2017年遼寧本溪縣旅游局招聘合同制工作人員2名簡章
因工作需要,縣旅游局擬面向社會公開招聘合同制工作人員2名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過筆試、面試等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質,熱愛旅游事業;
(三)具有本溪縣常住戶口(戶籍截止計算時間為2017年12月8日);
(四)具有一定的文字寫作基礎和較強的語言表達能力,形象氣質佳;
(五)具備本科及以上學歷(2015年12月以前畢業);
(六)年齡在18周歲以上32周歲以下(1985年12月8日至1999年12月8日期間出生)。
三、招聘程序和步驟
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2017年12月12日至12月14日(截止12月14日下午16:30)
上午: 8:30—11:00 ,下午: 13:30—16:30
2.報名方式:考生現場報名并當場進行資格審查。報名地址:本溪縣旅游局質量科(縣政府三樓)
具體要求:(1)報考人員從郵箱(bxly2017zk@163.com,密碼bxly2017)下載并填寫好報名表;(2)報名隨帶材料:報名表(一式二份)、國家承認的學歷學位證書(自行打印學歷查詢結果)、身份證、戶口簿或戶籍證明等資料的原件及復印件、本人近期免冠一寸照片4張。
領取準考證時間: 2017年12月15日(截止12月15日下午16:30)。
領取準考證地點:縣旅游局質量科(縣政府三樓)
3.報考人員須按規定的時間、地點參加報名,逾期不予補報。
4.報考人員須接受資格審查,原件(證明)材料不全或所提供的原件(證明)材料與報考條件不相符者,取消考試資格。
5.招聘經資格審查合格的人數和招聘指標數比例不足5:1的職位,將調整招聘計劃。
(二)考試
本次公開招聘采用筆試、面試方式進行。
1.筆試內容:公文寫作
筆試滿分為100分,不設最低分數線。筆試具體時間和地點詳見考生準考證。考生根據準考證上的時間和地點,準時參加筆試。逾期不領取準考證的視為自動放棄。考生憑準考證和身份證參加筆試,筆試準考證將同時作為面試的核準證件。
2、筆試成績查詢
筆試閱卷結束后,成績將在郵箱bxly2017zk@163.com(密碼bxly2017)和本溪縣政府樓前同時公布。
3.面試:
(1)參加面試人選的確定:根據筆試成績從高分到低分以1:3的比例進入面試。按規定比例進入面試成績并列的,按實際人數確定人選。(2)面試規則:面試總分為100分,面試合格分數線為60分。未達到合格分數線的,不予聘用。
4.考試總成績計算:面試結束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例計算考試總成績。按1:1比例確定考核對象,總成績相同的,以筆試成績高者優先。
(三)體檢
由縣旅游局組織統一進行體檢,體檢費用由體檢對象自理。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(四)考核
體檢合格者確定為考核人選。考核由縣旅游局組織實施,重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并復查報考資格。
(五)確定擬聘用人員名單
根據考試、體檢、考核結果,確定擬聘用人員名單。
(六)公示與聘用
考核合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在郵箱bxly2017zk@163.com(密碼bxly2017)和本溪縣政府樓前同時公示3天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為合同制工作人員的考生,簽訂聘用合同,辦理聘用手續。對反映有問題的一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規定的時間內到用人單位報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。
擬聘用人員試用期為3個月,試用期內月薪1500元,試用期滿經審核合格,月薪2000元(含個人險),繳納五險。
新聘用人員原則上需服務滿3周年以上。
(七)有下列情況之一的,取消考試、考察或聘用資格
1.凡提供虛假信息而通過報考資格審查的;
2.發現有不符合招聘條件的;
3.凡提供虛假資料而獲得綜合評價加分的;
4.在考試、體檢過程中發現冒名頂替或其他弄虛作假行為的;
5.法律法規規定不得錄用的。
四、其他事項
1.本次考試不收取報名費。
2.與原單位建立勞動關系并簽訂勞動合同的,在接到考核通知之日起三十日內,與原單位解除勞動關系,并遞交解聘證明等有效材料,逾期取消聘用資格。被錄用人員如與原單位發生人事勞動爭議等事項,均由本人負責處理。
3.本次公開招聘工作咨詢電話:46832379;13842487456。
五、本次考試的最終解釋權歸本溪縣旅游局。
本溪滿族自治縣旅游局
2017年12月8日