2017年第4季度廣東珠海市金灣區三灶衛生院招聘合同制職員7人公告
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及《珠海市金灣區基層醫療機構合同制職員管理辦法(試行)的通知》有關規定，為做好金灣區三灶鎮衛生院招聘合同制職員工作，制定本方案。
一、組織機構
成立招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織實施;下設辦公室，負責招聘的具體事務工作。
組 長：魏肖林
副組長：練文雄、李麗琴、李哲、梁清平、顧智雄
成 員：陳光、余銀英、趙善盼、楊小影、鄧小文、
曾麗霞
領導小組下設辦公室，由曾麗霞同志負責。
二、單位基本情況
珠海市金灣區三灶鎮衛生院為金灣區衛生和計劃生育局所屬事業單位，公益一類，經費財政核撥，主要承擔三灶鎮域內的醫療、保健、公共衛生等工作任務。
三、招聘崗位、人數及工資福利待遇
本次招聘合同制職員7名，工資福利待遇按《珠海市金灣區基層醫療機構合同制職員管理辦法(試行)的通知》執行。
四、招聘范圍、對象及資格條件
(一)范圍及對象: 現從事相關工作的社會人員。
(二)資格條件。
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;
2.身心健康，能獨立勝任應聘崗位工作;
3.崗位所需的其他條件，見附件2(《三灶鎮衛生院招聘合同制職員崗位一覽表》)。
4.未違反計劃生育政策。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
五、招聘程序及方法
(一)發布招聘公告(金灣信息網發布)。
(二)報名及資格審查。
1.報名方式：采取現場報名。
2.報名時間：2017年12月11日至2017年12月15日(工作日：上午8:30至11:00，下午3:00至5:00)。
3.報名地點：三灶鎮衛生院辦公室，聯系人：曾小姐，電話：7768375。
4.報名材料：⑴《珠海市金灣區三灶鎮衛生院招聘合同制職員報名表》;⑵身份證、畢業證及學歷認證、資格證、執業證、工作經歷證明、計生證明等復印件(原件備驗);⑶近期大一寸免冠彩色照片2張(一張貼在報名表上)。
5.資格審查：資格審查工作由辦公室負責，根據報名材料進行資格審查,確定參加考試人員。
6.注意事項：報考者只能用新版身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)考試。
考試分為筆試和面試(實踐技能測試)，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試(實踐技能測試)成績×50%，設定總成績合格線為60分，不合格者不予錄用。
⑴筆試(滿分100分)。主要測評考生理論素養、專業知識，筆試成績于考試結束后當天在考場公示欄內張貼。如符合條件的報名人數比擬聘人數不足3：1時，正常開考，筆試合格分數線為60分，不合格者不進入面試環節。
⑵面試(實踐技能測試)(滿分100分)。按擬聘人數3:1確定參加面試(實踐技能測試)人員，進入面試人員比擬聘人數不足3:1時，面試正常進行。面試采取實地技能操作的形式，主要測評考生的業務能力、工作技能和語言表達能力等，當場評分，現場公布技能測試成績。面試(實踐技能測試)結束后，計算考生考試總成績, 總分成績達60分及以上的依總成績高低排序擇優錄取，按崗位招聘人數1:1的比例確定各崗位參加考察及體檢人選。各崗位考察及體檢人員名單，于考試結束后當天在考場公示欄內張貼。
考試時間及地點：金灣信息網發布。
(四)體檢及考察。
1. 體檢：經考察合格的考生體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，可遞補。
2.考察：主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法表現、業務能力及工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。經考察或者資格復審不合格的，可遞補。
3.確定擬聘人員并公示：體檢合格者確定為擬聘人員。擬在金灣信息網公示，公示時間為7天。
4.辦理聘用手續：公示期滿，招聘結果經主管機關認定后，辦理擬聘人員聘用手續。
5、簽訂聘用合同：試用期為1個月，試用期間待遇不變，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
六、其他事項
(一)本方案未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：7768375，聯系人：曾小姐，監督或投訴電話：7680307。
(二)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按進入考試人員的考試成績從高分到低分依次遞補其他考生：1.應聘人員體檢或考核不合格的;2.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;3.擬聘人選公示結果影響聘用的;4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;5.擬聘人選未在規定的時間內報到的;6.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者;7.導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(三)因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂聘用合同的，用人單位有權解除聘用合同，且雙方互不作任何補償。
(四)考生按本院合同制職員職數情況進行崗位聘用。
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珠海市金灣區三灶鎮衛生院
2017年12月11日
