2018年內蒙古政府法制辦公室招聘公告
根據工作需要，內蒙古自治區政府法制辦公室向社會公開招聘編外工作人員?，F就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，采取筆試與面試相結合的辦法進行。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品質，品行端正、誠實守信、責任心強；
4.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力；
5.三十周歲以下；
三、招聘人數
本次擬招聘工作人員7名。
四、招聘崗位
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崗位 |
專業 |
學歷 |
學位 |
招聘人數 |
其他 |
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信息化 采編業務 |
新聞學、編輯出版、電子信息工程 |
普通高校全日制本科及以上 |
學士及以上 |
2 |
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文秘 |
文科類 |
普通高校全日制本科及以上 |
學士及以上 |
1 |
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輔助政府 法制業務 |
法律 |
普通高校全日制本科及以上 |
碩士及以上 |
2 |
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受理執法 監督投訴 |
法律 |
普通高校全日制本科及以上 |
學士及以上 |
2 |
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五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l布公告
在內蒙古政府法制網（http://www.nmfzb.gov.cn/）、內蒙古人事人才網上發布招聘公告。
（二）報名及資格初審
1.報名時間：2017年12月8日至12月28日。
2.報名方法：網上報名。
3.報名要求：報名須提供本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、相關工作經歷證明及近期1寸免冠照片（電子版），將相關材料掃描后發送至郵箱35190142@qq.com。
4.資格初審：資格初審在網上進行，網上發送郵件成功后，資格初審結果將以郵件的形式予以回復，隨時查詢資格初審結果。
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1.采取先筆試、后面試的考試方法；按照筆試成績由高到低，以1:3比例進入面試環節。筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績累加而成。
2.考試內容：行政職業能力測試
3.筆試時間：另行通知。
?。ㄋ模┵Y格復審及面試
資格復審重點審核考生報名信息是否真實準確。進入資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、相關工作經歷證明原件。凡提供信息情況不實的一律取消面試資格，并按照考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。
面試采取結構化面試，時間、地點另行通知。
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1.根據總成績，按照招聘人數等額確定人選進行體檢考核范圍。
2.體檢工作參照國家公務員錄用體檢標準進行。
3.體檢不合格者依次遞補參加體檢，體檢的具體時間、地點由另行通知，體檢費用自理。
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考核主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及個人相關信用等情況?？己顺霈F不合格者可按總成績從高至低依次遞補。
（七）公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，結果將在內蒙古政府法制網進行公示，并接受報考者的咨詢和社會各界的監督。
六、聘用審批
擬聘用人員的試用期為3個月。試用期內，由人事部門對擬聘用人員進行評定，經評定不能勝任者自然辭退。在公示、試用期階段出現缺額的，可在體檢、考核合格人員范圍內擇優確定遞補人員，并進行公示和崗位評定。
七、聘用工作人員待遇
聘用人員考核合格后，按照相關文件執行，簽訂勞動合同，按期為所聘人員繳納用人單位所需繳納的社會保險。
聯系人： 劉永紅
聯系電話：4824182
內蒙古自治區人民政府法制辦公室
2017年12月8日
