2017年浙江紹興市越城區人力資源和社會保障局招聘12人公告
因工作需要，紹興市越城區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員12名。現將有關事項公告如下:
一、 招聘崗位及要求
(一)遵守國家法律法規，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，工作責任性強，具有較強的組織、紀律、大局觀念和群眾工作能力;
(二)熱愛社會服務工作，熱心為人民服務，具有一定的組織、管理、協調能力;
(三)具有較強的分析和處理問題的能力;
(四)年滿18周歲以上，且身體健康;
(五)崗位及其它要求，見附件1。
二、招聘程序
(一)公開報名和資格審核。
報名時間：2017年12月21日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30;報名地點：越城區人社局一樓大廳(馬臻路45號);報名資料：戶口簿、身份證、學歷證書、工作經歷證明;《應聘報名表》(附件2)1份、近期1寸免冠照片1張。如報名人數不足1:3，則按相關規定取消招考或核減招錄人數。
每位應聘人員限報一個崗位。
越城區人力資源和社會保障局對報考人員進行資格審核，經資格審核合格后，領取面試準考證發放通知單。
(二)考試。
時間：12月23日。根據報名情況決定是否筆試。面試為《結構化面試》，其成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
(三)體檢、考察。
根據面試成績，從高分到低分按招聘數1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢考察工作參照浙江省公務員考錄有關政策執行。
因故出現招聘崗位空缺，從高分到低分，依次替補。
(四)聘用及待遇。
就業、社保社區平臺工作者錄取人員由街道辦事處按照《勞動合同法》規定，簽訂勞動合同。待遇參照越城區社區工作者標準。
就業管理服務中心、社會保險事業管理服務中心錄取人員統一與紹興市勞動保障事務代理中心簽訂勞動合同，并派遣至相應崗位。按越城區(高新區)現行編外人員待遇標準執行。
(五)其他事項。
1、工作經歷證明由所在單位人事(人力資源)部門出具;社區工作經歷證明由所在鎮街出具。
2、咨詢電話
就業、社保社區平臺工作者崗位：88317037 楊老師
就業管理服務中心：81503365 朱老師
社會保險事業管理服務中心：89118156 王老師
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紹興市越城區人力資源和社會保障局
2017年12月11日
