學博士

一、醫院概況

　　浙江大學醫學院附屬第四醫院(簡稱浙醫四院)是經浙江省衛生和計劃生育委員會批準、義烏市政府全額投資、由浙江大學和義烏市政府合作共建、浙江大學負責管理，按照綜合性三級甲等醫院標準設計建設的著名大學附屬醫院。醫院位于義烏市商城大道N1號，占地189.3畝、一期建筑面積12.3萬平方米，建設床位920張，納入省級醫院管理，系省市醫保定點醫院。

　　浙醫四院內設12個職能部門，23個臨床科室，13個醫技科室，各臨床學科均由浙江大學在杭附屬醫院以“科對科”形式進行建設與支持。醫院按照三級甲等綜合性醫院標準配置設施設備，目前擁有全球領先的數字一體化手術室，藥品自動存儲發放系統，采血流水線、生化免疫流水線和血液分析流水線，小車物流系統等先進的設備設施。

　　自2014年10月開業以來，醫院組建8個教研室，培養核心師資114人;構建5個臨床教學課程體系，承擔浙江大學醫學院等10所高校6個專業330余人次臨床教學工作。承擔國家級、省部級和其他各類科研項目80余項，其中國家自然科學基金3項，國家重點研發計劃子課題3項，省基礎公益項目20項。共發表SCI、IM、一級期刊和核心期刊77篇，其中SCI 收錄論文34篇，最高影響因子為11.34，平均影響因子為2.66。獲浙江省醫藥衛生科技獎二等獎兩項，發明專利2項，實用新型專利5項。醫院積極開展國際交流與合作，組織員工赴北京、上海、臺灣、美國、德國、加拿大、意大利等國內外知名醫院開展培訓項目近200人次。

　　二、人才政策

　　浙醫四院高度重視人才工作，誠摯歡迎各位優秀畢業生來院工作，工作期間可享受如下政策待遇：

　　1.享受義烏市正式事業編制待遇，戶籍可落醫院集體戶;

　　2.浙醫四院為浙江大學直屬附屬醫院，醫院正式在編員工同為浙江大學教職工，置辦浙江大學教職工校園卡，可享受浙江大學的公共設施與資源;

　　3.職稱晉升納入浙江大學序列，既可晉升浙江大學的衛技系列職稱，也可晉升浙江大學的教師系列職稱;

　　4.按國家工資標準體系核發基礎工資，享受義烏市事業編制在編人員各類津補貼，規培期間除發放國家規培補貼外，醫院另行發放培訓津貼，并逐年增長;

　　5.按國家和義烏市有關政策標準享受五類社會保險和住房公積金;

　　在此基礎上，博士畢業生列屬義烏市高層次人才序列，可同時享受以下優惠政策：

　　6.享受政府津貼。與浙醫四院簽約5年及以上的博士畢業生可在博士學位證書取得后5年內享受政府津貼，津貼標準為每人每月1000元;

　　7.科研項目啟動經費資助。根據科研項目需要，經有關部門論證，由義烏市財政和附屬第四醫院按1∶1的比例，分別資助50萬元以內的科研項目啟動經費，總額不超過100萬元;

　　8.享受義烏市人才租房補助政策，優惠標準為：博士12000元、碩士9600元、本科4800元、大專3600元;

　　9.享受義烏市人才購房補助政策，優惠標準為：博士最高80萬元、碩士最高40萬元、本科最高30萬元、大專最高20萬元;